閑來無事，在快手上亂看谊娇，在網(wǎng)上亂轉(zhuǎn)肺孤，在一起學(xué)習(xí)的同學(xué)們中亂聽，反正是一個(gè)字济欢，“亂”赠堵。亂是亂，又整齊著呢法褥。其中有一個(gè)話題是領(lǐng)導(dǎo)最喜歡的下屬茫叭。結(jié)合亂看、亂轉(zhuǎn)半等、亂聽揍愁、亂想，再結(jié)合自己自己幾十年來只會低頭拉車杀饵、不顧抬頭看路的實(shí)踐莽囤，大概領(lǐng)導(dǎo)喜歡這樣的下屬：匯報(bào)工作說結(jié)果，請示工作說方案凹髓，總結(jié)工作重流程烁登，布置工作明標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)心下屬問過程蔚舀，交接工作講道德饵沧，回憶工作談感受，處理事情抓關(guān)鍵赌躺，遇到問題能擔(dān)當(dāng)狼牺。
1.匯報(bào)工作說結(jié)果
不要告訴領(lǐng)導(dǎo)你的工作過程多么艱辛，你多么不容易!領(lǐng)導(dǎo)心里一定明鏡似的礼患，否則做不到今天是钥。舉重若輕的人領(lǐng)導(dǎo)最喜歡掠归，一定要把結(jié)果匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果思維是第一思維悄泥。
2.請示工作說方案
不要讓領(lǐng)導(dǎo)做問答題虏冻，而是要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題和判斷題。請示工作至少保證給兩個(gè)兩個(gè)方案或兩個(gè)以上的選擇判斷弹囚，并能使領(lǐng)導(dǎo)充分表達(dá)自己的看法厨相，并做出明確的判斷與決策。
3.總結(jié)工作重流程
做工作總結(jié)要描述流程鸥鹉，不只是先后順序邏輯清楚蛮穿，還要找出流程中的關(guān)鍵點(diǎn)、失誤點(diǎn)毁渗、反思點(diǎn)践磅。
4.布置工作明標(biāo)準(zhǔn)
工作有布置就有考核，考核就要建立工作標(biāo)準(zhǔn)灸异，否則下屬不知道如何做府适，做到什么程度才是最合適的。標(biāo)準(zhǔn)既確立了規(guī)范绎狭，又劃定了工作的邊界细溅。
5.關(guān)心下級問過程
關(guān)心下屬要注意傾聽他的問題、他的所思所想儡嘶，他的生活感受感悟，讓其闡述越詳細(xì)做好恍风。關(guān)心下級就是關(guān)心細(xì)節(jié)蹦狂、噓寒問暖、生活問題朋贬，明確讓下級感動的點(diǎn)和面凯楔。
6.交接工作講道德
在把自己的工作崗位交給繼任者時(shí)，把工作中形成的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)毫不保留的交接給繼任者锦募，把完成的與未竟的工作分類逐一交接摆屯，不設(shè)置工作障礙，不隱匿得失糠亩，使其迅速進(jìn)入工作角色虐骑。
7.回憶工作談感受
回憶性交流時(shí)，多說自己工作中的感悟赎线。在和同事一起工作時(shí)廷没，共同取得的和自己取得的成功與收獲哪些是學(xué)到的，哪些是悟到的垂寥，哪些是反思的颠黎，哪些是努力的另锋。
8.處理事情抓關(guān)鍵
9.遇到問題能擔(dān)當(dāng)
