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昨晚做了個(gè)小小總結(jié)治唤，從6月份到12月份這半年一直以來在找工作掸绞，說經(jīng)驗(yàn)不多懊烤。但是心得還是有小小的柱徙。從6月份開始席怪，就是坐車的來回費(fèi)用澎粟，不連吃喝的蛀序。總共花了4000塊活烙，找工作不容易徐裸。有人說你這是為你下一份好工作埋的單，我也不知道我下一份工作在哪里啸盏。最近在知乎上答題比較活躍重贺，收到很多說迷茫的同學(xué)，我也在迷茫啊。我也不知道怎么走气笙，我已經(jīng)面試了100多家企業(yè)次企。一邊在完善自己，一邊在改變潜圃「卓茫可是還是沒有任何改變，只是不知道路在哪里谭期，還是要繼續(xù)往前行堵第。
從6月份開始，我就面試失敗隧出，然后一直找工作踏志，然后面試了很多家都失敗了，大概也就20到30家胀瞪。當(dāng)時(shí)我覺得我這個(gè)數(shù)據(jù)還是很龐大针余，然后一直咨詢我朋友。然后朋友一直給我指導(dǎo)赏廓，足足指導(dǎo)了3個(gè)月涵紊，謝謝你啊，美女小姐姐幔摸。小姐姐一直在指導(dǎo)我的簡(jiǎn)歷有問題摸柄，我也在一直改改改。其實(shí)好像也沒多大明顯的作用既忆，但是別人也是真心為自己好驱负，所以真的非常感謝。畢竟身邊看你不好時(shí)踩你一腳的人比較多患雇，會(huì)幫你的比較少跃脊。
再說說親戚這群人，多數(shù)也只是就是簡(jiǎn)單的問問你而已苛吱，真正幫你的也是比較少酪术，天天吐糟你的不是。說你還不找工作翠储，怎樣怎樣绘雁。其實(shí)說實(shí)話我這么不喜歡這種生活。也在一直努力的改變援所，但是我現(xiàn)在也是無從下手庐舟。曾經(jīng)我努力工作也是被說，不努力工作也會(huì)被說住拭。人無完人是吧挪略。后來我繃不住了历帚，只能隨便撒個(gè)謊來跟他們說找到工作了。你說壓力不大嗎杠娱？非常大挽牢！每天跟我媽出去散步，面對(duì)著我媽同齡人的眼光墨辛，心里多不是滋味啊卓研。我也沒有停止努力，但是也不知道向往哪里去努力睹簇∽嘧福總有人說，你投的簡(jiǎn)歷不夠多啊太惠，你懶啊磨淌，你在挑剔。說實(shí)話凿渊，真沒有梁只。我也想不到找不到工作原因是什么，最后總結(jié)是心態(tài)問題埃脏。
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下面來分享以下的一些心得：
?電話溝通
在投遞簡(jiǎn)歷以后搪锣，你總會(huì)收到一些電話上的邀約或者聊天，這時(shí)候hr就會(huì)直接邀請(qǐng)你過去面試彩掐，這樣子沒問題构舟，但是你在電話上面問，你們公司是做什么的堵幽，對(duì)方支支吾吾說不清楚狗超。說你到公司詳細(xì)聊吧，其實(shí)說到這個(gè)朴下，你到了公司她只會(huì)重復(fù)她電話里面的內(nèi)容努咐，然后就沒然后了。此種hr 殴胧，一般說話比較大聲渗稍，特別喜歡做決定。剛開始团滥，我就迷之信免胃，以為去到公司會(huì)跟我詳細(xì)說，于是我一聽到電話惫撰，就屁顛屁顛從老家出發(fā)，坐著幾小時(shí)的車過去躺涝。然額厨钻，發(fā)現(xiàn)結(jié)果并非這樣扼雏。所以說電話溝通也是非常重要，一定要確定好所有事情你才過去夯膀。不然你像我這樣過去诗充，時(shí)間和成本非常高，因?yàn)槟氵€要沒工作诱建，沒收入蝴蜓，身體會(huì)非常疲勞。
?郵箱/短信溝通
溝通完電話俺猿，一般會(huì)發(fā)地址給你茎匠，要不就是郵箱，要不就是短信押袍∷忻埃總之會(huì)給你發(fā)邀請(qǐng)函，一般來說谊惭，有系統(tǒng)編輯的那種汽馋，公司應(yīng)該是經(jīng)常性招聘人才，通常銷售性質(zhì)的公司會(huì)比較多圈盔，這個(gè)你也不容懷疑豹芯，因?yàn)槲覀兌际窃谛⌒推髽I(yè)上班，不是國企驱敲。所以你看那個(gè)內(nèi)容是否系統(tǒng)铁蹈，如果比較系統(tǒng)的，那就是經(jīng)常性人才招聘的癌佩。
如果是個(gè)人的企業(yè)木缝，幾個(gè)人一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一般會(huì)直接用短信編輯地址給你，注意了围辙，這個(gè)也是溝通的關(guān)鍵我碟，最好面試之前讓hr把路線也發(fā)給你，因?yàn)橛芯植縣r你不問的東西她就不會(huì)主動(dòng)跟你說了姚建。路線你不問矫俺，她也就不跟你說了。這種類型hr就算你進(jìn)到里面企業(yè)掸冤，她只會(huì)告訴你做這件事厘托，而不會(huì)詳細(xì)慢慢慢慢教你。因?yàn)檫@是慣性思維稿湿，通常你在電話問起铅匹，她也只會(huì)在電話上面講一次，短信就不會(huì)再發(fā)了饺藤。所以啊包斑，這種企業(yè)還是要謹(jǐn)慎進(jìn)入流礁。對(duì)于那種細(xì)心教你的人，要懂的感恩罗丰，他們會(huì)一點(diǎn)一點(diǎn)的教你神帅，教你怎么做才好，怎么做才是極致萌抵。會(huì)以身作則找御，不是憑空口說。
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?面試前的準(zhǔn)備
平時(shí)去打印多幾分簡(jiǎn)歷留底绍填，因?yàn)橛袝r(shí)候你會(huì)忘記打印簡(jiǎn)歷霎桅，那你就很尷尬了，尤其是要求比較嚴(yán)格的公司沐兰，都會(huì)要求你帶好簡(jiǎn)歷哆档。有時(shí)間條件好的話最好每間企業(yè)面試之前都把簡(jiǎn)歷改一點(diǎn)點(diǎn)，因?yàn)槊块g企業(yè)都不同要求也不同住闯，這樣也顯得你比較有誠意瓜浸，不是一簡(jiǎn)歷多投。我人比較懶就沒這么做比原，這也只是建議插佛，僅僅是建議。
去正規(guī)大型的企業(yè)面試最好化個(gè)妝量窘，顯得你比較有禮貌雇寇，化妝也比較講究，如果你皮膚黑的話就別化那么白蚌铜，因?yàn)橛行﹉r事不喜歡員工化妝那么濃锨侯，代表著企業(yè)形象，要是你見到那個(gè)hr沒有化妝冬殃，那你就應(yīng)該決定你今天化妝是錯(cuò)誤的囚痴，所以我一般去到公司門口路過秒一眼看看前臺(tái)有沒化妝，如果沒有审葬，我是打死我也不化的深滚。
服裝方面，我也不會(huì)搭配涣觉，但是最好做到干凈整潔痴荐，投其所好。設(shè)計(jì)式的企業(yè)官册，電銷生兆，網(wǎng)銷，客服膝宁，自媒體皂贩，淘寶天貓運(yùn)營栖榨，修圖，產(chǎn)品經(jīng)理這些崗位職位行業(yè)基本上沒什么要求明刷，你怎么穿怎么個(gè)性都沒人說你的，而且這些崗位不用怎么面對(duì)客戶满粗，沒有那么講究辈末。如果是金融行業(yè)，貸款就不說映皆，像信托挤聘，p2p ，銀行捅彻，基金组去，這種類型的企業(yè)，拜托你面試還是收拾好點(diǎn)自己步淹。因?yàn)檫@種企業(yè)接觸錢方面的比較敏感从隆。所以B格要比較高，就算你沒客源缭裆，服裝方面也比較嚴(yán)謹(jǐn)B格一定要高键闺。如果你沒有超強(qiáng)的攻心能力，那你就有用B 格震住客戶澈驼，讓他覺得你是靠譜的辛燥。
鞋子方面休閑你怎么穿都行，但是一定要整潔缝其，干凈挎塌，干凈的鞋子會(huì)博得面試官的好感，然后穿正裝的時(shí)候就要穿皮鞋内边，別穿休閑鞋榴都，很不答的，很多人穿正裝的時(shí)候都會(huì)穿那種軟軟的皮那種假残，這種穿起來很舒服缭贡，但是從心理學(xué)角度來說，這種人沒那么嚴(yán)謹(jǐn)辉懒。能夠保守秘密的幾乎不多阳惹，面試印象也會(huì)減分。
?面試的時(shí)候
要保持微笑眶俩，愛笑的女孩更容易讓人覺得親近莹汤，會(huì)被hr有好感。眼睛別亂看颠印，最好就是盯著別人的鼻子部位纲岭，因?yàn)槎⒅亲佣Y儀上面是代表尊重抹竹，敬重，尤其對(duì)著鼻梁比較高的面試官自尊心一般比較重止潮，所以你得盯著她的鼻子窃判。別盯眼睛和胸部，胸部的原因你懂的喇闸，眼睛大家互相看著多尷尬啊袄琳。也別盯著周圍的環(huán)境，要是周圍亂看燃乍，別人印象也不好唆樊，尤其是面試過程中。整個(gè)面試過程身體最好展現(xiàn)90度刻蟹，向前傾逗旁，你會(huì)沒了氣場(chǎng)有點(diǎn)猥瑣的感覺，向后傾舆瘪，別人會(huì)覺得你不尊重對(duì)方型宙。但是無論是面試官還是應(yīng)聘者都會(huì)有這個(gè)過程裁着。身體逐漸向前傾公壤，或者向后傾踢京。這已經(jīng)代表著你的結(jié)果了。
?面試的結(jié)尾
如果整個(gè)過程一個(gè)鐘左右哺呜，那么你面試被應(yīng)聘上的機(jī)會(huì)律還是很大舌缤，因?yàn)閔r愿意了解你，愿意了解你比什么都重要某残，因?yàn)楫吘篃o論在什么企業(yè)時(shí)間都很寶貴的国撵，要是對(duì)你沒什么意向你早就應(yīng)該被pass掉了。但是有一點(diǎn)你的注意了玻墅，也是很多人的疑問介牙，面試走時(shí)hr或者老板送你到門口，這是不是代表錄用了澳厢，答案环础，不是的，很多時(shí)候老板只是禮貌性的送你下樓剩拢。他對(duì)每一個(gè)應(yīng)聘者的尊重线得，這種類型的hr或者是老板素質(zhì)也比較高。在最后加了微信的徐伐，也不一定是錄用贯钩，你可能只是個(gè)備胎。是很明顯的備胎，方便通知你啊角雷。讓你覺得你可能錄取了祸穷，然后一直拖著你，你不知道繼不繼續(xù)面試好勺三。這種類型的企業(yè)建議你別去了雷滚。
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?薪資的談判
首先說一般工資比較高的，在一開始的時(shí)候就會(huì)說起工資了檩咱，一般多少多少揭措，第一時(shí)間就報(bào)了。相反跟你談天說地刻蚯，講企業(yè)的發(fā)展史，講情懷桑嘶，能扯的都扯了炊汹。就是遲遲不談薪資，一個(gè)可能就是他在等你自己主動(dòng)提逃顶，一個(gè)可能就是工資不高讨便，待遇很少，所以遲遲不愿意提以政。其實(shí)人才招聘霸褒，每間企業(yè)每位hr面試多了，對(duì)每一位候選人心目中都有一位估值盈蛮。你報(bào)一個(gè)價(jià)废菱，如果你報(bào)大了，通常會(huì)被壓價(jià)抖誉。如果在面試過程中每談好薪資殊轴，說等上班以后再談，基本上也談不了了袒炉。這是最壞的結(jié)果旁理。
?關(guān)于錄用
一般真的錄用你，一般很直白的問你我磁，你明天有空過來嗎孽文，你什么時(shí)候有空過來，這種就是很明確的錄用了夺艰，我曾經(jīng)面試一間公司就談了10分鐘芋哭，讓我下午上班，但是因?yàn)檫@家公司本來就是做銷售劲适，我偏偏想轉(zhuǎn)行楷掉，所以我也就沒去了。而且這家公司比較缺人常年招聘人，公司氛圍懶散烹植。真正的錄用都是這樣子的斑鸦，一般說我們綜合性考慮一下，你很好啊草雕，你回去等通知吧巷屿，這些其實(shí)也是婉拒。你就別傻傻的以為自己很好了墩虹，很欣賞那些果斷拒絕的嘱巾，不是婉拒的，不浪費(fèi)彼此的時(shí)間诫钓。
?關(guān)于有理由的拒絕
通常面試黃了都是不了了之的旬昭，大家心里也比較明白，但是有種hr 回給你郵件或者短信菌湃，說不錄用你的原因问拘，或者是什么，就是比較顯眼的原因惧所。但實(shí)則很多時(shí)候這個(gè)都不是真正的原因骤坐，只是沒有借口搪塞你而已。往往是那種你不太注意的細(xì)節(jié)下愈，是不錄用你的原因纽绍，比如眼睛亂看，有些小動(dòng)作势似，服飾的原因拌夏，覺得你和公司不是一個(gè)檔次。這些才是真正的原因叫编，當(dāng)然也有一些不可告人的秘密辖佣。如果真的是那個(gè)原因hr會(huì)苦口婆心當(dāng)場(chǎng)和你說那個(gè)問題，說你這方面做的不夠好搓逾，希望你入職時(shí)候穿好點(diǎn)卷谈。或者下次面試的時(shí)候穿好點(diǎn)霞篡。
?關(guān)于復(fù)試
面試過后有種類型的企業(yè)是要復(fù)試的世蔗，這個(gè)段我的講個(gè)小故事，第一次面試hr對(duì)我印象良好朗兵，盡管我因?yàn)橐恍┦虑橐欢僭俣母臅r(shí)間污淋，她還是沒放棄，其實(shí)面試過后我也比較有心想去那家企業(yè)余掖，復(fù)試的時(shí)候她把公司文化寸爆，歷史，人物，一個(gè)個(gè)的都介紹給我認(rèn)識(shí)了赁豆。起初我以為我也會(huì)通過仅醇，但是我復(fù)試那天沒做好一個(gè)細(xì)節(jié)，就是那天我沒化妝魔种。因?yàn)榈谝淮魏蚳r面試那天我發(fā)現(xiàn)她沒化妝析二，我以為公司就這樣了，因?yàn)槊嬖嚨氖强傊谠ぃ缓竽翘煳乙姷侥俏豢偨?jīng)理叶摄，是位大美女，而我那天穿著比較隨意安拟，心里想蛤吓，可能完了。跟她一直聊一直被教育最后還是黃了糠赦，所以面試的時(shí)候最好還是要化妝柱衔，因?yàn)闀?huì)影響你當(dāng)天的情緒。復(fù)試的時(shí)候給你介紹人物愉棱，也不一定會(huì)錄用你，這點(diǎn)還是要謹(jǐn)記哲戚，別傲嬌奔滑。
最后其實(shí)每一次面試都是一次成長(zhǎng)，或許這4000塊代價(jià)也比較大顺少，我不知道明天會(huì)發(fā)生什么朋其，但是我會(huì)繼續(xù)向前行。繼續(xù)找工作脆炎，直到有企業(yè)收我為止梅猿。希望和我一樣很長(zhǎng)時(shí)間都找不到工作的你，一起加油秒裕，找到自己想要的工作袱蚓。還有歡迎有故事的你，可以把故事分享給我几蜻，我們一起交流喇潘。
