沒(méi)有一份好的簡(jiǎn)歷满哪，就得不到面試的機(jī)會(huì)婿斥，得不到面試機(jī)會(huì)，你就得不到你想要的工作哨鸭。就是這么簡(jiǎn)單民宿。看看下面的問(wèn)題你有沒(méi)有犯像鸡。
一活鹰、字體花里花俏
很多求職者認(rèn)為，使用有創(chuàng)意的字體再將其彩印出來(lái)只估，對(duì)于吸引HR的注意來(lái)說(shuō)志群，是有勝算的。事實(shí)是蛔钙，華而不實(shí)的紙張只會(huì)刺激HR的眼睛锌云，而大膽的設(shè)計(jì)只會(huì)使HR的關(guān)注點(diǎn)不在你的簡(jiǎn)歷上。使用中性色以及標(biāo)準(zhǔn)字體會(huì)更利于HR的閱讀吁脱。
二桑涎、個(gè)人信息不明顯或者不完整
雖然我們生活在數(shù)字時(shí)代，但是大多數(shù)雇主還是會(huì)用電話聯(lián)系潛在候選人豫喧。所以制作簡(jiǎn)歷時(shí)石洗，需要把所有的聯(lián)系信息都放在頂部。完整的聯(lián)系信息包括：
姓名紧显、手機(jī)號(hào)碼讲衫、電子郵箱、郵寄地址
電子郵箱最好始終使用一個(gè)包含你全名的郵箱孵班，更有利于HR查找和發(fā)送郵件涉兽。
三、前面廢話連篇
現(xiàn)在不是寫(xiě)作文湊字?jǐn)?shù)篙程，通常HR瀏覽一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間不超過(guò)10秒枷畏，如果從上到下瀏覽到了簡(jiǎn)歷的中間部分，仍然沒(méi)看到他感興趣的內(nèi)容虱饿，那么你的簡(jiǎn)歷就會(huì)被扔到一邊拥诡。
如果想要你的簡(jiǎn)歷被認(rèn)真閱讀的話触趴，就把成就、證書(shū)渴肉、獎(jiǎng)項(xiàng)冗懦、教育背景及最相關(guān)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)放到簡(jiǎn)歷的前半部分。
四仇祭、簡(jiǎn)歷的專業(yè)性
有些簡(jiǎn)歷讓別人一看就覺(jué)得這個(gè)人沒(méi)什么文化披蕉，這就是為什么這么多人都在網(wǎng)上找簡(jiǎn)歷模板的原因，要知道大部分的人自己寫(xiě)的簡(jiǎn)歷還是比不上專業(yè)人士寫(xiě)的這么出色乌奇。
