女兒在外婆家待了近一個(gè)月，我也是完成了公司的年中大會(huì)后雷则，匆匆過來接她鸽素，順便在娘家待兩天薛躬，照顧一下母親。
早晨吃完早餐我就安排女兒去洗碗僧界，母親非常的驚喜侨嘀。一個(gè)勁地對女兒說：你要學(xué)會(huì)洗碗拖地收拾家務(wù)，這樣星期天的時(shí)候可以幫你媽媽干活捂襟。
女兒聽完后快速的跑到我的身邊歪著腦袋看著我說：媽媽咬腕，我這么大了，這些小事葬荷，我還用再學(xué)嗎涨共？
這個(gè)神情讓我一下就看出她的意思是，這些事這么簡單早就會(huì)了宠漩，外婆難道還不知道我這么大了举反！在她的概念里，這些家務(wù)活應(yīng)該是小時(shí)候就會(huì)做的扒吁，奇怪這么大了還說火鼻！
我立刻說：噢，就是瘦陈，你4歲就可以洗碗拖地了凝危，就可以幫媽媽干活了，這么大了晨逝，做這些事情也是都學(xué)會(huì)了∨称蹋可以學(xué)習(xí)其它更有意義的大事了捉貌，同時(shí)也提醒她說，這么長時(shí)間在外婆家卻沒有幫外婆干活冬念，外婆當(dāng)然不知道趁窃，做小輩的應(yīng)該要給長輩多干活幫幫忙，學(xué)會(huì)的東西要多用才是真正學(xué)會(huì)急前。
等你女兒離開后醒陆，我自己坐下來靜靜的想一下，剛才她說的話裆针，也反思了一下刨摩。
女兒在4歲的時(shí)候寺晌，我就開始讓她洗碗拖地洗襪子等一些簡單的家務(wù)活。由于我是單休澡刹，所以每周的周天我都會(huì)安排她做一些簡單的家務(wù)活呻征。對于這些簡單的家務(wù)活，她已經(jīng)非常的熟練了罢浇，只是做與不做的問題陆赋。
在她的心中，這已經(jīng)是再普通不過的事情嚷闭，所以很奇怪外婆會(huì)這樣說攒岛，還要讓她再學(xué)習(xí)做家務(wù)活。其實(shí)她哪里知道胞锰，像她這么大的孩子灾锯，甚至比她大的孩子，到目前為止還不會(huì)做她能做的這些簡單的家務(wù)活胜蛉。不是我夸她挠进，這確實(shí)是長期堅(jiān)持下來的成果已經(jīng)變成了習(xí)慣，孩子都習(xí)以為常了誊册，所以她不理解外婆為什么會(huì)這樣說领突。這種習(xí)慣在長時(shí)間的潛移默化中的養(yǎng)成將影響孩子的一生！
教育孩子是這樣案怯，同樣培養(yǎng)員工也是一樣君旦！
其它公司培養(yǎng)員工為了快速進(jìn)市場，技能方面重點(diǎn)培訓(xùn)嘲碱，職業(yè)素養(yǎng)方面忽略金砍，經(jīng)常會(huì)聽到加盟商拿一家家代理商的員工進(jìn)行比較，大部分投拆的都是行為習(xí)慣的一些毛病麦锯，這些不痛不癢的習(xí)慣就會(huì)影響店家對個(gè)人的偏見與公司的看法恕稠！
安秀公司一直注重培訓(xùn)職業(yè)素養(yǎng)，從一進(jìn)公司就開始扶欣，就像孩子早期習(xí)慣的養(yǎng)成一樣鹅巍，每天都講解，每一件事都提醒料祠，例如：打掃衛(wèi)生要注意衛(wèi)生干凈骆捧，個(gè)人的待人接物禮儀，說話要注意的方面等等髓绽，公司還不定期組織《有效溝通課程》《行體禮儀課程》等敛苇，從各角度引發(fā)員工養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)習(xí)慣，提升個(gè)人和公司的整體職業(yè)素養(yǎng)水平顺呕。
把良好的習(xí)慣做成習(xí)以為常的行為枫攀，在你眼中所有的事都會(huì)越來越簡單括饶！
