? ? 《綠色經(jīng)營思維》
? ? ? ? 在公司的經(jīng)營與管理中奸绷,當(dāng)前有一個共識:“一個人干不過一個團(tuán)隊,一個團(tuán)隊干不過一個系統(tǒng)陪踩,一個系統(tǒng)干不過一個趨勢”咐低。由此可見趨勢因素的重要性揽思。
? ? ? ?遵從趨勢是智慧,把握趨勢是機(jī)會见擦。
? ? ? ?決定公司成敗的趨勢因素有時會同時有幾種钉汗,并常常蘊(yùn)含在時代發(fā)展的背景中。
? ? ? ?當(dāng)今的社會鲤屡,是一個正在步入大數(shù)據(jù)和人工智能快速發(fā)展的時代损痰,這是一個大趨勢,因此酒来,公司能否把握和運(yùn)用好大數(shù)據(jù)和人工智能的技術(shù)卢未,將是決定公司成敗的關(guān)鍵因素。
? ? ? ?當(dāng)今的社會堰汉,還是一個正在步入生態(tài)文明的時代辽社,因此綠色經(jīng)營也正在成為一種趨勢。今后衡奥,公司能做好綠色經(jīng)營爹袁,既是公司是否順應(yīng)這個趨勢的事情远荠,也將會成為決定公司成敗的關(guān)鍵因素矮固。
? ? ? ?前幾年,為了治理嚴(yán)重霧霾的情況譬淳,許多地方的環(huán)保部門和政府機(jī)構(gòu)都紛紛出臺了許多嚴(yán)格的綠色經(jīng)營措施档址,讓一些不重視環(huán)保工作或環(huán)保工作做得不好的公司猝不及防,從而遭受到重大影響邻梆,有的甚至因此被關(guān)停甚至破產(chǎn)守伸。而一些在環(huán)保工作方面做得好的企業(yè),特別是一些提供環(huán)保產(chǎn)品和服務(wù)的公司浦妄,則因此而受益尼摹,得到了一個快速發(fā)展的風(fēng)口见芹。
? ? ? ?這種看似偶然一時的現(xiàn)象,也是我們的社會正在步入生態(tài)文明時代的趨勢所帶來的必然結(jié)果蠢涝。這種趨勢給公司的生存與發(fā)展所帶來的影響將是長期和全面的玄呛。
? ? ? ?雖然有越來越多的公司開始逐漸認(rèn)識到綠色經(jīng)營工作對自身生存和發(fā)展的重要性,但是和二,在實際的執(zhí)行過程中卻往往做得不足徘铝。究其原因,盡管一些公司在經(jīng)營與管理中采取一些綠色經(jīng)營措施和方法后惯吕,減少了資源消耗惕它,實現(xiàn)了一些資源的循環(huán)利用,帶來了較好的經(jīng)濟(jì)效益废登,但是淹魄,更多的公司并不愿意在綠色經(jīng)營方面進(jìn)行太多的投入,因為這往往會帶來運(yùn)營成本的增加钳宪,卻難以帶來經(jīng)濟(jì)效益的提高揭北。
? ? ? ?由此可見,如何讓公司在進(jìn)行綠色經(jīng)營經(jīng)營的同時也能帶來經(jīng)濟(jì)效益的提高吏颖,便成了公司是否愿意積極主動開展綠色經(jīng)營業(yè)務(wù)的關(guān)鍵搔体。如果綠色經(jīng)營能讓公司持續(xù)地獲得經(jīng)濟(jì)效益的話,那么綠色經(jīng)營將會成為企業(yè)發(fā)展的又一個引擎半醉,公司將獲得自身發(fā)展和社會效益的雙豐收疚俱。
? ? ? ?對于每個公司來講,綠色經(jīng)營不僅僅應(yīng)該是購置和安裝一些環(huán)保設(shè)備缩多,建設(shè)幾個環(huán)保設(shè)施就萬事大吉的事情呆奕,這些故然重要,但是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是公司綠色經(jīng)營的全部衬吆。公司綠色經(jīng)營的核心是:合理地使用資源和減少資源浪費(fèi)梁钾。
? ? ? ?而對于每個企業(yè)來講,都有物質(zhì)資源逊抡,時間資源和無形資源三大資源姆泻。公司因不合理使用資源而帶來的浪費(fèi)會以各種不同的形態(tài)出現(xiàn),不但會以物質(zhì)資源形態(tài)的浪費(fèi)出現(xiàn)冒嫡,常常還會以時間資源形態(tài)的浪費(fèi)出現(xiàn)和無形資源形態(tài)的浪費(fèi)出現(xiàn)拇勃。
? ? ? ?公司經(jīng)營與管理所用的時間,包括每一分每一秒的時間孝凌,不管它用于研發(fā)方咆、采購、生產(chǎn)蟀架、銷售和服務(wù)哪個方面瓣赂,都需要有相應(yīng)物質(zhì)資源的保障和支持榆骚,時間上的浪費(fèi)必將伴有物質(zhì)資源上的浪費(fèi)。因此煌集,公司合理地安排和使用各方面的時間寨躁、減少時間資源的浪費(fèi),常常就能帶來綠色經(jīng)營的效果牙勘。
? ? ? ?公司的所有無形資源职恳,包括員工的工作技能、工作經(jīng)驗方面、熱情和斗志放钦,公司的規(guī)化力、創(chuàng)新力恭金、操禀、公司形象、公司文化横腿、公司的技術(shù)儲備颓屑、品牌等,都是由物質(zhì)資源和時間資源轉(zhuǎn)化而來的耿焊。公司在對這些無形資源開發(fā)和使用上的不同也將帶來相應(yīng)的物質(zhì)資源和時間資源使用的情況各不相同揪惦。因此,合理地開發(fā)和使用公司的精神資源罗侯,常常就是在合理地使用公司的物質(zhì)資源和時間資源器腋,常常都將帶來綠色經(jīng)營的效果。
? ? ? ?公司在經(jīng)營中要實現(xiàn)的任何目標(biāo)钩杰,都需要使用一定的資源才能完成纫塌,客觀上都存在著一個最理想的資源使用的情形:
? ? ? ?最理想的資源使用的情形=有效的物質(zhì)資源X有效的時間資源X有效的精神資源
? ? ? ?但是,現(xiàn)實中資源使用的情形常常是這樣的:
? ? ? ?現(xiàn)實的資源使用的情形=(有效的物質(zhì)資源+無效的物質(zhì)資源)X(有效的時間資源+無效的時間資源)X(有效的無形資源+無效的無形資源+負(fù)面的無形資源)讲弄。
? ? ? ?因此措左,如何設(shè)法減少其中無效的物質(zhì)資源部分、無效的時間資源部分避除、無效的無形資源部分和負(fù)面的無形資源怎披,就是公司綠色經(jīng)營的努力方向,正因為許多公司在這三個方面都存在巨大的浪費(fèi)驹饺,所以才有很大的潛能可供挖崛钳枕。這也是公司綠色經(jīng)營能給公司帶來經(jīng)濟(jì)效益的客觀基礎(chǔ)缴渊。
? ? ? 我們還應(yīng)該認(rèn)識到赏壹, 當(dāng)公司需要投入相應(yīng)的物質(zhì)資源、時間資源和無形資源去完成一件定量的事情時衔沼,這三種資源的要素常常呈現(xiàn)出此長彼消的特點蝌借。有時昔瞧,公司可以通過增加物質(zhì)資源投入的方式來相應(yīng)減少時間資源的投入,從而為公司節(jié)省出一些寶貴的時間資源的菩佑;有時自晰,公司也可以通過增加時間資源投入的方式來相應(yīng)減少物質(zhì)資源的投入,常言所說的“以時間換空間”常常就含有這種類似的情形稍坯;而對于公司的無形資源來講酬荞,具有很大的可變性,在企業(yè)對其進(jìn)行很少投入或不投入的情況下瞧哟,也可能通過提升它的份量而帶來物質(zhì)資源和時間資源消耗的大量減少的混巧。例如,如果公司能制定一個合理的執(zhí)行方案和計劃勤揩,采取合理并具備很好激勵作用的咧党、機(jī)制,很好地發(fā)揮員工的技能陨亡、專長傍衡、熱情和創(chuàng)新等無形資源作用的話,常常就能減少物質(zhì)資源和時間資源的消耗负蠕,這不但使公司的生產(chǎn)更具綠色經(jīng)營的效果蛙埂,而且還能給公司帶來經(jīng)濟(jì)效益的。
? ? ? ?當(dāng)今的時代遮糖,公司作為商品的創(chuàng)造主體箱残,是通過采進(jìn)大量的資源,經(jīng)過公司的加工和生產(chǎn)來生產(chǎn)出各種商品的止吁,因此被辑,公司如何利用好這些資源、與什么樣的供應(yīng)商進(jìn)行合作敬惦、開發(fā)什么樣的市場和客戶盼理、利用什么樣的生產(chǎn)方式和技術(shù)、生產(chǎn)什么樣的商品和什么品質(zhì)的商品俄删,不但對于公司自身很重要宏怔,而且對于整個社會的生態(tài)文明建設(shè)也至關(guān)重要,這也是正在步入生態(tài)文明時代的進(jìn)程中畴椰,公司應(yīng)該和必須承擔(dān)起來的社會責(zé)任臊诊。
? ? ? ?當(dāng)我們思考一下與綠色經(jīng)營相關(guān)的詞匯時,我們可以聯(lián)想到的詞匯有:循環(huán)斜脂、可持續(xù)抓艳、平衡、品質(zhì)帚戳、科技玷或、創(chuàng)新儡首、自律、節(jié)制偏友、節(jié)簡蔬胯、健康、安全位他、公德氛濒、公益、文明等鹅髓。綠色經(jīng)營是一種向善泼橘、向上的力量,它將能影響到公司經(jīng)營的方方面面迈勋,并引導(dǎo)企業(yè)走向更進(jìn)取炬灭、更具創(chuàng)新、更科技靡菇、更精益重归、更平衡、更人性化厦凤、更受人尊敬的良性發(fā)展道路上鼻吮。綠色經(jīng)營中含有許多合乎道的東西。
? ? ? ?“人之所行较鼓,有道則吉椎木,無道則兇。吉者百福所歸博烂,兇者百禍所攻香椎。非其神圣,自然所鐘禽篱⌒蠓ィ”
? ? ? ?對于人來講如此,對于公司來講也是如此躺率。