狼這種動物在現(xiàn)代社會里非常頻繁地被用于企業(yè)文化建設(shè)中琐谤，我們很多boss都強(qiáng)調(diào)自己需要一個狼的團(tuán)隊檐蚜，因為狼隊的許多特征是現(xiàn)在企業(yè)團(tuán)隊尤其是創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊所需要的魄懂。擁有這些特征的人與團(tuán)隊往往會離成功更近一些
1、合作：狼過著群居生活闯第，一般七匹為一群市栗，每一匹都要為群體的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任；
3咳短、團(tuán)結(jié)：狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素肃廓。不管做任何事情，它們總能依靠團(tuán)體的力量去完成诲泌；
3、耐力：敏銳的觀察力铣鹏、專一的目標(biāo)敷扫、默契的配合、好奇心、注意細(xì)節(jié)以及鍥而不舍的耐心使狼總能獲得成功葵第。
4绘迁、執(zhí)著：狼的態(tài)度很單純，那就是對成功堅定不移地向往卒密。
5缀台、拼搏：在狼的生命中，沒有什么可以替代鍥而不舍的精神哮奇，正因為它才使得狼得以千辛萬苦地生存下來膛腐，狼駕馭變化的能力使它們成為地球上生命力最頑強(qiáng)的動物之一。
6.超強(qiáng)的執(zhí)行能力鼎俘，從不找任何借口哲身，極高的效率，群狼出手便知有沒有贸伐。
大部分Boss都很艷羨（Yanhong）別人為什么會有一只狼隊伏伐，自己手下執(zhí)行力低還愛抱怨宠进，這哪說理去？其實很多事情靜下心來思考都可以找到答案：
關(guān)于Boss：你的訴求是否能與你想要的狼隊的訴求達(dá)成一致
要記住你想打造的是一支狼的團(tuán)隊秘案，他們不僅僅冷血高效砰苍，也很懂得思考。當(dāng)Boss的訴求沒辦法與狼隊訴求達(dá)成一致的時候就會有矛盾產(chǎn)生阱高。Boss想要追求利潤這無可厚非赚导，然而這支狼隊是不是想跟著這樣的boss一起發(fā)展？boss的高度是不是高到足以讓這只狼隊去追隨赤惊？
總結(jié)成四個字就是跟著這樣的Boss是否有：錢途前途
如果跟著一個boss是很有錢途的吼旧，重賞之下必有勇夫，因為很多情況下錢途本身就意味著前途未舟。我們很多boss天天強(qiáng)調(diào)這圈暗，強(qiáng)調(diào)那，老是抱怨員工沒能跟自己的步調(diào)保持一致裕膀，但是自己就天天給這支所謂的狼隊吃狗糧员串，最多在墻上畫幾張餅。有誰見過狼愛吃狗糧的嗎昼扛？他們可能會為了生存將就一陣子寸齐，僅僅是將就而已。這些沒有實質(zhì)性的東西對于一只狼的團(tuán)隊尤其是狼頭來說是沒有用的。冷血高效的狼不太可能會為了半袋狗糧和墻上的畫餅就去為你拼命渺鹦，想要打造一支狼隊就必須要有實實在在的東西能賦予這只團(tuán)隊扰法。
你不能只是讓他覺得跟著你會有錢途和前途，必須在有限的時間內(nèi)要有實實在在的付出才行毅厚。
也許你會說塞颁，狼會自己去找吃的啊。Boss的高度一定要比員工高吸耿，這樣才會讓員工有追隨的理由祠锣。會自己去找吃的狼隊狼隊是不會受你控制的，等到狼隊自己有資源的時候珍语，離它自立門戶也不遠(yuǎn)了锤岸。
要么選擇普通一點的居家小犬，出活比較一般板乙，Boss的成本是比較低廉的狗糧是偷；
要么選擇狼隊，高效的執(zhí)行與團(tuán)隊協(xié)作募逞，極高的效率蛋铆，Boss的成本是昂貴的精肉。
想打造狼的團(tuán)隊放接，就別只給狼喂狗糧刺啦。
這個世界唯一不變的事情就是變化。但在管理成本當(dāng)中纠脾，最昂貴的成本永遠(yuǎn)是人玛瘸，想要打造高效的狼隊，就不要總想著只給狼隊吃狗糧
