一、拒絕別人的目的
其實(shí)我們在做自己事情的時候笼痛,特別容易被別人打擾捞奕,如果你不善于拒絕別人,就沒時間做自己的事情了
高管效能教練David Allen曾經(jīng)說過:“你可以做任何事桥狡,但不能做所有事”搅裙,當(dāng)你學(xué)會拒絕別人之后,就能有足夠的時間去做自己真正想做的事情
二裹芝、你是否很難去拒絕別人呢部逮?
明明……但還是……(把自己活成一沓“便利貼”)
同事問:“你能幫我拿下快遞嗎?”你明明很忙嫂易,但還是放下手中一切去幫他拿快遞兄朋。
朋友問:“下午你要沒事的話,咱一起去逛街吧怜械?”你明明下午已經(jīng)有安排了颅和,但還是半推半就的陪他逛街了傅事。
別人說:“要不咱吃松鼠魚吧?”你明明很喜歡吃水煮魚峡扩,但看到別人已經(jīng)點(diǎn)了蹭越,你也就不再堅(jiān)持了
【思考】你會得到你想到的嗎?
你覺得犧牲自己教届,成全別人响鹃,應(yīng)該會得到對方的感激吧?
但往往不是這樣案训,你越是委屈自己买置,別人越是不在意你的感受,不在意你的想法强霎,不關(guān)心你的存在忿项,最終你會成為一個毫無存在感的人。
三脆栋、沒辦法拒絕別人的三個原因
1倦卖、 想要討好對方
因?yàn)樗茉谝庾约涸趧e人心目中的評價,擔(dān)心一旦拒絕了別人椿争,那么對方就會不喜歡自己怕膛,也因?yàn)閺男〗邮堋耙犜挘鲆粋€好孩子秦踪、乖孩子”的教育有一定關(guān)系褐捻。
2、 害怕失去機(jī)會
因?yàn)槁殘鲋械暮献魇且环N價值交換
有些人會因?yàn)閾?dān)心自己拒絕了別人椅邓,下次再找別人幫忙的時候柠逞,也會被別人拒絕
所以干脆委屈自己,換取下次找別人幫忙的籌碼
3景馁、害怕造成沖突
別人找你幫忙板壮,但你不想幫他,這本身就是一種沖突
如果缺少處理這種沖突的技巧合住,那么有些人會因?yàn)閾?dān)心引起對方的不快或者誤解绰精,只能委屈自己,放棄拒絕
四透葛、拒絕的技巧
技巧只有兩步:
第一步笨使,決定是否拒絕
第二步,不傷面子的拒絕
【例子1】
比如同事A說電腦速度有點(diǎn)慢僚害,聽說你比較懂電腦硫椰,讓你幫忙看看,你現(xiàn)在會選擇哪種拒絕方式?
1靶草、通常的拒絕方式
- 萬分抱歉型:“哎呀蹄胰,現(xiàn)在真的不行啊,抱歉抱歉爱致!”
- 斬釘截鐵型:“不行烤送,我現(xiàn)在很忙!”
- 轉(zhuǎn)移目標(biāo)型:“你要不讓張強(qiáng)幫你看看吧”
- 裝瘋扮傻型:“這個我也不會啊……”
2糠悯、對應(yīng)的對方想法
- “哎呀,現(xiàn)在真的不行啊妻往,抱歉抱歉互艾!” ——— “熱臉貼個冷屁股,光抱歉有啥用讯泣!”心里很不爽
- “不行纫普,我現(xiàn)在很忙!”? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ———“你到底忙啥呢好渠,我的事情也很著急白蚣凇!”心里很著急
- “你要不讓張強(qiáng)幫你看看吧”? ? ? ? ? ? ? ? ? ———“把我當(dāng)皮球踢來踢去是吧拳锚!”心里很生氣
- “這個我也不會啊……”? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ———“就是因?yàn)橹滥隳芨愣偎ǎ圆艁碚夷悖】墒悄憔瓦@么? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 敷衍我霍掺!”心里很氣憤
3匾荆、缺點(diǎn)
直接給出建議,既沒有說事實(shí)杆烁,也沒有談感受牙丽,所以對方會不知道你為什么拒絕他,也無法感同身受兔魂,當(dāng)然會引起反感和誤解了烤芦。
五、優(yōu)雅拒絕的方法是:說事實(shí)析校、談感受构罗、給建議。
先說事實(shí)勺良,“你看绰播,我手頭還有5件事,其中有一件還是今天下午就要發(fā)給老板的”這就是事實(shí)尚困,我甚至可以打開待辦清單給對方看
再談感受蠢箩,“我現(xiàn)在也頭大的很,特別著急”,這句話說出來就會立刻引發(fā)對方的共鳴谬泌,對方能立刻感受到你現(xiàn)在的感受滔韵,你倆是站在同一邊兒的,這就叫做共情掌实,他感同身受之后陪蜻,接下來的建議就更愿意采納了。
最后給建議贱鼻,“你先問問別人宴卖,不行了快下班那會再來找我×谛”雖然話是這么說症昏,往往結(jié)果是他不會再來找我。
【總結(jié)】
【今日作業(yè)】
請你先說說最近一次拒絕別人的經(jīng)歷父丰,再假設(shè)時光倒流肝谭,你已經(jīng)學(xué)會了說事實(shí)、談感受蛾扇、給建議的方式攘烛,你會怎么拒絕他?
以上答案镀首,請用文字/圖片形式上傳坟漱。(50字以上)
【我的作業(yè)】
就在昨天發(fā)生一件事情,讓我火大蘑斧。
一個下屬的工作靖秩,我們部門已經(jīng)幫他準(zhǔn)備了大部分資料了,并且前期對接資料工作也幫他承擔(dān)了竖瘾,就差一個授權(quán)書要他自己去蓋章沟突。但蓋章的那個同事不在,他就沖進(jìn)我辦公室大聲喊捕传,我蓋不到章惠拭。我當(dāng)時也火大,你不會等別人回來的時候再蓋章嗎庸论?你自己的工作還不承擔(dān)职辅,別人幫你承擔(dān)許多工作,這點(diǎn)小事你自己都不做聂示,還對上司喝來喝去的域携。一天就干一件事情,或者是一件事情都沒有干鱼喉,每次出差回來就不上班幾天秀鞭,上班也就上午出現(xiàn)一下趋观。
我反思,有些時候不是我不會好好的拒絕別人锋边,而是不想好好拒絕別人皱坛,不公平和正義感在心中膨脹,不想好好溝通豆巨,去浪費(fèi)精力剩辟,反而是一個情緒管理的問題。