01
最近工作中會被各種各樣的客戶找，全是處理一些遺留的舊問題戏自。
同事們腦袋一個比一個大望浩，因為這些問題并不是我們自己造成的，而是在不斷的給一個已經(jīng)辭職的同事擦屁股恨课。
辭職的同事之前在公司的時候舆乔，偶爾也會聽說他在成交客戶前后對人態(tài)度不一樣，但心想只是偶然事件剂公，具體什么情況我們都未可知希俩。
后來他離開公司后，手中的案子客戶被后續(xù)其他同事們接手服務纲辽。問題一下子全部冒了出來颜武，同事在簽單時胡亂給客戶承諾。并且混淆概念拖吼，導致客戶成交前后所享受的服務與客戶認為的并不是同一概念鳞上。
后續(xù)同事們接手客戶時，問題自然就會暴露出來吊档，客戶們很生氣篙议，同事們心里也挺郁悶，天天一堆麻煩事怠硼。
這時我特別就贊同一句話鬼贱，辭職見人品。
辭職的同事有些結(jié)尾事需要這邊同事幫忙處理香璃，態(tài)度挺客氣吩愧。同事們后來有些他老客戶的問題需要確認，卻死活找不到人增显。給那個同事氣的有種想要拉黑他的沖動。
辭職可以脐帝，不想再處理之前的問題也可以同云，但至少找人幫忙前后咱態(tài)度一致也可以呀，咱至少得把自己以前的客戶都交接明白吧堵腹，畢竟人家當時那么信任你報名的炸站。
我覺得這是做為一個成年人應該承擔的，也顯示著人品疚顷。
02
辭職旱易，人員流動是正常的社會現(xiàn)象禁偎。有改變的地方便是容易看清一方的機會。
改變也就意味著利益關系的改變阀坏，每個人都會做一些選擇如暖。在做選擇的時候，我們?nèi)绾翁幚砗酶约河嘘P的事項忌堂，也就會透漏這我們是怎樣的人盒至。
是不管不顧，一刀切士修，反正跟自己沒關系了枷遂，還是在保證自己利益的同時也懂得處理好涉及其他人的部分。
是人走茶涼棋嘲，一拍兩散酒唉，還是給彼此留些情義在。
03
剛進入工作時是一家很小的公司沸移，同事和領導之間除了正常的工作關系痪伦，還會有一定的感情基礎。
公司小阔籽，同事們也賺不到錢流妻，有時連吃飯都是個問題，但大家還是一直跟隨公司笆制。
隨著年齡的增加绅这，所要面臨的情況也不再相同，長此以往的吃不上飯肯定不是問題在辆。所以后來有的同事開始慢慢跳槽证薇，離開。
本來大家走的時候都帶有一份感情離開匆篓，可公司的領導的做法卻讓大家再也沒有坐下來的可能浑度。
領導很會算賬，之前工作時我對你付出了什么鸦概，我為你做過什么事箩张，你要對我懷著怎樣的心情。窗市。先慷。
離開的同事們心都冷了，也不愿意再有任何的聯(lián)系和交集咨察。
04
辭職论熙，本是一件很正常的事，但同時也是一件體現(xiàn)人品的事摄狱。
不要讓自己以往的付出和積累化為零脓诡。工作可以換无午，但被毀掉的人品，感情怎么換祝谚。
成熟的對待自己的工作變動宪迟，處理好工作的尾巴，對待離職員工正規(guī)一些踊跟，哪怕做不到特別的寬容踩验。
今日留一面，日后好相見嗎商玫。
路可以越走越窄箕憾，也可以越走越寬！
