文/木暖霏
安姐的手機(jī)一早上響了已經(jīng)不止五次了，都是同行的大老板來邀請(qǐng)她到他們公司做事的辈挂。安姐是我們公司的技術(shù)總監(jiān)隧期，來此任職差不多有半年，當(dāng)初應(yīng)劉總之邀相互談妥之后才決定來任職修械。
公司不大而且還是新開不久的制藥公司，剛開始人還不是很多检盼，我也剛來不到兩個(gè)月肯污。因總監(jiān)的辦公室還未安置好，所以有幸坐在了安姐的旁邊吨枉，也因此學(xué)到了不少東西仇箱。
安姐打完電話從外面回來，我開玩笑說：“安姐真是公務(wù)繁忙呀东羹〖燎牛”
安姐淡淡地回了句：“都是些以前的公司或朋友打電話來叫去他們公司任職的，也算不上是什么公務(wù)属提∪ǘ海”
“這多好，省的在這受氣冤议，一個(gè)人做幾個(gè)人的工斟薇，還招得個(gè)費(fèi)力不討好。像安姐這么有實(shí)力的人恕酸，在這實(shí)在是屈才了堪滨。”
“當(dāng)初既然答應(yīng)了劉總幫他把文件弄好蕊温，就應(yīng)該安下心來袱箱，這點(diǎn)起碼的信用還是有的遏乔，其他的以后再說吧》⒈剩”
一次我與同事準(zhǔn)備去吃午飯盟萨，還未走到會(huì)議室，早已很清楚地聽到他們像吵架一般的聲音了讨，特別是劉總那夾雜著濃重方言的普通話捻激，更是穿透玻璃灌入我們的耳。
幾天之后前计，一次偶然的機(jī)會(huì)胞谭，我在公園里遇到了也正好出來散步的安姐。那時(shí)候我們聊了很多男杈，最是讓人記憶深刻的是關(guān)于一個(gè)人的人格修養(yǎng)問題丈屹。
“一個(gè)人的人格魅力決定了這個(gè)人以后未來的發(fā)展，即使是富甲一方的富豪势就，但做人如若沒有底線沒有過人的人格修養(yǎng)特別是商人，注定是留不住人脉漏，更甚者得罪員工使之更臭名遠(yuǎn)揚(yáng)苞冯。一個(gè)公司老板的人品決定了這個(gè)公司的形象，一旦被打上不好的烙印那么這個(gè)公司日漸衰落是必然侧巨。做人也一樣舅锄，人品是一個(gè)人行走的名片∷境溃”
安姐看著前方接著說：“什么是人格魅力皇忿？人格就是一個(gè)人的品行，一個(gè)人品高尚坦仍，有修養(yǎng)鳍烁，行事光明心胸寬廣，明事理知人善用之人定是個(gè)充滿魅力之人繁扎。”
原來安姐雖為技術(shù)總監(jiān)然而并沒有什么實(shí)權(quán)幔荒，一個(gè)沒有實(shí)權(quán)的總監(jiān)做起事來也就很難做得好，為此安姐受了不少的氣梳玫。
第四個(gè)月發(fā)工資后爹梁，我發(fā)現(xiàn)到賬的工資比上個(gè)月足足少了三分之一，于是忙完手頭上的工作后去人事部了解一下情況提澎。原來當(dāng)初與HR談好的社保繳納姚垃，個(gè)人承擔(dān)一部分，公司承擔(dān)一部分盼忌，然而到了最后所有的繳納都是從之前談好的工資里面扣积糯。也就在這個(gè)月安姐完成了相關(guān)文件掂墓，月底向老板提出了辭職。
第五個(gè)月生產(chǎn)部的人員陸續(xù)遞上了辭呈絮宁，甚至其中一人把公司告到了法院梆暮，公司因此賠了兩萬多塊。
這不禁讓我想到了李嘉誠绍昂，外人稱他為李超人啦粹。
李嘉誠的人品修養(yǎng)，不但是他孩子們的榜樣窘游，更是我們所有人的榜樣唠椭。李嘉誠不論在家在外，每當(dāng)服務(wù)員或保姆上菜上茶水都會(huì)在接過之后真誠的說上一句謝謝忍饰，一位享譽(yù)海內(nèi)外的華人首富贪嫂，在外人面前沒有絲毫的架子，讓人在羨慕他財(cái)富的同時(shí)不禁對(duì)他的人品大為贊賞艾蓝，追隨他的人在他公司工作的人力崇，因?yàn)樗膫€(gè)人魅力管理有方幾乎很少有人辭職。
2006年4月赢织，30多位中國內(nèi)地著名的企業(yè)家在香港集體拜會(huì)李嘉誠亮靴。會(huì)面地點(diǎn)為香港維多利亞港灣的中環(huán)長江中心大廈第七十層，那時(shí)李嘉誠先生早已等候在電梯門口于置，當(dāng)各位企業(yè)家陸續(xù)從電梯走出來時(shí)李嘉誠都會(huì)親自上前謙恭地握手迎接茧吊。所有人都沒想到一位78歲的老人，比所有來賓都年長且成功的人會(huì)親自出來迎接八毯。而這些來賓當(dāng)中搓侄，絕大多數(shù)都是第一次和李嘉誠面對(duì)面。
這就是一個(gè)人的人格魅力话速，無關(guān)乎外貌讶踪，無關(guān)乎金錢，無關(guān)乎背景泊交。孟子曰：“愛人者俊柔，人恒愛之；敬人者活合，人恒敬之雏婶。”愛別人的人白指，別人也永遠(yuǎn)愛他留晚；尊敬別人的人，別人也永遠(yuǎn)尊敬他。要想做事错维，首先應(yīng)學(xué)會(huì)做人奖地，人格魅力的大小決定了一個(gè)人事業(yè)的長遠(yuǎn)與大小。
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