手把手教你寫簡歷
1好簡歷的8個要素
1.內(nèi)容框架明確汰聋,形式樸實清晰
內(nèi)容塊上分為:基本信息丹弱、教育信息、實習(xí)經(jīng)歷择卦、校園經(jīng)歷蝇庭、項目經(jīng)歷醉鳖、獲獎情況、綜合信息等
2.基本信息只出現(xiàn)必需項
姓名哮内、性別(有圖片則不用標明性別)盗棵、手機號、工作郵箱(最好不要QQ郵箱)——
通常北发,基本信息只占用兩行的空間纹因,因為重要空間都要留給實習(xí)/項目經(jīng)歷。寫手機號的時候可以在三四個數(shù)字之間插入小橫杠琳拨。為了節(jié)省空間可以用小圖標代替“手機號:”“郵箱”這樣的文字瞭恰,當(dāng)然要風(fēng)格統(tǒng)一,這樣才能體現(xiàn)你對交互方面的品味狱庇。
面試官并不關(guān)心你的專業(yè)惊畏,但是好的學(xué)校還是會吸引面試官的,成績優(yōu)秀則寫上排名即可密任,獎學(xué)金和其他獎項放在“獲獎情況中”即可颜启。
4.實習(xí)經(jīng)歷細節(jié)展開
實習(xí)內(nèi)容都要充分展開,分點闡述實習(xí)內(nèi)容浪讳,把關(guān)鍵詞缰盏、數(shù)量詞加粗、加背景色都是常用的核心信息突出手法淹遵。
內(nèi)容的展開遵循某些邏輯:目的--計劃--執(zhí)行--結(jié)果口猜。這樣會更有邏輯性。
5.校園經(jīng)歷要與PM相關(guān)
優(yōu)秀簡歷中透揣,校園經(jīng)歷都是選擇和產(chǎn)品相關(guān)的內(nèi)容去寫济炎,最好時學(xué)生會/社團的領(lǐng)導(dǎo)者性質(zhì)相關(guān)的經(jīng)歷,這樣比較能體現(xiàn)“經(jīng)理”的溝通協(xié)調(diào)管控能力淌实;用詞上多用動詞冻辩、數(shù)詞猖腕,少用形同詞。這樣更加真實恨闪、直觀倘感。
6.項目經(jīng)歷要有特色
項目經(jīng)歷與產(chǎn)品相關(guān)自然最好,如果沒有咙咽,有特色的項目經(jīng)歷也值得寫進來老玛。如運營微信號、非互聯(lián)網(wǎng)形式的創(chuàng)業(yè)钧敞,這都能體現(xiàn)你其他方面的能力蜡豹。同時,因為有些項目比較高深冷門溉苛,可以用一句話來介紹這個項目的意義讓面試官能看懂镜廉。
7.獲獎情況寫有分量的
獲獎情況選擇有分量、有關(guān)度高的寫愚战。一些獎項可以補充說明來突出其價值娇唯,如寫上全國排名。如果是團隊項目寂玲,有擔(dān)任隊長也要標明塔插。多次拿獎則筆賽名次出現(xiàn)一次,旁邊標記獲獎次數(shù)即可拓哟。要注重排版想许,把比賽名和獲獎名次突出。
8.綜合信息緊跟JD
綜合信息通常包含:計算機技能(編程語言断序、Axure流纹、Visio、思維導(dǎo)圖軟件逢倍、微軟辦公三件套捧颅、PS/AI/AE兄弟軟件、數(shù)據(jù)分析軟件........)较雕、語言技能(英語四六級成績、托福雅思托業(yè)挚币、在珠三角工作會說粵語能加分)亮蒋、考證結(jié)果、個人愛好(最好是團隊協(xié)作類妆毕、男生球類愛好慎玖,萬一你的目標事業(yè)部長期在公司球賽中敗北而領(lǐng)導(dǎo)又想要改變這種情況呢;女生唱歌跳舞笛粘,年會表現(xiàn))趁怔、自我評價(不要用形容詞堆砌湿硝,可以是有創(chuàng)意的)。
有的產(chǎn)品經(jīng)理崗位會明確標明“熟練使用Axure”润努,那么你在“綜合信息”中務(wù)必寫明“熟悉Axure”关斜,甚至可以把“綜合信息”的位置放在簡歷靠上的位置。
精通還是略懂請把握好铺浇,不要夸大痢畜,否則會給自己挖坑。
2.一頁紙的邏輯與美學(xué)
一份好的簡歷要經(jīng)過無數(shù)次的修改鳍侣,在一開始寫簡歷的時候丁稀,大多數(shù)人是“我”本位的,把自己認為牛倚聚、酷炫的東西都寫上去线衫,這種思維方式會影響簡歷的模塊設(shè)計、內(nèi)容撰寫方式惑折。你要站在面試官的角度來寫簡歷桶雀,要考慮面試官想看到什么,并提供小驚喜給他們唬复。
少即是多矗积,邏輯即是美,簡歷撰寫中需要注意三個要點:易讀敞咧、突出“我”棘捣、崗位關(guān)聯(lián)。
1.易讀
時刻提醒自己休建,簡歷的主要任務(wù)是快速有效地傳遞信息乍恐,而非簡單地經(jīng)歷堆疊。想象這樣的用戶場景测砂,面試官(HR或PM)手上拿著一摞簡歷茵烈,多得數(shù)不過來,每張簡歷上都是慢慢當(dāng)當(dāng)?shù)男畔⑵鲂@個時候誰會被面試官挑選出來成為幸運兒呢呜投?事實上,面試官閱讀每份簡歷的時間都是很短存璃,在幾眼之內(nèi)要讓面試官迅速抓住你要表達的重點仑荐,并對你有一個大致了解,很靠“眼緣”纵东。不過以下得小技巧還是可以給簡歷補補妝的粘招。
一張紙:沒有人會閱讀一張紙之外的東西(僅針對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè));
標出重點:簡歷出彩的部分應(yīng)加粗或者高亮偎球,方便他人一眼看到洒扎,但不要影響到電子版和紙質(zhì)版的閱讀辑甜,多重點即無重點;
關(guān)鍵詞:在你的每一段經(jīng)歷前袍冷,列出可快速提取的關(guān)鍵詞磷醋,對關(guān)鍵詞感興趣的人會順著閱讀下去的。
從左到右:人的閱讀習(xí)慣是從左到右难裆,盡量將重要信息放在最符合人閱讀習(xí)慣的地方子檀,如將項目名稱置左,時間段置右(注意:如果你的實習(xí)時間是7.1到3.31的話乃戈,實習(xí)時間千萬不要寫成7月—8月褂痰,這樣會讓人誤以為你只實習(xí)了一個月)。
選擇模板的注意事項:1)不使用表格式模板症虑,2)如無必要缩歪,不增照片:照片對簡歷來說是一個不可控的變量,無法捉摸面試官的喜惡谍憔,也沒法弄清楚面試管的審美標準匪蝙。可以利用照片的位置多呈現(xiàn)有價值的信息习贫。
2.突出“我”
突出我并不是自大的我本位逛球,面試官不在意你的項目整體進展,他們更關(guān)系你在項目中擔(dān)任什么位置苫昌,你在項目中做了什么颤绕,因為你,項目有了那些變化祟身,可以使用以下技巧:
多用動作句式:多用動詞開頭,突出“我”的工作及作用氯葬。比如:我負責(zé)XXXX婉陷,取得了XXX的成績帚称,數(shù)據(jù)上有了XXX的變化;
數(shù)字化:盡量將你的貢獻用數(shù)字直觀表示憨攒,面試官不喜歡文字游戲,數(shù)據(jù)永遠是最有利的。
動作列表:在描述一個項目中“我”的工作的時候蛛壳,多用1.2.3做總結(jié)排版杏瞻。例如:1.訪談X名用戶所刀,并撰寫用戶調(diào)研報告。2.負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計并推動產(chǎn)品上線浮创。
可以參考模板示例:
3.崗位關(guān)聯(lián)
如果你的簡歷很精彩砌函,卻與求職崗位關(guān)聯(lián)不大,那面試官只能說可惜了垦沉,你很優(yōu)秀但不是我們要找的人才仍劈,下面羅列出求職崗位的技能詞匯表,琢磨每個詞的具體含義讹弯,并與自身經(jīng)歷相對照这溅,努力將抽象的技能關(guān)鍵詞與自己的經(jīng)歷形成聯(lián)系。
關(guān)鍵詞的具體呈現(xiàn)效果示例:
接下來的部分則是因地制宜臭胜,突出個人亮點庇楞,包括但不限于:
(1)獎項
獎項可以按產(chǎn)品相關(guān)(互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)項目等)否纬、技能相關(guān)、學(xué)習(xí)相關(guān)的優(yōu)先級獎級排列睛驳,也可以按國家級膜廊、省事級、校級的優(yōu)先級獎級排列蹬跃。獎項名稱置左铆铆,獲獎情況居中丹喻,右側(cè)可附帶排名百分比。
(2)技能
介紹個人技能時碍论,應(yīng)根據(jù)招聘需求調(diào)整柄慰,將招聘需求中強調(diào)的技能點前置坐搔,如某種產(chǎn)品技能、計算機技能薯蝎、英語能力占锯。
(3)自我評價
自我評價時,多用動詞消略、數(shù)量詞艺演,如堅持每月閱讀5本IT行業(yè)相關(guān)書籍,并撰寫閱讀筆記晓殊。慎用形容詞伤提,如嚴謹認真、踏實刻苦之類的詞語難被感知介汹,是無用的廢話舶沛。
例如:
3.不同背景的學(xué)生簡歷優(yōu)化策略
只有技術(shù)背景如庭、只做過運營、無相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷豪娜、IT背景如何逆襲哟楷?
事實證明,擁有一段產(chǎn)品相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷是簡歷中最有效的武器鸣奔。有產(chǎn)品經(jīng)理實習(xí)經(jīng)歷惩阶,意味著你能夠很快的融入到工作環(huán)境中,產(chǎn)出價值锨匆。自然是面試官眼中的香餑餑冬筒。
國內(nèi)非一流互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品實習(xí)舞痰,在面試官帥選簡歷的時候至少會面臨以下兩個問題
1)產(chǎn)品的知名度不高,無法被感知响牛,繼而無法推斷實習(xí)的學(xué)習(xí)程度呀打。
2)公司的知名度不高,做產(chǎn)品的流程也可能不太規(guī)范撩银,對實習(xí)生做的到底是什么工作不好驗證瘫寝。
針對以上我們的優(yōu)化策略:
(1)關(guān)于產(chǎn)品
在項目下用括號簡單介紹一下項目背景,比如你的項目是o2o咪啡,社交還是電商暮屡,定位是什么呢?讓面試官能夠具體的感知你所做的項目准夷。
量化你的實際產(chǎn)出衫嵌,并加粗:如果產(chǎn)品上線了,那么重點提到因為你楔绞,產(chǎn)品數(shù)據(jù)有了那些變化酒朵;如果產(chǎn)品沒有上線,那至少可以提到你做的前期準備结耀,做的調(diào)研數(shù)據(jù)匙铡、分析報告的相關(guān)數(shù)據(jù)等。工作質(zhì)和量是考核工作績效的雙重標準具则。
作品集:將你的產(chǎn)品經(jīng)歷做成作品集吧具帮,調(diào)研報告蜂厅、原型設(shè)計等材料,整理好后打包隨簡歷發(fā)出病游,面試官會看到你的努力稠通。
(2)關(guān)于公司
如果公司確實不出名,就提出團隊及在團隊中扮演的角色滋尉,弱化公司給面試官形成的干擾飞主。
ps:有以下一點需要注意
1)關(guān)于產(chǎn):你是否有過獨立做網(wǎng)站、博客碾篡、APP的經(jīng)歷呢开泽?在這些經(jīng)歷中,你做過什么努力和嘗試诅迷?用戶對你的產(chǎn)品的反饋众旗?
2)關(guān)于溝通:是否曾經(jīng)帶領(lǐng)團隊趟畏?效果如何赋秀?在帶團隊的過程中如何進行協(xié)調(diào)和管理?
3)要了解清楚運營和產(chǎn)品設(shè)計的工作內(nèi)容及特點和區(qū)別绍弟、需要的素質(zhì)的區(qū)別等
4.簡歷的迭代策略
簡歷就是你的產(chǎn)品著洼,需要在這個過程中不斷優(yōu)化身笤、迭代。
1.封閉內(nèi)測階段
把自己的簡歷發(fā)給自己熟悉的老師瞻佛、畢業(yè)的學(xué)長和學(xué)姐(? ? HR更好)娇钱,讓對方評論和打分文搂。根據(jù)反饋和打分數(shù)據(jù),迭代1~3個版本蔗彤,至獲得封測較好的口碑為止;
2.小范圍公測
選擇部分不重要的公司贫途,投遞簡歷待侵,統(tǒng)計簡歷發(fā)出數(shù)、簡歷打開數(shù)怨酝、面試邀請次數(shù)那先、實習(xí)offer收獲次數(shù)售淡。根據(jù)以上數(shù)據(jù)和電話回訪,迭代1~3個版本揍堕。
3.全網(wǎng)公測階段
針對自己喜歡汤纸、重要的公司,進行全網(wǎng)投遞楞慈,隨時總結(jié)隙畜。
投遞簡歷其實是信息帥選過濾的過程议惰,投遞完簡歷后必然會遇到各家公司求職通知管理的問題,建議用Excle 表記錄簡歷投遞情況與求職進度俯萎,方便把握機會~~~~
5.怎么有效投遞簡歷
1.簡歷投遞渠道
企業(yè)招聘官網(wǎng)夫啊、企業(yè)招聘微信服務(wù)號辆憔、企業(yè)招聘微博报嵌、宣講會
2.招聘信息發(fā)布渠道
應(yīng)屆生求職網(wǎng)锚国、智聯(lián)玄坦、51、中華英才網(wǎng)豺总、大街網(wǎng)等第三方招聘網(wǎng)站
拉勾網(wǎng):拉勾網(wǎng)主要以散招為主喻喳,比較突出的資源是整合了很多創(chuàng)業(yè)公司休蟹,而且企業(yè)信息更加透明。不適合找校招,適合平時找實習(xí)用盈魁。
高校就業(yè)辦官方網(wǎng)站:可以全面了解到該校的就業(yè)宣講會信息窃诉。對于產(chǎn)品經(jīng)理的求職而言飘痛,宣講會集中在北郵,北航這一類一流的理工學(xué)校车柠。
高校論壇:各校論壇的求職板塊也是比較集中的求職信息集散地塑猖。
6.其他注意事項
投遞公司若沒有要求,簡歷發(fā)送的格式按“投遞崗位-姓名-現(xiàn)年級-學(xué)校-手機號”的格式命名郵件塑陵;發(fā)簡歷時一定要降低內(nèi)推人的操作麻煩令花,郵件內(nèi)容要嚴格遵守電子郵件禮儀,要有個性簽名寫明自己的實習(xí)企業(yè)嫂沉、高校俯抖、專業(yè)芬萍、手機號、微信ID北戏、QQ號(最好是英文版)漫蛔,即使幫你內(nèi)推的人和你很熟莽龟,也要適當(dāng)表達謝意,因為幫你內(nèi)推的人可能直接把你的簡歷轉(zhuǎn)到招聘部門的 HR剃毒;簡要講一下你是實習(xí)|項目經(jīng)歷搂赋,讓讀郵件的人有興趣看你的簡歷脑奠;如果有圖片格式的簡歷,可以在郵件正文中直接展示簡歷轰豆,就想互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品每多一個步驟操作率會降低留存率一樣迄靠,一定要對方用最少的步驟掌挚、最低的成本看到你的亮點。
盡量不要是用QQ郵箱投遞簡歷陡厘;注意更改你的名稱糙置,設(shè)置自己的郵箱名稱,以自己的名字最好标捺;無效字符揉抵,名稱和郵件正文中切忌出現(xiàn)“火星文”及奇怪字符冤今,否則會大大影響到接受者的閱讀體驗,對你的初步印象大打折扣屋谭;附件龟糕,附件一般是簡歷讲岁,如果有作品集,也可以在附件中添加,作品集命名與簡歷與郵件名保持一致郎任,突出作品即可备籽。
投遞:盡早投遞:簡歷系統(tǒng)大多可以多次修改车猬,而如果你等到最后期限在填,可能發(fā)現(xiàn)企業(yè)要你提交一份策劃書ppt而你已經(jīng)來不及做了惜浅,同時坛悉,一些簡歷是需要HR人工帥選的,盡早投遞挣轨,HR還沒有產(chǎn)生審美疲勞和被大量簡歷壓死時轩猩,通過率還是比較高的均践。
一次成功:請在網(wǎng)絡(luò)暢通的環(huán)境下、谷歌瀏覽器或者IE瀏覽器下進行簡歷填寫抖甘,不要中途離開葫慎,因為填寫簡歷很辛苦的偷办,如果出現(xiàn)意外椒涯,簡歷沒有順利被保存,折騰起來很浪費時間祖搓。
信息整合:管理信息很重要湖苞。建立求職文件夾:包括求職信息記錄表、簡歷迭代文件夾财骨、筆面試準備資料文件夾镐作。
繪制求職信息記錄表:在求職開始便建立一個自己的求職記錄表,記錄企業(yè)名隆箩,崗位名该贾,崗位描述JD,簡歷投遞時間捌臊,簡歷狀態(tài)杨蛋,并實時更新。如果用了針對性強的簡歷,請把簡歷也附在筆記中六荒,這樣將來被通知面試的時候,能迅速定位自己的準備方向掏击,知道面試官看了哪份簡歷卵皂,可能問你什么問題,根據(jù)JD你也能很快押題砚亭。
簡歷迭代文件夾:將所有簡歷規(guī)范命名并分類保存灯变,將大大提高你的求職效率,
筆面試準備資料文件夾:盡可能每天多學(xué)一點產(chǎn)品經(jīng)理知識捅膘、筆面試技巧添祸,每天抽出一個小時整理你的資料,說不定會在某次面試中就派上大用場了寻仗。
如果你用以上的方式整理自己的資料的話刃泌,那么恭喜你,求職結(jié)束后署尤,你的求職材料將變成xx公司校招寶典1.0版本耙替,留給學(xué)妹學(xué)弟,要是一筆寶貴的財富曹体。