文/林小白
01
最近常晨琅＃看到一位“微信好友”在朋友圈里撒工作怒氣。說是微信好友很澄，因?yàn)槲也⑽春退娺^面京闰，也有些想不起來因?yàn)槭裁醇拥奈⑿牛痛嬖谖业奈⑿爬铩?/p>
“一會(huì)兒說這樣甩苛，一會(huì)兒說那樣蹂楣，到底是要做哪件事？”
“改改改讯蒲！改了800遍了還怎么改痊土？”
“有一天我要成了你的領(lǐng)導(dǎo)，我也讓你受我現(xiàn)在受的氣墨林！”
……
我雖然不知道她發(fā)生了什么赁酝，但從她的字里行間知道她是工作上有些不順犯祠，可能是因?yàn)樯纤镜母咭蟀伞?/p>
我大致知道，在工作上酌呆，能讓一個(gè)新人炸毛的事情衡载。比如，布置了任務(wù)A隙袁，并設(shè)置了較短的時(shí)間期限痰娱，結(jié)果在時(shí)間期限之前告知，“那件事不用做了菩收±嬲觯”再比如，對(duì)一個(gè)工作成果苛求到每個(gè)細(xì)節(jié)娜饵，細(xì)節(jié)不對(duì)就退回去重做坡贺。
這些事我也都曾遇到過，但事后很久我才明白划咐，有一位追求完美拴念，嚴(yán)格到令人發(fā)指的“龜毛”老板，實(shí)際上是你的福氣褐缠。
02
坦白說政鼠，我被我前老板“虐”得挺慘的，但我沒想到的是队魏，我不在他手下工作的這兩年公般，卻時(shí)常想到他。
什么時(shí)候會(huì)想到他胡桨？比如用很短的時(shí)間就寫完一份讓現(xiàn)任老板嘖嘖稱贊的報(bào)告的時(shí)候官帘，比如突然遇到突發(fā)的棘手問題卻能淡然處之的時(shí)候，比如事情做到一半被通知中止卻能不遷怒于任何人的時(shí)候昧谊。
我的前老板算得上“龜毛”刽虹，雖然這個(gè)詞用來形容他也不太準(zhǔn)確。但他不是單純的完美主義呢诬，還常常一時(shí)興起開始一個(gè)項(xiàng)目涌哲，后來不了了之。站在現(xiàn)在回頭看尚镰，很感謝在他手下近兩年的磨練阀圾，因?yàn)樗?jīng)的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，我現(xiàn)在能妥妥地應(yīng)對(duì)在工作中的各種境況狗唉。
曾經(jīng)初烘，一篇報(bào)告改了無數(shù)遍，每次修改，都等于是重寫肾筐；也曾為了改一句話哆料，晚上耗了兩個(gè)小時(shí)，因?yàn)槔习甯鞣N不滿意吗铐，雖然這句話怎么改呈現(xiàn)的意思都是一樣的剧劝，但他總覺得原先的說法別扭；還曾因?yàn)槔习迥弥?6頁紙的描述流程說“要畫流程圖”這句話抓歼，我絞盡腦汁畫出了一張簡(jiǎn)單又能涵括所有的流程圖……
在為前老板工作之前，我做事講求“盡快完成”拢锹，但在他手下工作之后谣妻，我做事講求“完成后，盡早達(dá)到完美”卒稳。因?yàn)樵?jīng)的磨練與高壓蹋半，我面對(duì)現(xiàn)在的工作，永遠(yuǎn)比常人要輕松得多充坑。
一位“龜毛”的老板减江，他會(huì)用110分來要求你，你很用力去夠捻爷，雖然還是不能達(dá)到他的要求辈灼，但其實(shí)已經(jīng)有90分了。這時(shí)你再遇到個(gè)只要求你做到95的老板也榄，你會(huì)覺得應(yīng)對(duì)輕松巡莹，他也會(huì)覺得你讓他安心。
03
我也遇到過對(duì)我要求不高的老板甜紫，我提交的95%的工作成果降宅，他都表示滿意，我壓根不用任何返工及修改囚霸。
我知道前老板對(duì)我的“虐”才讓我現(xiàn)在有這樣的工作任務(wù)完成度腰根，但一位老板不對(duì)你有更高要求的時(shí)候，我們會(huì)成長(zhǎng)得很慢拓型。
就像是工廠流水線上的工人额嘿，把差錯(cuò)率從5%降到3%，興許會(huì)讓人叫苦不迭吨述，甚至惹人破口大罵岩睁，但是習(xí)慣3%的容錯(cuò)率后，再把容錯(cuò)率提高到5%揣云，他們反而能提升速度捕儒，并讓差錯(cuò)率保持在4%左右。
遇到一位“龜毛”的老板，你的工作年限才會(huì)換成你的工作經(jīng)驗(yàn)刘莹，反之阎毅，遇到一位對(duì)你無過多要求的老板，你的工作年限僅僅是工作年限点弯，你的工作經(jīng)驗(yàn)并不會(huì)隨著工作年限的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)扇调。
04
職場(chǎng)不是烏托邦，它是價(jià)值的交換中心抢肛。很多人在剛進(jìn)入一家公司的時(shí)候狼钮，會(huì)保持機(jī)警，后來隨著公司內(nèi)部人際網(wǎng)絡(luò)的熟悉捡絮，他就慢慢變得“老油條”了熬芜，甚至還總結(jié)出了一套偷懶耍滑的經(jīng)驗(yàn)福稳。
但這其實(shí)很危險(xiǎn)涎拉。因?yàn)槭澜缈偸窃谧兓阏J(rèn)為你所處的環(huán)境相對(duì)恒定的圆，不代表你能應(yīng)對(duì)外界環(huán)境鼓拧。這就像溫水煮青蛙，等到水沸騰的臨界點(diǎn)越妈，再采取措施就回天無力了季俩。
如果你的運(yùn)氣夠好，遇到了一位“龜毛”的老板叮称，他就像一位牧羊人种玛，時(shí)不時(shí)地鞭打你，調(diào)整你的行進(jìn)方向瓤檐，你走在當(dāng)中絲毫不敢掉以輕心赂韵。在每次的磨練中，比上一次做得更好一些挠蛉，潛移默化祭示，工作能力得到提升。
有的人進(jìn)了一家不錯(cuò)的公司谴古，問我质涛，怎樣才能一輩子在這里干下去、不被裁掉呢掰担？能一直不被裁掉汇陆，你就要保證公司每次遇到裁員時(shí)，你的能力會(huì)確保你完全不在裁員名單范圍內(nèi)带饱。也就是說毡代，最穩(wěn)妥的方式應(yīng)該是阅羹，你在工作中體現(xiàn)的能力應(yīng)當(dāng)永遠(yuǎn)高出薪水一點(diǎn)點(diǎn)。
如果你的能力高出薪水很多教寂，你應(yīng)該不會(huì)這么早考慮在這干一輩子捏鱼，你應(yīng)該會(huì)想要跳槽；如果你的能力和薪水持平酪耕，你的老板給你的就只有錢导梆，不會(huì)想著把機(jī)會(huì)留給你；如果你的能力低于你的薪水迂烁，那你只是來混日子的看尼。
如果有位“龜毛”的老板在，你會(huì)比較容易做到讓自己的能力高于薪水一點(diǎn)盟步；如果你沒有狡忙，請(qǐng)學(xué)會(huì)自己給自己一些適當(dāng)?shù)膲毫Γ诖_保工作盡快完成的前提下盡量完美址芯，要學(xué)著讓老板欠你，而不是反過來窜觉。
—END—
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作者簡(jiǎn)介：林小白。熱衷旅行语婴，熱愛寫作描孟，正過著白天寫公文、晚上寫故事的生活砰左。
