文/鄧眼珠子
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前天预明，由于我的疏忽大意，導(dǎo)致公司兩家客戶的供貨單據(jù)交換了耙箍∽罚客戶看到別家的供貨單據(jù)，并沒有說什么辩昆，只是輕描淡寫讓我們?nèi)』貑螕?jù)阅酪。但公司的業(yè)務(wù)員非常生氣。因為供貨價格的不一致汁针，有可能導(dǎo)致供貨價格較高的客戶會拒絕繼續(xù)合作术辐。
業(yè)務(wù)員很生氣的投訴了我，最后鬧到老板也知道了施无，老板表示嚴肅處理辉词。我也覺得這是很低級的錯誤，認真檢討認罰猾骡。最后瑞躺，公司象征性的罰了我50塊錢。
對我來說兴想，50塊錢并不多幢哨，不痛不癢的。然而嫂便，我到財務(wù)交賬的時候捞镰，一位并不算很熟悉的同事居然很心疼地跟我說：“你怎么這么不小心啊，罰了50塊錢。你知道現(xiàn)在賺錢多難啊岸售〖钙”
看到她一臉心疼的樣子，我很錯愕冰评，外加一點小感動。我知道會有人說出這些話木羹，替我惋惜甲雅，安慰我。但我沒想到會從她的口中說出坑填。
我們的關(guān)系并不好抛人。由于工作的原因，需要她開好了發(fā)票脐瑰，我才能繼續(xù)做自己的工作妖枚。她工作效率并不算高，我每天都要等上半個小時才能拿到發(fā)票苍在。
因此绝页，我對她的印象很不好。覺得這個人寂恬，工作效率低续誉，不懂變通，說話還帶著刺初肉。
然而今天她說的這番話酷鸦，讓我對她有很大的改觀。除了工作上的缺點牙咏，心地還是蠻好的臼隔。
我們可以做朋友嗎？
我們和同事相處的時間遠遠超過和家人的相處的時間妄壶，有時候難免對某個人產(chǎn)生好感摔握，繼而有和ta交朋友的心思。
我想了好久盯拱，還是搖了搖頭盒发。并不是她這個人不合適。而是她的身份狡逢，同事宁舰。
同事之間可以做朋友嗎？我覺得不合適奢浑。（并不是不可以）
同事本來就是追求利益聚攏在一起的一群人蛮艰，為了同樣的目標(biāo)，一起合作雀彼，一起努力壤蚜。搞定目標(biāo)客戶后即寡，大家會歡呼，擁抱袜刷，吃飯慶祝聪富。
這很正面，但依然不合適著蟹。為什么墩蔓？我們得了解我們處在一個什么位置，身邊同事又是什么立場萧豆。
有句話在網(wǎng)上非常流行奸披，我是來工作賺錢的，不是來交知心朋友的涮雷。這句話點出了重點阵面，工作的主要原因就是賺錢，和你一起賺錢的是同事洪鸭，在公司的平臺下相互爭奪資源样刷，以供自己賺更多的錢。
而同事就是站在利益競爭的橋梁上和你一起往同一個方向前行的览爵，相互合作又相互競爭的工作伙伴颂斜。
利益的橋梁在沒有受到?jīng)_擊的時候還能穩(wěn)固，當(dāng)牽扯到核心利益的時候拾枣，這座橋如摧拉枯朽般轟然崩塌沃疮。所謂的同事朋友就會反目成仇，甚至老死不相往來梅肤。
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我想起幾年前司蔬，有一個很好的高中同學(xué)在QQ上跟我說了一件事。她非骋毯苦惱俊啼，因為她被最信任的同事背叛了。
原來左医，她有一個很要好的同事授帕，平時下班后一起逛街買的東西，一起吃飯浮梢，一起看電影跛十，就像一對好閨蜜，同學(xué)完全把她當(dāng)做了知心朋友秕硝，幾乎無話不談芥映，就差住在一起了。
兩人在同一家公司工作，工作的過程中奈偏，肯定有委屈坞嘀，有不公平。私下找朋友吐槽發(fā)泄一下也無可厚非惊来。同學(xué)選擇了很好要的同事丽涩，在她面前大吐苦水，說完全不是自己的錯裁蚁，還要承擔(dān)責(zé)任諸如此類的内狸。
她同事當(dāng)時沒說什么，第二天選擇了把事情告訴了上司厘擂。
公司知道這件事之后，逼她辭職锰瘸。最后刽严，她不甘心地離開了這家公司。
當(dāng)時她跟我說了這件事之后避凝，我給她列出了三個不應(yīng)該舞萄。
第一，你不該和同事成為朋友管削，至少不可以是掏心掏肺的朋友倒脓。
第二，你不該和同事在下班后繼續(xù)談?wù)摴镜淖龇ê迹绕涫菍δ愕耐隆?/strong>
第三崎弃，你沒有和同事保持正確的安全距離。
同事就是上班時候的合作伙伴含潘，下班就應(yīng)該各回各家饲做，各找各媽。盡量不要進入對方的生活遏弱。
其中的利益和友情盆均，對絕大多數(shù)人來說，是很難區(qū)別開來的漱逸。一旦有了糾紛泪姨，別說是同事，就算是朋友饰抒，關(guān)系也到頭了肮砾。
一千個人眼中有一千個哈姆雷特。對于一件事情的看法袋坑，一千個人可以有一千種看法唇敞。看法這種東西是非常主觀的。尤其是牽扯到公司內(nèi)部的各種差錯疆柔，不公平的時候咒精，看法就成為了衡量親近與否的尺度了。
人是很主觀的一種動物旷档。
你和我的看法一致模叙，我對你的印象好了幾分。你和我持相反的觀點鞋屈，你就不對我胃口范咨。然后就有了所謂的辦公室政治。
有句很經(jīng)典的臺詞厂庇，有人的地方就有恩怨渠啊，有恩怨就有江湖。
這句話放在職場同樣適用权旷。
公司有公司之間的競爭替蛉，內(nèi)部也有同事之間的競爭。工種不同拄氯，部門不同躲查，崗位不同也一樣會產(chǎn)生競爭。仔細想想译柏，年終優(yōu)秀員工镣煮，優(yōu)秀部門評選。這些這些都是公司鼓勵員工之間相互競爭的措施鄙麦。
即使你不愛這些虛榮典唇，也不代表你可以超然。你的上司胯府，你的部門同事蚓聘，他們會無意有意的把你捆綁在統(tǒng)一戰(zhàn)線，去競爭更多的公司資源盟劫。
人在職場夜牡，你代表的不止你自己，還代表著整個部門的立場侣签。公司部門涇渭分明塘装，立場交錯，沒有人可以超脫這種競爭環(huán)境影所，超脫的都已經(jīng)離開了蹦肴。
朋友之間是相互謙讓，相互交心猴娩，同事之間就是相互合作阴幌，相互競爭勺阐。這兩種截然不同的身份和相處方式很難做到水乳交融。
我們真正的朋友往往來自校園矛双，或者其他沒有利益牽扯的地方渊抽，但不會來自職場。區(qū)別在于同學(xué)之間很少议忽，甚至沒有競爭懒闷。（學(xué)習(xí)競爭除外）所有的學(xué)習(xí)資源都是公開的，共享的栈幸。我們要做的是在同樣的資源下吸收更多的知識愤估。
在這種情況下，我們和同學(xué)可以做到交心交底速址，談天說地玩焰，點指江山，可以毫無顧忌說出自己想說的話芍锚。
而同事不會成為你的朋友昔园，他不會謙讓公司給的利益，也不會委屈自己去成全你的成功闹炉，甚至踩著你的肩膀往上爬。
我們不以最大惡意去揣摩同事润樱，但也要懂得保護自己渣触，不要把自己變成一個透明人，所有的東西都往外說壹若。
所以得出的結(jié)論就是嗅钻，永遠不要把同事當(dāng)朋友，與同事最好的相處方式就是店展，保持距離并友好相處养篓。
