9.14千聊
非常感謝騰訊Vera小姐姐的分享，讓我更了解內(nèi)容運營悠就，了解騰訊舆瘪。
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以下則是聽課同時的簡易記錄：
內(nèi)容運營公開課
內(nèi)容管理
生產(chǎn)內(nèi)容臊岸，推廣內(nèi)容
彈窗
區(qū)域新聞：當?shù)嘏目?/p>
企鵝影視
內(nèi)容審核：視頻審核和標準化崗位，去色情暴力
內(nèi)容行業(yè)基礎知識：
按行業(yè)打標簽蕉饼、分類：教育公壤、歷史
指定頻道內(nèi)容
大類劃分：
圖文（微信qq）、
視頻（抖音椎椰、西瓜厦幅、紀錄片）
一般視頻：長：新聞、記錄……
短視頻——1-3分中慨飘、15s
重要性确憨、時效性劃分：強資訊、弱資訊
內(nèi)容編輯：要有內(nèi)容鑒別的能力瓤的，判斷是否有熱點性休弃、時效性，發(fā)的快
內(nèi)容生產(chǎn)主體：影視制作公司圈膏、報社（專業(yè)權威）
PGC專業(yè)生長
ugc草根塔猾，自主生產(chǎn)
pugc兩者結合
短視頻運營：mcn依托網(wǎng)絡平臺的商業(yè)變現(xiàn)模式
網(wǎng)絡紅人-公司-專業(yè)化
引進國外模式，eg買版權稽坤、mcn機構模仿例如papitube（網(wǎng)絡紅人集群）
與大廠合作
02內(nèi)容運營崗位：
傳統(tǒng)延續(xù)：報社：新聞資訊丈甸、熱點時事。電臺：廣播尿褪、音頻睦擂。電視臺：科教、綜藝……
新玩法：新媒體杖玲、自媒體顿仇，短視頻、小視頻。知識競答臼闻、百萬英雄
崗位細分
短視頻編輯：
內(nèi)容運營 分發(fā)鸿吆、推薦、活動運行
線上線下述呐，營銷
騰訊新聞頁卡編輯：eg騰訊新聞惩淳、騰訊體育。機器+人工（熱點）
拉新：cb到大廠平臺發(fā)內(nèi)容市埋，
促活：活躍度提升黎泣，更新內(nèi)容
天天快報……優(yōu)先推薦位置
內(nèi)容制作與編導：創(chuàng)立模板恕刘，拍樣片缤谎，，引導用戶制作短視頻
內(nèi)容審核：敏感性褐着，可發(fā)or不可發(fā)坷澡。政治、黃暴含蓉，不適合公眾場合傳播频敛，應及時駁回。
活動運營：策劃馅扣、同市場部進行營銷斟赚。內(nèi)容包裝、推廣差油。實體廣告拗军。游戲營銷。
活動營銷：eg：99公益日（）核心ip
主題slogan蓄喇、線上線下
eg斗破蒼穹发侵。結合閃光開學季，明星站臺妆偏。熱點結合刃鳄，找到有趣之處。
騰訊OMG基礎架構
網(wǎng)絡媒體事業(yè)群
騰訊手機钱骂、門戶網(wǎng)站叔锐、地方網(wǎng)、內(nèi)容自制部門
騰訊視頻：手機 網(wǎng)站 vip
天天快報：符合年輕人的新聞推送
企鵝號：類似百家號见秽，頭條號掌腰。公司幫助流量曝光，可分成张吉。
企鵝影視：101齿梁、明日之子、心動的信號，電影《舌尖上的中國》導演入駐企鵝影視
騰訊體育：唯一買斷nba直播
精細化分頻道：星座勺择、時尚创南、娛樂……
04秋招面試
文案內(nèi)容，
設計與美感省核，
個人核心競爭力稿辙，
崗位匹配度
面試：
校招：騰訊四輪
社招：3-5年工作經(jīng)驗者，6輪面試
投簡歷气忠，在線筆試邻储，群面，專業(yè)面（）崗位直屬領導面試旧噪，三面專業(yè)面（）崗位總監(jiān)面（深度）吨娜，hr面（）簡歷最詳細面試、防造假
面試經(jīng)驗：不要怯場淘钟，充足準備
前期崗位分析：能力需要宦赠、公司內(nèi)容產(chǎn)品、知乎面經(jīng)
群面：面試題庫eg自己設計原創(chuàng)一檔pgc節(jié)目米母，并營銷推廣勾扭，考察專業(yè)能力
筆試：阿里、今日頭條……
行測+2大題專業(yè)設計欄目铁瞒、節(jié)目妙色，內(nèi)容想法
提問環(huán)節(jié)——
1關注：騰訊招聘公眾號、官網(wǎng)慧耍，接受信息與通知
2簡歷：內(nèi)容運行經(jīng)歷身辨、經(jīng)驗、成果
有針對性蜂绎，內(nèi)容行業(yè)
針對不同崗位來更改簡歷內(nèi)容
3內(nèi)容北京栅表、游戲深圳
部門差異、行業(yè)架構
4內(nèi)容制作师枣、運營差別
001資源整合到成品
002與市場結合怪瓶、推銷
5從業(yè)經(jīng)歷少，多看視頻践美，了解行業(yè)全新動態(tài)洗贰，新內(nèi)容形態(tài)產(chǎn)品、陨倡，加入自己的想法敛滋，
6內(nèi)容運營：興趣、
一技之長兴革，新鮮創(chuàng)意绎晃，專業(yè)為其次
7崗位前景：專業(yè)蜜唾、部門晉升
8無行業(yè)背景：
eg可與面試官交流個人公眾號，創(chuàng)意與想法
Q-A：
感謝白熊求職~
