年會過去幾天了，會想起上周末采呐，腦海里的畫面依舊清晰，也覺得像是一場夢搁骑。
原本覺得經(jīng)濟有點拮據(jù)斧吐，忍痛放棄參與這次剽悍江湖年會，可天意讓我最后一星期決定去參與仲器，就當(dāng)越是負債越會有動力煤率，不過讓我更想不到的是，上天和我開玩笑乏冀，讓我花更貴的交通費去上海蝶糯，這下讓我這次旅程留下深刻的印象。
不過辆沦，不貴的旅程怎么配的起這次年會呢裳涛，這年會可是超級貴，四位老師分享的內(nèi)容價值無法衡量众辨，誰領(lǐng)會誰賺到。
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小米姐是個交際能力超強的人舷礼，感覺就是能夠隨便鏈接任何人的人鹃彻，所以她給分享的幾個小秘訣和陌生破冰，真的覺得無比受用妻献。
我們大多數(shù)人，通常都礙于面子和害羞，不敢于搭訕牛人和身邊有好感的人囊嘉，那么記住這幾點：記住對方的名字这橙、有什么特色、標(biāo)簽熬丧，擴大對方優(yōu)點和價值笋粟，真誠的對待身邊人。
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安叔，之前一直是神秘的存在害捕，沒想到這次出山啦绿淋，揭開了神秘的面紗，挺隨和可愛的人尝盼。他是晨讀副主編吞滞，在剽悍晨讀大多看到的文章，應(yīng)該絕大多數(shù)出自他手盾沫，而且在讀書營有聽過他的分享裁赠，這次親耳聽到，不得不慚愧自己對時間的認識赴精，原來我的時間真的不是不夠佩捞，而是浪費掉了。
安叔分享時間的精要管理法祖娘，最最最重要的是學(xué)會“選擇”失尖，選擇對的事情，盡可能用最多的時間投入去做渐苏，打好自己和世界的時間差掀潮，把時間往小的拆，一點一滴地積累琼富，你就不會因為時間而焦慮了仪吧。
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奕晴格格是一個很會管理和帶團隊的人，總能夠迅速的把在生活中鞠眉、書籍中薯鼠、學(xué)習(xí)中學(xué)到的知識，運用到管理團隊上械蹋，總能夠發(fā)現(xiàn)每個人的獨特擅長之處出皇，讓團隊成員發(fā)揮所長，成長的更快哗戈。
她說領(lǐng)導(dǎo)者的氣質(zhì)會影響到團隊成員的郊艘，也對，怎么樣的將軍唯咬，帶出來怎么樣的兵纱注，能夠帶隊打勝仗的領(lǐng)導(dǎo)，才是最好的管理者胆胰。管人很難狞贱，管自己更難，事情出了問題誰負責(zé)蜀涨，誰損失誰負責(zé)瞎嬉，想要突破思維局限蝎毡，唯有持續(xù)地想，才會突破局限佑颇。
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李娜老師分享的可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力顶掉，更是對早上奕晴分享團隊管理的升華，管理者如何加強自己的領(lǐng)導(dǎo)力挑胸，如何復(fù)制他人的領(lǐng)導(dǎo)力痒筒，他人又如何復(fù)制。不管工作和生活茬贵，人與人之間總會有這樣那樣的聯(lián)系簿透，如何使得這重關(guān)系成為助力，那就需要管理者掌握反饋的竅門了解藻，當(dāng)然老充，你我皆可是管理者。
學(xué)會反饋最大的好處是螟左，讓能夠讓人把要我做的事情啡浊，變成我要做的事情，積極胶背、鼓勵和贊美對方的具體某一項行為巷嚣，不帶有評判，能夠助長他們建立自信钳吟，更加積極主動廷粒。
以上這是我非常淺顯的理解分享的收獲，這僅僅只是一點點红且，還有的需要慢慢考究和踐行坝茎，才知道價值無窮。
最后想說暇番，這次年會可真貴嗤放，當(dāng)然越貴才會越值得。
