又到年底了癣疟，述職述責(zé)報告又要開始寫了摸袁。那么到底怎么寫，究竟應(yīng)該抓住哪幾個點庇忌？怎樣才能與眾不同舞箍？如何才能不“漂在空中”？今天小編推薦一篇體會文章皆疹，相信會對大家有所幫助创译。
01站位準(zhǔn)——不越位，不錯位
班子述職
班子述職的主體是領(lǐng)導(dǎo)集體墙基，應(yīng)體現(xiàn)全面性软族、系統(tǒng)性、協(xié)同性残制，所以在站位上要關(guān)照全局立砸，只要是涉及單位的工作，比如黨的建設(shè)初茶、主抓業(yè)務(wù)颗祝、管理改革、工團(tuán)工作恼布、隊伍建設(shè)螺戳、精神文明、安全穩(wěn)定等內(nèi)容折汞，都要囊括進(jìn)去倔幼，不能缺胳膊少腿。
個人述職
個人述職主要是陳述述職人的崗位履職情況爽待，應(yīng)按照分工损同，重點陳述自己是怎么抓分管工作的，取得的效果是什么鸟款。需要注意的是膏燃，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管副職的站位不同，述職時一定要緊扣自己崗位職責(zé)來說何什，不能越位组哩，更不能錯位。
比如处渣，主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)著重從如何發(fā)揮總攬協(xié)調(diào)伶贰、把關(guān)定向、檢查督促作用上談霍比，不能瑣碎地談某項具體的工作幕袱；分管副職應(yīng)著重從如何搞好配合暴备、種好“責(zé)任田”方面來談悠瞬。
02脈絡(luò)清——不枝蔓，不纏繞
思路清是述職報告最起碼的要求。只有思路清了浅妆，才能如線串珍珠那樣望迎，把零散的素材攏起來、捋清楚凌外”缱穑可以采取這三種方法。
一是以時間為線康辑。就是以時間順序來劃分摄欲，按照先后次序來寫。比如疮薇，一季度干了哪些事胸墙？二、三按咒、四季度干了哪些事迟隅？
二是以工作為線。就是按照工作的類別來區(qū)分励七，條目式地陳述智袭。比如黨建、業(yè)務(wù)掠抬、管理吼野、隊伍建設(shè)等，再如政治建設(shè)两波、思想建設(shè)箫锤、組織建設(shè)、廉潔建設(shè)雨女、作風(fēng)建設(shè)等谚攒。
三是以亮點為線。就是把本年度的亮點工作羅列出來氛堕，以小見大馏臭、以點帶面地陳述，以達(dá)到抓一綱而帶全目的目的讼稚。比如括儒，全年經(jīng)濟(jì)總量突破億元大關(guān)，某項工作位居系統(tǒng)第一锐想，首次獲得行業(yè)獎勵等帮寻。
03結(jié)構(gòu)精——不冗長，不臃腫
述職報告的內(nèi)容一定要結(jié)構(gòu)精當(dāng)赠摇、重點突出固逗，不能皮厚餡少浅蚪。
比如，班子述職報告的內(nèi)容分五個方面來寫：
一是學(xué)習(xí)方面烫罩。主要是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神惜傲，強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”贝攒，做到“兩個維護(hù)”等方面情況盗誊。
二是領(lǐng)導(dǎo)單位發(fā)展方面。主要是對照單位職責(zé)隘弊、重難點任務(wù)以及地區(qū)中心工作哈踱，梳理總結(jié)班子領(lǐng)導(dǎo)單位發(fā)展采取的措施及效果。
三是落實民主集中制方面梨熙。主要寫領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策嚣鄙、民主決策、“三重一大”串结、統(tǒng)籌謀劃哑子、依法決策等內(nèi)容。
四是干部隊伍建設(shè)方面肌割。重點寫領(lǐng)導(dǎo)班子如何履行黨管干部責(zé)任卧蜓，抓本單位干部隊伍建設(shè)的做法、措施及效果把敞。
五是班子自身建設(shè)方面弥奸。主要寫領(lǐng)導(dǎo)班子在自身思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)奋早、廉潔建設(shè)盛霎、能力建設(shè)等方面采取的措施和取得的效果。
個人述職報告通常分三個方面寫：
一是學(xué)習(xí)方面耽装。主要講自身學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論愤炸、黨的十九大等重要會議精神等情況。
二是崗位履職方面掉奄。主要是結(jié)合分管工作规个，對照崗位職責(zé)述職，這是述職的核心部分姓建。
三是廉潔自律方面诞仓。主要講自身的黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)速兔、紀(jì)律執(zhí)行墅拭、品行修養(yǎng)等方面的情況。
04行文簡——不拖泥涣狗，不帶水
平均用力不如重拳出擊谍婉。述職報告短時間內(nèi)要給聽眾留下印象舒憾，必須突出重點、講細(xì)談透屡萤。應(yīng)該圍繞“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的珍剑、群眾愛聽的掸宛、自己有感受的”三類重點展開死陆，其他小事盡量少說，說得太多等于沒說唧瘾。
對述職人自己開拓創(chuàng)新的工作措译、富有借鑒推廣意義的典型經(jīng)驗，要濃墨重彩饰序，充分展示领虹，最好通過第三方的評價來說明問題，比如上級的肯定求豫、統(tǒng)計的數(shù)據(jù)塌衰、評比的結(jié)果、媒體的報道蝠嘉、群眾的口碑最疆，等等。
另外蚤告，還要統(tǒng)籌兼顧努酸。畢竟各地各部門基礎(chǔ)不同、條件各異杜恰，不可能樣樣出成績获诈，報告中取其亮點下大筆墨，其他工作也要有所體現(xiàn)心褐，哪怕點到為止或一筆帶過也好舔涎。
05方法活——不刻本，不呆滯
述職報告的最大特色在于“述”逗爹，既可以大量使用敘述的表達(dá)方式终抽，同時也可以穿插議論和抒情，但應(yīng)以“實”為主桶至、以“虛”為輔昼伴，既不能像記流水帳那樣就事論事，也不能像理論文章镣屹，通篇議論圃郊。
“感人心者，莫先乎情”女蜈。述職不等于簡單地羅列持舆，要想真正打動人色瘩，還在于以情取勝。所以逸寓，應(yīng)夾敘夾議居兆、虛實結(jié)合，如談完某項工作后竹伸，用兩三句話總結(jié)提煉一下泥栖，以適當(dāng)體現(xiàn)深度和高度。
同時勋篓，還應(yīng)善于選取和提煉素材吧享，努力捕捉工作中的那些精彩片段、點滴細(xì)節(jié)和情感瞬間譬嚣，如歷盡艱辛而事成的欣喜钢颂、群策群力克難攻堅的友情、舉措創(chuàng)新榮獲肯定的自豪等等拜银，盡可能地把履職中最“閃光”的點展示給聽眾殊鞭。
06語言新——不枯燥，不干癟
時間簡短尼桶，內(nèi)容豐滿操灿，是述職報告的基本要求。如何才能收到既叫好又叫座的效果疯汁？這需要從語言的求新求活上下功夫牲尺。
首先，標(biāo)題要抓人幌蚊。盡可能采用比喻谤碳、擬人、對偶溢豆、回文等修辭手法蜒简，通過別具匠心的標(biāo)題，把想要陳述的內(nèi)容準(zhǔn)確貼切地歸納提煉出來漩仙。
其次搓茬，內(nèi)容要服人。避免使用“也許大概差不多”“應(yīng)該或許可能是”等模糊用語队他，多用鮮活的事例來印證卷仑，用翔實的數(shù)據(jù)來支撐。
再次麸折，語言要動人锡凝。不說枯燥乏味的套話、大而無當(dāng)?shù)目赵捁柑洹⑸n白無力的廢話窜锯，多用群眾能聽得懂的大白話张肾、大俗話，像嘮家常那樣娓娓道來锚扎，讓人感到親切自然吞瞪，毫無違和感。
