怎樣的工作是好工作舱卡？
吳軍在《見識(shí)》中說，人們幸福感的本源只有兩個(gè)——基因的傳承和影響力队萤。
基因的傳承來自于愛情轮锥，兩性，家庭要尔；影響力往往建立在社會(huì)身份上舍杜。
在生產(chǎn)者社會(huì)，工作是決定了我們的社會(huì)身份赵辕，也就是社會(huì)地位既绩。每個(gè)人在一生的所有時(shí)間，都會(huì)努力去構(gòu)建這個(gè)身份还惠。
從實(shí)習(xí)醫(yī)生努力為知名主任醫(yī)生饲握；從小律師努力到知名大律師到律所合伙人；從基層員工到經(jīng)理，到總經(jīng)理救欧。
但是一切的前提是歪今，這樣的身份，或者工作是平穩(wěn)的颜矿，是持續(xù)的。
但是現(xiàn)在只有極少數(shù)情況下嫉晶，才能通過從事的工作定義永久身份骑疆，更不用確保這個(gè)身份。長(zhǎng)期的替废，有保障箍铭、確定的工作已經(jīng)非常少見。
比如淘寶京東電商實(shí)現(xiàn)了消費(fèi)的便捷性椎镣，不用出門诈火，不用去超市花時(shí)間尋找；通過手機(jī)搜索快則幾分鐘状答，慢則一兩天產(chǎn)品送到家門口冷守。
再比如抖音上，通過視頻直播惊科，直面了解產(chǎn)品的性質(zhì)拍摇，看著樂著單子下了。
再比如以前的媒體是報(bào)社馆截，是電臺(tái)充活，電視臺(tái)；現(xiàn)在的媒體是可以是公眾號(hào)蜡娶，可以是抖音混卵，可以是在嗶哩嗶哩上的up主。
而且上述的這些工作也不會(huì)持續(xù)特別長(zhǎng)的時(shí)間窖张，沒有任何的持續(xù)性保障幕随，更不用說是永久的工作。
所以在工作上去構(gòu)建自己的終身身份荤堪，對(duì)絕大多數(shù)人合陵，已經(jīng)是死路一條。
剩下少許的那些擁有終身保障的工作澄阳，比如公務(wù)員拥知，但是明確穩(wěn)定的賽道，往往競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更加的激烈碎赢；在穩(wěn)定的因素上低剔，階層固化也會(huì)越發(fā)的明顯。
在生產(chǎn)這社會(huì)中，人首先是生產(chǎn)者襟齿，在消費(fèi)者社會(huì)中姻锁，人首先要成為消費(fèi)者；
在消費(fèi)主義的時(shí)代猜欺，要么在那些極少數(shù)穩(wěn)定的工作中擠獨(dú)木橋位隶，要么作為消費(fèi)者，站在消費(fèi)者中开皿，為消費(fèi)者提供有價(jià)值的服務(wù)涧黄。
