3-1.Entrepreneurship: Past Research and Future Challenge

刊載期刊:Journal of Management
發(fā)表時間:1988
研究問題:對於創(chuàng)業(yè)家精神研究的綜述
研究目的:了解過去對於創(chuàng)業(yè)研究在研究設計方面的問題
研究缺口:過去的研究較少有對創(chuàng)業(yè)研究進行完善的回顧和總結蜂筹,研究設計存在一定的差異
研究發(fā)現(xiàn):從研究設計的6個方面了解創(chuàng)業(yè)研究的發(fā)展

文章一共兩位作者都在UPenn有過經(jīng)歷肢扯,其中Low在UPenn拿到了博士學位般码,而MacMillan從南非大學畢業(yè)後輾轉多個美國高校,最後在Whaton任教被丧,兩位應該是師生關係盟戏。

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在分享文獻之前绪妹,先和大家釐清一個概念,我的分享將Entrepreneurship翻譯為創(chuàng)業(yè)抓半,這裡指的是進行創(chuàng)業(yè)的行為以及過程喂急,也有研究將其翻譯為企業(yè)家精神,指的是創(chuàng)業(yè)精神笛求。關於這個翻譯我還要再去確認一下,先和大家說一下糕簿,免得大家誤會也歡迎大家指正探入!

作者指出,過去10年間在美國創(chuàng)業(yè)行為和創(chuàng)業(yè)者急劇增長懂诗,備受社會關注蜂嗽,這樣的現(xiàn)象也帶動了學術研究對於創(chuàng)業(yè)的關注。這樣的發(fā)展也在一定程度上佐證了創(chuàng)業(yè)對於經(jīng)濟增長的驅動和促進作用殃恒。

作為綜述性文章植旧,本文能有效地阻止偶然性,能幫助學者發(fā)現(xiàn)新的研究方向以及未來研究所面臨的挑戰(zhàn)离唐。通過對過去與創(chuàng)業(yè)有關的研究進行綜述病附,能幫助學者們了解研究的起源、過去研究的缺失並對未來創(chuàng)業(yè)研究的發(fā)展提供建議亥鬓。

本文從研究設計的角度出發(fā)完沪,將過去創(chuàng)業(yè)研究分為6個緊密連接的6個構面:研究目的(對於創(chuàng)業(yè)研究目的的討論),理論視角(對於創(chuàng)業(yè)研究都從哪些理論視角出發(fā))嵌戈,研究焦點(創(chuàng)業(yè)研究中有哪些現(xiàn)象值得關注)覆积,分析層次(過去對於創(chuàng)業(yè)研究的分析層次都有哪些),時間範圍(對於創(chuàng)業(yè)研究的時間範疇)和方法論(對於創(chuàng)業(yè)研究都用什麼方法)熟呛。

第一宽档,特殊的研究目的
創(chuàng)業(yè)是一個多元面向的現(xiàn)象,橫跨多個領域的邊界庵朝,因此吗冤,對於創(chuàng)業(yè)的定義也多種多樣。Schumpeter(1934)認為創(chuàng)業(yè)是建立以個新的組合偿短;
Knight(1921)認為成功的創(chuàng)業(yè)是擁有對未來成功預測的能力欣孤;
Leibenstein(1978)認為創(chuàng)業(yè)是擁有在工作方面比競爭對手更聰明、更努力的能力昔逗;
Kirzener(1973)認為創(chuàng)業(yè)是從下一個不完善降传、不平衡市場獲利/套利的能力;
Cole(1986)認為創(chuàng)業(yè)是一種有目的的行為勾怒,且是以獲利為導向而發(fā)展並維持的商業(yè)行為婆排;
Stevensen et al.(1985)認為創(chuàng)業(yè)是由預期機會驅動的声旺,而不是由於現(xiàn)有資源驅動的行為。
由於對於創(chuàng)業(yè)有多樣的定義段只,而且這些定義基於不同的目的腮猖,使得實證性研究受到阻礙。由於上述的每個定義僅關注到創(chuàng)業(yè)的某一個構面赞枕,但創(chuàng)業(yè)是一個複雜的過程澈缺,包含管理形式的改變、創(chuàng)新炕婶、技術環(huán)境變化姐赡、新產(chǎn)品研發(fā)、個體和產(chǎn)業(yè)演化等柠掂,且這些研究問題可以從社會學项滑、心理學、人類學等進行切入涯贞,學科分佈眾多枪狂。因此,對於創(chuàng)業(yè)目的和創(chuàng)業(yè)進行完善的定義有助於研究的整合宋渔。
本文通過對上述基於不同研究目的的定義侨歉,發(fā)現(xiàn)及時研究基礎廣泛匙睹,但其有一些共同的基礎,故文章總結先前的研究,將創(chuàng)業(yè)定義為:創(chuàng)造一個新企業(yè)冈欢。而對於創(chuàng)業(yè)研究的目的:創(chuàng)業(yè)研究是試圖解釋(Explain)或促進(Faciliate)新企業(yè)在未來經(jīng)濟發(fā)展中所扮演的角色薇宠。

在過去的研究中购对,研究缺乏對於研究目的清楚的解釋卢未,且多數(shù)研究是普查性的, 缺乏綜合性研究成果态蒂。因此杭措,對於研究概念的定義和提出具有普遍認可的研究目的是十分有必要的。

第二钾恢,研究的理論視角
釐清研究目的後手素,要釐清研究的理論基礎。對於創(chuàng)業(yè)研究而言瘩蚪,最初多隱含的理論基礎是基於策略應用的觀點泉懦,即創(chuàng)業(yè)成功的關鍵是蘊含在個體識別機會後所進行決策、制定策略疹瘦、連接資源等崩哩。
其中這類研究關心的一個方向是識別有助於企業(yè)生存成長的關鍵成功要素(key success factors)。Vesper(1980)提出了5個關鍵要素:技術Know-how, 對產(chǎn)品或服務的想法,合約邓嘹,資源和客戶酣栈。此外,還有失敗的關鍵要素汹押;Woodruff(1958)調研了中小手工製造業(yè)的23個失敗的案例矿筝;Vesper(1983)發(fā)現(xiàn)了12個新創(chuàng)成功的阻礙:缺失市場知識、缺乏責任棚贾、缺乏技術窖维、缺乏初始輪的資金等。這樣的研究雖然找出了關鍵成功要素和失敗的要素鸟悴,但是研究沒解決缺少任何一個關鍵要素是否足以使得新創(chuàng)失敗陈辱。
另一個策略應用的方向就是進入市場的策略。Vesper(1980)的書為創(chuàng)業(yè)者提供了多種進入策略细诸,包括新產(chǎn)品、新服務陋守、模仿產(chǎn)品等讓創(chuàng)業(yè)者意識到多樣化的進入策略震贵。但這些策略只有在特定的環(huán)境下才適用。
此外水评,較為先進的策略應用是將創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)投相連接的研究猩系,即創(chuàng)業(yè)者改如何從VC處獲取投資,對於這個過程的要素中燥,研究者們進行了大量的研究寇甸,最近的研究更是將pre-funding特性與成功要素相連接。MacMillan et al.(1987)識別了2個主要標準試圖成功預測創(chuàng)業(yè)者從VC處獲取投資疗涉。其中1.企業(yè)早期遠離競爭的程度拿霉;2.市場上接受產(chǎn)品的程度。第三咱扣,由於對新創(chuàng)的類型具有多樣化绽淘,無法簡單概括,學者試圖用權變理論找到創(chuàng)業(yè)研究的因變數(shù)闹伪,其中Sanberg & Hofer(1987)利用權變模型基於新創(chuàng)特征沪铭、產(chǎn)業(yè)機構和新創(chuàng)的策略預測新創(chuàng)的績效並了解其相關性。結果表明創(chuàng)業(yè)者的個人特征對於新創(chuàng)績效影響較小偏瓤。
此外杀怠,還有一類應用策略的創(chuàng)業(yè)研究是探討關於從多次成功的創(chuàng)業(yè)者身上能學到什麼或稀奇了什麼經(jīng)驗,Lamont(1972)選取了27家科技型創(chuàng)業(yè)公司厅克,其中一半是無創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者赔退,另一半是有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者,結果指出有經(jīng)驗的創(chuàng)業(yè)者喜歡以產(chǎn)品為導向已骇,初始融資較大离钝,團隊管理更好票编。此外他在1986的論壇報告還指出其開始了對30家新創(chuàng)長達10年的追蹤,認為只有多元的卵渴、長時間的研究才能發(fā)現(xiàn)新創(chuàng)的經(jīng)驗曲線慧域。Ronstadt(1988)也指出最好的創(chuàng)業(yè)時機是市場中已經(jīng)有一個相關的先驅者在做從0到1的事情。

上述從策略應用的角度對創(chuàng)業(yè)進行研究浪读,除了上述議題之外還有許多基於策略的研究昔榴,但實證研究較少〉忾伲基於策略應用的研究主要將創(chuàng)業(yè)歸功於創(chuàng)業(yè)者執(zhí)行策略的能力互订,相反人口生態(tài)學的學者則認為這是環(huán)境演化的結果,而非創(chuàng)業(yè)者的功勞痘拆。

基於人口生態(tài)學的視角
過去關於創(chuàng)業(yè)研究多數(shù)從管理學的角度進行仰禽,過度關注組織適應環(huán)境改變的能力以及策略;但人口生態(tài)學的視角則認為環(huán)境決定了組織的發(fā)展纺蛆。因此吐葵,有許多研究試圖關注人口生態(tài)學和外部組織的關係。(由於筆者對於人口生態(tài)學的部分太陌生桥氏,在這裡就省略一些具體文獻)
簡單來說温峭,基於人口生態(tài)學的觀點對於創(chuàng)業(yè)的啟發(fā)是對於創(chuàng)業(yè)機會的發(fā)現(xiàn)以及演化的思維。

第三字支,研究焦點
早期的創(chuàng)業(yè)研究關注創(chuàng)業(yè)者的個人品質和文化背景凤藏,作者則認為對於創(chuàng)業(yè)的研究應該更具有內涵(Contextual)和以過程導向(Process-Oriented),而這樣的焦點研究主要基於3個理論:心理學堕伪、社會文化理論以及社會網(wǎng)絡理論揖庄。
1.基於心理學理論
基於心理學的創(chuàng)業(yè)研究認為創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)成就感的需要,McClelland(1967刃跛,1986)指出這樣成就感是由文化驅動的抠艾,具有成就感屬性的創(chuàng)業(yè)者往往很負責、會設立目標且想要收到回應桨昙。但基於成就感需要的研究具有普適性检号,並非創(chuàng)業(yè)者所獨有,且這樣的研究沒說明尋求成就感和決定創(chuàng)業(yè)的關係蛙酪。

其次齐苛,自我控制/約束、高風險傾向桂塞、對模糊性的容忍度三個心裡特征都是基於心理學的創(chuàng)業(yè)研究的主要方向凹蜂。其研究結果表明創(chuàng)業(yè)者是具有較高自我約束(Brockhaus,1982),是有能力的風險管理者,且更能夠忍受模糊性(Sexton & Bowman1985)。

但基於心裡學的研究缺乏比較對比樣本,較難限定控制變數(shù)玛痊,一些學者通過人格特質的差異來對創(chuàng)業(yè)者進行分類汰瘫,如古典型、工匠型擂煞、管理型等混弥,這些研究是否對創(chuàng)業(yè)研究有所推動?基於人口統(tǒng)計學的研究也從創(chuàng)業(yè)者的特質進行探討对省,即創(chuàng)業(yè)者往往受過良好的教育蝗拿、創(chuàng)業(yè)項目往往與先前工作經(jīng)驗相關等。

也有學者將心理學基於組織背景下進行討論蒿涎,即了解創(chuàng)始人對組織文化構建的影響哀托,例如Ket de Vries(1985)研究創(chuàng)業(yè)者的控制慾、不信任感等對組織文化會有怎樣的影響劳秋。

2.社會文化理論
新教倫理與資本主義精神一書對於創(chuàng)業(yè)具有重要影響仓手,新教鼓勵了創(chuàng)業(yè)節(jié)儉和追求物質進步。不同的社會文化背景會對創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生不同的作用玻淑,這也是部分學者將其視為決定創(chuàng)業(yè)的要素之一俗或。Brenner(1987)就指出創(chuàng)業(yè)者是一群在當前社會失去原先社會地位的一群人,創(chuàng)業(yè)者也是在特特殊的社會與文化環(huán)境下的決策者岁忘。因此,創(chuàng)業(yè)必須要與意識形態(tài)和經(jīng)濟行為保持一致区匠。

3.社會網(wǎng)絡理論
基於社會文化的研究後干像,學者們開始討論社會網(wǎng)絡關係。Birley(1985)指出創(chuàng)業(yè)者更依賴非正式網(wǎng)絡驰弄,即從家人麻汰、朋友和商業(yè)夥伴處取得資源∑莞荩基於社會網(wǎng)絡理論對創(chuàng)業(yè)孵化器的研究在當時日益增長五鲫,其結果表明高科技公司的創(chuàng)始人往往喜歡將企業(yè)設立在與先前僱主相近的地域,並在產(chǎn)品方面保持緊密關係岔擂。Aldrich(1986)也指出創(chuàng)業(yè)過程本身就處於一個網(wǎng)絡之中位喂,新企業(yè)的出現(xiàn)則是網(wǎng)路演化的一部分。

基於上述3個方面的回顧乱灵,作者指出創(chuàng)業(yè)研究更趨向於基於內涵/背景(contextual)以及過程導向(Process-Oriented)開展研究塑崖。

第四、分析層次
回顧先前的研究痛倚,作者發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象都是影響經(jīng)濟行為的過程规婆,因此將創(chuàng)業(yè)研究分為5個層次,即個體、群體(Group)抒蚜、組織掘鄙、產(chǎn)業(yè)以及社會層面。具有影響力的研究主要有2個嗡髓,其中Van de Ven(1984)對14個教育類公司按績效分類操漠,從三個層次即個體、組織和產(chǎn)業(yè)進行研究器贩,結果表明個體層面颅夺,創(chuàng)業(yè)成功與教育、經(jīng)驗蛹稍、內部控制吧黄、清晰的商業(yè)想法以及投資有緊密聯(lián)繫;組織層面唆姐,有計劃的行動拗慨,小規(guī)模創(chuàng)新、持續(xù)擴張以及好的管理決策者會促使創(chuàng)業(yè)成功奉芦;社會環(huán)境層面:公平赵抢、訓練以及有保障的合同是創(chuàng)業(yè)成功的要素。
另外声功,Aldrich(1986)指出組織大小烦却、組織年齡在進行不同層次的策略決策上會有差異。
基於不同的層次進行分析先巴,對於學者其爵、創(chuàng)業(yè)者甚至政策的制定者都會有促進作用。

第五伸蚯,時間維度框架
對於創(chuàng)業(yè)者而言摩渺,其發(fā)展可以分為可以預測的幾個階段,這個過程從長時間的研究中可以發(fā)現(xiàn)剂邮。在這個過程中創(chuàng)業(yè)也會遵循一些里程碑摇幻,往往每10個里程碑之後就會重新進行決策。從先進者理論(Advancing Theory)看挥萌,記錄每一個時期是十分有價值的绰姻,但對於每一個時期任務的識別更有意義。而分時期的研究又可以分為從0-1的部分和從1-N的過程瑞眼。其次龙宏,相對於長期的研究而言,短期的研究更容易設計伤疙,但缺乏洞見(Insight)银酗。

第六辆影,方法論
創(chuàng)業(yè)研究起初是以探索式研究為主,基於個案和Cross Sectional Statistical Studies黍特;同時在實證方面以通過數(shù)據(jù)來驗證假說的方式來進行研究蛙讥,也有研究基於回歸的方法進行。但上述方法偏向橫向研究灭衷,因果關係的鏈接往往需要大規(guī)模次慢、長期的縱向研究才能足夠了解,但這樣的方法在創(chuàng)業(yè)研究中往往很受限翔曲。因此迫像,利用仿真以及建立模型的方法在創(chuàng)業(yè)研究中越來越多,領域學者也在試圖建立實證性模型完善研究瞳遍。

文章從留個構面對創(chuàng)業(yè)領域的研究進行了總結闻妓,儘管在筆者看來這樣的分類和作者在每個類別下所討論的內容有一些差異,但放在當時那個年代掠械,的確是很完善的研究由缆。其次,在創(chuàng)業(yè)研究的早期猾蒂,研究的方法多是從其他領域或學派引入均唉,自身利於缺少理論基礎,文章也展示出了這樣的趨勢肚菠。最後舔箭,文章對於創(chuàng)業(yè)者認識到創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)生以及其因果關係,同時蚊逢,也讓創(chuàng)業(yè)者意識到了機會的產(chǎn)生存在於組織網(wǎng)絡中限嫌。
文章對於想要研究創(chuàng)業(yè)的人或是入門者是一個很好的奠基,推薦大家讀一讀时捌。

寫作不易,希望大家尊重知識版權炉抒!

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