《重塑心靈》第四章 系統(tǒng)與理解層次
P89-96
系統(tǒng)性在不同人群與場合的運用
精句：
NLP的概念和技巧里锅移，充滿系統(tǒng)性的考慮。把系統(tǒng)性的意義簡單地表示出來闻丑，就是三贏：我好懒构！你好！世界好趣竣！
三贏指的是三方面都有良好的摇庙、滿意的結(jié)果。
從個人角度看NLP的系統(tǒng)性
NLP假設(shè)一個人的潛意識有很多個部分遥缕，分別掌管不同的功能卫袒。例如在情緒管理方面誰都知道，當(dāng)一個人陷于情緒困擾之中時单匣，是沒有辦法好好地想出對策的夕凝。在我發(fā)展出來的“逐步抽離法”里宝穗，運用系統(tǒng)性的概念，可以把情緒劃撥給負(fù)責(zé)情緒的潛意識部分進行處理码秉，因而讓潛意識里負(fù)責(zé)思考解困的部分發(fā)揮其能力逮矛。
在銷售工作里運用NLP的系統(tǒng)性
當(dāng)一個業(yè)務(wù)員面對著一位顧客或準(zhǔn)顧客的時候，他倆構(gòu)成了一個系統(tǒng)转砖。系統(tǒng)內(nèi)的任何活動须鼎，都會影響系統(tǒng)中的其他部分，甚至整個系統(tǒng)的改變府蔗。
在培訓(xùn)工作里運用NLP的系統(tǒng)性
如果一個培訓(xùn)師在整個課程里只強調(diào)在指定時間里把安排了的內(nèi)容講完晋控，甚至沒有時間給學(xué)員發(fā)問、練習(xí)礁竞、交流糖荒，他可能是沒有注重培訓(xùn)工作里的系統(tǒng)性。
所以模捂，成功的培訓(xùn)師捶朵，都必然注重課程中的系統(tǒng)性。
在心理輔導(dǎo)工作里NLP系統(tǒng)性的顯示
NLP假設(shè)一個人的潛意識有很多個部分狂男，各有其用途综看，但全部都是為了讓這個人得到更多更好的東西（NLP稱之為“正面動機”）。有些時候潛意識會誤用一些得不到良好效果的做法岖食，去企圖實現(xiàn)那些正面動機红碑，在沒有更好的做法出現(xiàn)之前，潛意識會堅持那無效的做法泡垃。
感悟：
先嘗試去理解NLP的系統(tǒng)性在各個在不同人群析珊，以及銷售工作、培訓(xùn)工作或心理輔導(dǎo)中的運用蔑穴。
后面再詳細(xì)地去學(xué)習(xí)NLP的各種技巧忠寻。
當(dāng)一個新的事物出現(xiàn)的時候，我們不用先否定自己存和，而是嘗試去接受奕剃，一開始不不懂也沒有關(guān)系，當(dāng)整本書讀下來捐腿，就會對今天的這個課題可能會有更深入的了解了纵朋。
