2019年1月16日工作反省
需要改進(jìn)提升
學(xué)習(xí)思維導(dǎo)圖
學(xué)習(xí) axure
學(xué)習(xí)墨刀
學(xué)習(xí)excel報(bào)告自動(dòng)化呈現(xiàn)
學(xué)習(xí)數(shù)組公式
學(xué)習(xí)vba
有夢(mèng)想的人，就是那些當(dāng)你還在睡懶覺(jué)時(shí)边篮，他們?cè)缭缇推鸫簿毬暡蘧椤⒕毼枳恕⒕殨?shū)法的人逝撬；有夢(mèng)想的人，就是當(dāng)你還沉浸在手機(jī)里時(shí)，他們卻在讀書(shū)檬寂、畫(huà)畫(huà)、寫(xiě)詩(shī)的人戳表；有夢(mèng)想的人桶至，他們耐得住寂寞也守得住孤獨(dú)。他們知道只有吃得苦中苦匾旭，才能順利實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想镣屹。
第一點(diǎn)，剛畢業(yè)時(shí)要選對(duì)一個(gè)好的行業(yè)价涝。即便是同一個(gè)職位女蜈，不同行業(yè)間的工作內(nèi)容差別很大，有的是模板化標(biāo)準(zhǔn)的，所有人都根據(jù)同一套做事伪窖，是簡(jiǎn)單的重復(fù)勞動(dòng)逸寓，有的需要很高的創(chuàng)造性；有的是你安安心心做好自己的份內(nèi)事就行了覆山，有的卻需要你反復(fù)去challenge別人竹伸，你的性格決定了你適合哪種。第二點(diǎn)汹买，剛踏入工作崗位時(shí)佩伤，一定要有位好的導(dǎo)師，他可以是你的經(jīng)理晦毙，如果你的經(jīng)理稱得上‘導(dǎo)師’的話生巡，你也可以通過(guò)有些公司的培養(yǎng)計(jì)劃申請(qǐng)導(dǎo)師。是见妒，要抓緊時(shí)間了解社會(huì)孤荣。青春很短暫，尤其是我們讀了這么多年書(shū)须揣，看上去我們很年輕盐股，實(shí)際上等我們工作了五到七年，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己一下子就老了耻卡，身后都是充滿朝氣活力的年輕人在追趕疯汁。也就是說(shuō)，我們能被稱為‘年輕’的也就這么幾年卵酪。成名要趁早幌蚊，了解社會(huì)也要趁早，別工作了五年才知道社會(huì)是什么樣子的溃卡，這種情況是最失敗的溢豆。”
要抓緊機(jī)會(huì)鍛煉自己瘸羡，別工作了五年漩仙，才知道社會(huì)是什么樣的∮汤担”
第一队他，你能創(chuàng)造多少價(jià)值。第二峻村，你的人脈網(wǎng)絡(luò)和交際手腕有多么出色麸折。TTT（Training to trainer，針對(duì)培訓(xùn)者的培訓(xùn)）雀哨，這讓他了解了如何控制Power Level（音量）、調(diào)動(dòng)積極性、如何活用肢體語(yǔ)言雾棺。
熟悉一些行政工作膊夹，包括編制預(yù)算和統(tǒng)籌人員。
第一條捌浩，專業(yè)不對(duì)口時(shí)放刨，一定要用事實(shí)說(shuō)話。事實(shí)包括數(shù)字和事件尸饺，冰冷的數(shù)字和細(xì)節(jié)勝過(guò)火熱的描述和抒情进统，能夠彌補(bǔ)專業(yè)的不對(duì)口。第二條浪听，個(gè)人特長(zhǎng)的描述切忌泛泛的羅列螟碎，過(guò)多優(yōu)點(diǎn)的羅列讓人產(chǎn)生不信任感。如是應(yīng)聘財(cái)務(wù)的迹栓，就要突出財(cái)務(wù)的特長(zhǎng)掉分；是應(yīng)聘支持工作的，就要突出自己能吃苦和敬業(yè)克伊；應(yīng)聘國(guó)企的酥郭，自然要表現(xiàn)得又紅又專；若是應(yīng)聘前臺(tái)的職位愿吹，擅長(zhǎng)芭蕾舞和鋼琴顯然是加分的不从，甚至連你寫(xiě)上相貌端莊大方也不成問(wèn)題。第三條犁跪，簡(jiǎn)歷的匹配度可以有適當(dāng)?shù)挠哪泻蛡€(gè)人特色椿息，比如為了突出自己的財(cái)務(wù)意識(shí)，你可以介紹說(shuō)自己大學(xué)四年來(lái)天天記賬耘拇，并且會(huì)根據(jù)收入調(diào)整支出狀況撵颊；你甚至可以說(shuō)自己對(duì)數(shù)字敏感，記錄手機(jī)號(hào)碼時(shí)
