我的答案是無法替代贯钩！簡單的道理公司制為了追尋效率是集權女嘲，去中心化是為了相對平均分權但對每個參與者有一定能力要求畜份。
中心化的公司制對于下層執(zhí)行人員有很強的意義，節(jié)省時間欣尼，合理分配爆雹，能迅速高效完成任務；中層快速可以表現(xiàn)能力愕鼓，快速成長钙态；高層代表的是有專注領域表達范圍內有決策權的人。個人拙見屬于計劃經濟菇晃，【我們要在什么時間內完成這個那個册倒！】
去中心化的自治組織，則會把集中的權利分散給多個擁有共同屬性和同一目標的小群體磺送，或者是以某個人為中心建立的小圈子驻子，讓組織更加的個性化，并且需要成員的屬性分層不那么突出估灿，延展出更多有價值的小中心崇呵。按需表達按需關注按需分配，屬于以個人能力引導的巨大的弱關系維持網絡馅袁。個人感覺是市場經濟【我們想做好這個域慷！】
但是萬物是相對的，在完成大工程上為追求效率產生的巨頭公司無可避免，馬太效應犹褒，強的只會越來越強兄纺，由上而下的傳教，方法論的灌輸化漆；那么去中心化的組織在于發(fā)表言論，各抒己見钦奋，支持個性座云，個體自由，也能因為一個共識大家凝結在一起朝著一個方向努力付材，最終商榷一個真理朦拖，去分享。
去中心化自治組織會發(fā)起于未來那些集中優(yōu)秀高度自覺的人才厌衔，因為本身需要強調參與者的行為價值璧帝，每個人都相當于是一個中心，也需要去承擔責任富寿，完成任務睬隶，是其中之一也是不可或缺的之一。
但是由于人性本身页徐，這種理想中的自治組織并不能完全的適用于任何層次苏潜。人都是有欲望的，一旦摻雜其中变勇，便是做不好的恤左。
我不知道這個例子是否合適，曾經的郡縣制搀绣，中國 古代繼宗法血緣分封制度之后出現(xiàn)的以郡統(tǒng)縣的兩級地級行政制度飞袋，是否可以想象成那個年代產出的【去中心化的雛形】呢？這制度使權利相對分散链患，但最終弱的統(tǒng)治關系依舊是層層集歸中央巧鸭，防止因給予皇親國戚世襲分封過于強大而導致分裂。是諸侯國為了加強管理以及皇帝可以直接任命一些不得世襲的官員為地方官锣险，而為【加強中央統(tǒng)治的兵權】而作出的弱化部分地區(qū)權利的【去地方兵權中心化】的措施蹄皱，成功消除地方割據(jù)勢力過于強大產生對于封建中央政權的威脅。
但是由于這套制度本身是 封建專制主義里確立【中央集權制度】的重要組成部分芯肤，所以本身還是為了【去局部地區(qū)中心化】巷折，實現(xiàn)【整個封建王朝更加高度中心化】的手段，甚至某種意義上來說至今未曾改變崖咨。锻拘。。
