? ? ? ?近日件蚕，新疆維吾爾自治區(qū)召開組織工作會議，會議中提出夜赵，“深入貫徹落實總書記在自治區(qū)的重要講話精神明棍，貫徹新時代黨的治疆方略，圍繞新疆新形勢新任務新要求寇僧，著力打造對黨忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|民族干部隊伍”摊腋。組織部門要以人才就是未來沸版，人才就是第一驅動力為理念，在選人用人上加強三個“把牢”意識兴蒸，為譜寫強國建設推穷、民族復興新疆篇章提供堅強組織保證。
? ? ? ?把牢“德才兼?zhèn)洹崩噙郑谶x賢任能上重視“忠誠”底色馒铃。為政之要，惟在得人痕惋。會議強調区宇，“準確理解把握新時代黨的治疆方略，切實把準新疆工作正確政治方向值戳，樹立鮮明用人導向议谷，大力選拔政治過硬、業(yè)務精通堕虹、作風優(yōu)良卧晓、德才兼?zhèn)涞母刹俊薄＝M織部門要堅持選人用人導向赴捞，嚴把選人用人關口逼裆，從報名、資格審查赦政、筆試胜宇、面試、資格復審恢着、體檢桐愉、錄用、試用期觀察等掰派，把公道做派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程从诲，做到公道對待干部、公平評價干部靡羡、公正使用干部系洛；嚴把干部的政治觀、品行觀亿眠、能力關碎罚，確保選人用人的公正性和準確性磅废。干部隊伍關乎黨的命運纳像、國家的發(fā)展、民族的復興拯勉、人民的福祉竟趾。
? ? ? ?把牢“人才培養(yǎng)”憔购，在百載樹人上重視“擔當”作為。馬不伏櫪不可以趨道岔帽，士不素養(yǎng)不可以重國玫鸟。會議強調，“加大人才培養(yǎng)集聚力度犀勒，健全人才培養(yǎng)政策和機制屎飘，圍繞重大戰(zhàn)略、重點項目贾费、特色產業(yè)加快培養(yǎng)引進戰(zhàn)略人才钦购，不斷優(yōu)化人才發(fā)展戰(zhàn)略布局，創(chuàng)新推進干部人才援疆褂萧，深化人才機制改革”押桃。組織部門要讓人才在急難險重、一線戰(zhàn)斗导犹、關鍵節(jié)點委以重任中迅速成長唱凯，采取掛職、下派谎痢、跟班等方式磕昼，選派能力強、作風好的人才在基層調研节猿、環(huán)境整治掰烟、鄉(xiāng)村振興等一線前沿實踐鍛煉，通過搭臺子沐批、壓擔子纫骑、給位子的方式，在實踐中錘煉人才九孩，以“能上能下”為契機用活用好人才隊伍先馆，讓上者不自傲，下者不氣餒躺彬。人才工作是“大藍圖”“大格局”煤墙，是實現(xiàn)中華民族偉大復興宏偉目標的動力源泉，爭取把各方面人才集聚到新疆的發(fā)展中來宪拥，讓人才大有可為仿野、大有所為。
? ? ? ?把牢“自身建設”她君，在自我管理上重視“廉潔”形象脚作。深耕自我，不忘初心。會議強調球涛，“要以最高標準最嚴要求抓好自身建設劣针，努力做到對黨忠誠、公道正派亿扁、求實創(chuàng)新捺典、本領高強、清正廉潔的表率”从祝。組織部門在推進傳統(tǒng)領域黨建的同時襟己，要與時俱進抓好新興領域黨建，定期組織干部參觀廉政教育基地牍陌，教導干部提高黨紀意識稀蟋、廉政意識、守法意識呐赡，時刻提醒自身保持廉潔退客、公正、為民的理念链嘀；觀摩紅色教育基地萌狂、夫妻哨所、龍珠山地道怀泊，通過重走戍邊路茫藏、聆聽紅色故事、觀看紅色物件霹琼、感悟紅色力量等方式务傲，引導干部提升愛國主義情懷，繼承和弘揚愛國精神枣申。抓好自身建設售葡，努力建設思想、政治忠藤、品德挟伙、能力、作風過硬的干部模孩。
（新疆阿勒泰地區(qū)吉木乃縣委組織部? 陳昊）
