人似乎會對一生中所有的“第一次”都有“曾經(jīng)滄海難為水，除卻巫山不是云”的體感焊傅。當(dāng)然了，我說的是人生第一份工作狈涮。
記得我大學(xué)畢業(yè)后一年跟幾個朋友聚會狐胎，發(fā)現(xiàn)席間幾乎每一個人都在抱怨——工作多坑爹自己多后悔，干的活和薪資多不符歌馍，加班沒有加班工資...后來聽說有好幾個人裸辭握巢，辛苦準(zhǔn)備的校園招聘基本白費...
幾年過去問了下最近新來的實習(xí)生，他說還是一樣松却，很少有人會滿意第一份工作暴浦。到底是年輕人太眼高手低，還是預(yù)想和現(xiàn)實的偏差實在太大晓锻？
第一份工作真的很重要嗎歌焦？
是的，很重要砚哆。
這是從學(xué)生身份到職場身份的一個重要轉(zhuǎn)變過程独撇，更嚴(yán)格的說，你的社會屬性和人生格局從此開始分界，對以后的影響有重要意義纷铣。
想象一下一個對游泳抱有充分興趣的人如果第一次下水就差點被淹死卵史，
這種的挫折性的體驗，會對工作甚至職場的認(rèn)知產(chǎn)生非常片面的判斷搜立。
所謂因噎廢食以躯，就是這個道理。
并且啄踊，第一份工作的經(jīng)歷會教給你職業(yè)素養(yǎng)忧设、工作態(tài)度，甚至是行業(yè)嗅覺社痛，這些就與小兒學(xué)步一樣见转，有些不好的習(xí)慣一旦形成，就比較難改蒜哀。
第一份工作的選擇甚至影響你以后的就業(yè)行業(yè)斩箫，譬如快消和互聯(lián)網(wǎng)就完全不在一個頻道，跳頻會比較不舒服撵儿，步子大了乘客，會扯到蛋。
況且不同的行業(yè)的工作氛圍淀歇、做事風(fēng)格都很有差別易核，譬如國企和私企，傳統(tǒng)行業(yè)和新興行業(yè)浪默，前幾年的工作經(jīng)歷會潛移默化的影響你的職業(yè)發(fā)展牡直。
但第一份工作并不是決定性的。比如我的某同事纳决，第一份工作是賣汽車保險的碰逸，現(xiàn)在是公司數(shù)一數(shù)二的數(shù)據(jù)架構(gòu)師；還有一個朋友在某創(chuàng)業(yè)公司做COO阔加，但他以前是某私企的銷售饵史，而且一干就干了十年。
可是胜榔，轉(zhuǎn)行成功的人從宏觀上來說胳喷，依然是少數(shù)，且他們本身思路開闊夭织，本身就很優(yōu)秀吭露。
所以說，第一份工作很重要尊惰，意氣用事的裸辭并不成熟奴饮。
為什么你對崗位的認(rèn)知和現(xiàn)實差距很大纬向？
你被操縱。
你被嚴(yán)重的信息不對稱操縱戴卜。
雖然已經(jīng)進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)時代逾条，但現(xiàn)今大學(xué)生獲取信息的能力和渠道依然非常有限。
大多數(shù)人依然還在從影視劇投剥、小說描寫师脂、雜志、文章等第三方信息源獲得對未來工作和社會的認(rèn)知江锨，這樣獲取的信息不僅非常局限吃警，而且此類信息一開始的初衷就不是為了給大學(xué)生們服務(wù)，更多出于營銷啄育、情感煽動或者其他目的酌心，因此包含了專業(yè)非專業(yè)的曲解，或者有意無意的美化和丑化挑豌。
比如一提起快消外企就覺得高大上安券，但其實都要從輪崗做起，時不時要和一群經(jīng)銷商和個體攤販打交道氓英，除了幾個真正做廣告品牌市場的侯勉，大多數(shù)人的工作要么非常接地氣要么就在做數(shù)據(jù)和PPT；
比如一提起銷售就覺得好像是賣保險推銷東西的铝阐，其實銷售崗位非常多樣化且大部分銷售崗位都很體面址貌，部分互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的大客戶銷售和BD甚至能撐起整個生意，提成非撑羌可人...
來自哪些渠道的信息才算比較靠譜练对？
在這里要跟廣大還沒畢業(yè)的大學(xué)生提個醒，獲取信息的渠道非常重要吹害，你每天會閱讀的信息也非常重要螟凭，它們會在你的內(nèi)心深處播下種子，慢慢影響你赠制。
如果你運氣很好，想要從事的行業(yè)有親朋好友挟憔、學(xué)長學(xué)姐在做钟些，找機(jī)會好好了解，尤其是平日工作的細(xì)節(jié)绊谭、行業(yè)發(fā)展趨勢政恍、薪資水平。
選擇正確的平臺去關(guān)注營銷性質(zhì)不重的比較客觀的媒體或自媒體达传，少看雞湯喝販賣三觀的文（看多了會影響智商）篙耗，多看點行業(yè)內(nèi)人員的分享（找找業(yè)內(nèi)比較專業(yè)的論壇）迫筑，但也要帶著辯證的思維去看，心里大概有數(shù)宗弯。
多關(guān)注行業(yè)內(nèi)知名公司的官網(wǎng)脯燃，有年報（關(guān)注發(fā)展趨勢）、招聘信息（關(guān)注崗位描述）蒙保、大事記辕棚，甚至企業(yè)論壇，關(guān)注數(shù)據(jù)邓厕、頻繁出現(xiàn)的關(guān)鍵字逝嚎。
互聯(lián)網(wǎng)打破了許多信息不對稱的壁壘。
既然已經(jīng)有了這個條件详恼，就不要被隨隨便便操縱补君，用你的判斷和認(rèn)知能力練習(xí)搜集、篩選和使用信息昧互。
記住挽铁，被操縱的永遠(yuǎn)都會是平庸之輩。
因為硅堆，不對稱的信息很可能從一開始就扭曲了我們對于工作和社會的判斷屿储。
另外，也沒有哪一種信息能拯救你渐逃，只有哪一種信息被你找到被你執(zhí)行后够掠，你拯救了自己。
所以茄菊，當(dāng)你覺得第一份工作很不滿意的時候疯潭，是否先要反思——自己是不是也曾經(jīng)幻想工作是怎樣怎樣的，卻從沒有著手去了解面殖？是不是把工作想象地過于美好竖哩？是否意識到了信息的不對稱和不全面是主因？
前車之鑒脊僚，后事之師相叁，有反思才有進(jìn)步。
如果已經(jīng)因為不對稱的信息導(dǎo)致了第一份工作的挫折辽幌，應(yīng)該怎么辦增淹？
調(diào)整心態(tài)。
及時止損乌企。
從拿到畢業(yè)證的那一刻起虑润，你已經(jīng)從
學(xué)生屬性迅速轉(zhuǎn)換為社會屬性。
社會人最明顯的特征是什么——有明顯的社會階層劃分加酵，且你已經(jīng)在某個階層里拳喻。先接受這個現(xiàn)實哭当。
因為家庭背景、大學(xué)期間的開竅程度+努力程度冗澈、運氣等等的一系列原因的加持下钦勘，你和你睡在上鋪的兄弟在畢業(yè)走出校門的那一刻就已經(jīng)不一樣，站在了自己應(yīng)該在的位置渗柿。
第一份工作更大的意義是——它按照某種規(guī)律和算法把你放入這個社會中某個階層个盆，然后看你要沉淪還是自救。
也許你需要開始正視現(xiàn)實和理想的差距朵栖，這是心理成年的開始颊亮。
每一個剛從學(xué)校里出來的年輕人在得到第一份工作的時候都會幻想著要大干一場，同時借著這個機(jī)會顯示自己的實力陨溅。
可現(xiàn)實往往都是终惑，你剛進(jìn)入公司就會發(fā)現(xiàn)太多缺點：大環(huán)境效率刻板而低下、有的人混日子门扇、薪資與能力不匹配雹有、直屬boss固執(zhí)難以溝通，還有形式化的加班還沒有加班工資...甚至有些時候覺得在這個公司干一分一秒都是在浪費時間臼寄。
現(xiàn)實是你獲得這個工作機(jī)會并不容易霸奕。
且你能夠獲得這樣的職位，是因為你的能力和經(jīng)驗?zāi)壳爸荒芎瓦@樣的職位相配吉拳。
你是否有能力勝任更好的工作质帅？有的話最好。
如果沒有留攒，那么就需要努力適應(yīng)環(huán)境并修煉升級煤惩。
沒有沒有價值的崗位，沒有沒有價值的客戶炼邀，沒有沒有價值的公司魄揉，請默念三遍。
當(dāng)然拭宁，如果你已經(jīng)確定自己的選擇錯誤洛退，需要及時止損，有自己心儀的職位和公司并且能力相當(dāng)杰标，不用死守兵怯，盡快攢夠你的資本，尋找合適的時機(jī)走人在旱。
