這年頭，做學(xué)生真是不比做職員輕松喂饥。學(xué)生黨雖然沒有Boss消约，但是這年頭，導(dǎo)師都被叫做“老板”了员帮，因?yàn)門a掌握著我們的大到畢業(yè)時(shí)間或粮、能否畢業(yè)，小到平時(shí)周末空閑時(shí)間的去向和安排捞高，其實(shí)這也不小氯材，說明了導(dǎo)師掌握著你的時(shí)間。工作的同輩小伙伴硝岗，晚上下班回去可以去看看電影氢哮、玩玩桌游、擼擼串型檀、聊聊天冗尤；而那些研究生們、尤其是不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄的小伙伴，偶爾包括我生闲，每天晚上還要回去讀文獻(xiàn)媳溺、跑數(shù)據(jù)，抓耳撓腮碍讯、掉頭發(fā)悬蔽。然后，等著見導(dǎo)師捉兴！
重點(diǎn)來了蝎困，辛苦一晚上也許好幾個(gè)晚上的“成果”得一定要好好和老板說啊，讓TA看到自己的辛苦與努力倍啥，說不準(zhǔn)什么新的好的研究項(xiàng)目就會(huì)提攜自己禾乘，高大上的國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議也愿意幫忙修改稿子去投，然后順利旅游+參會(huì)虽缕、見牛逼的學(xué)者始藕，聊聊天、受受啟發(fā)氮趋，selfie幾張合照上傳到朋友圈伍派，運(yùn)氣爆表的時(shí)候遇見對(duì)自己研究有興趣的牛逼的學(xué)者，甚至可以合作寫文章剩胁，那么畢業(yè)都不是值得一提的問題诉植，就等著高校給發(fā)工作offer吧！哇塞昵观，簡(jiǎn)直完美晾腔！
停，停啊犬，停灼擂，先做好第一步！
哪一步?
當(dāng)時(shí)是給老板的向上匯報(bào)啦椒惨！這絕對(duì)是一個(gè)展示自己努力成果缤至、贏取導(dǎo)師青睞潮罪、持續(xù)推進(jìn)自己研究?jī)?nèi)容的好時(shí)機(jī)康谆。如何呢？
準(zhǔn)備充足嫉到，讓時(shí)間更有價(jià)值沃暗。
30秒說出重點(diǎn)。記得本科時(shí)何恶，第一次我向?qū)焻R報(bào)新的數(shù)據(jù)結(jié)果時(shí)孽锥，他問我“你能一句話總結(jié)么？”我支吾地說了一些，本科導(dǎo)師耐心聽完這重復(fù)后惜辑，說“如果你不能一句話說明白唬涧，說明你自己還沒有明白”，當(dāng)時(shí)感覺就是囧囧囧盛撑。導(dǎo)師就是導(dǎo)師碎节，他沒有直接地說“我還有別的事情，還有別的同學(xué)要找我抵卫，我不能在這里聽你說一堆你自己也還沒有清楚的結(jié)果”狮荔。一句話大概20個(gè)字左右，加上標(biāo)點(diǎn)介粘、停頓殖氏，非常之符合30秒說出重點(diǎn)的向上報(bào)告的原則，但這建立在自己清楚明白的基礎(chǔ)上姻采，如果說和老板匯報(bào)也算“臺(tái)上表演”的話雅采，那么在“臺(tái)下”就應(yīng)該好好做足功課了。
給出上級(jí)最關(guān)心的信息慨亲。到了碩士階段总滩，老板不再是本科時(shí)那個(gè)耐心和溫和的老板，第二個(gè)老板擁有第一個(gè)老板的厚積累之外巡雨，還是個(gè)快腦經(jīng)闰渔、雷厲風(fēng)行、超有將帥風(fēng)范的大牛铐望，平時(shí)不積極準(zhǔn)備點(diǎn)什么都不好意思和老板見面啊冈涧，生怕他又問“最近干什么呢？有沒有新進(jìn)展”正蛙。我的第二位老板督弓，由于同時(shí)慕名他而來的學(xué)生多，他又擔(dān)任著學(xué)院院長(zhǎng)的職務(wù)乒验，他的時(shí)間更是寶貴愚隧，雖然說指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)是他職位范圍內(nèi)的事情，但是他總是會(huì)選擇先約談那些有著最關(guān)心锻全、最能吸引他的研究問題的學(xué)生狂塘，比如這個(gè)新的研究方法啦，有個(gè)新的有意思的研究課題啦鳄厌，也許老板也沒有想到荞胡，老板想見見你啦。
讓對(duì)方做選擇題了嚎。常聽工科的同學(xué)抱怨說泪漂，哎廊营，老板研究的課題不是我喜歡的，做起來沒有動(dòng)力萝勤。如果早點(diǎn)知道“讓對(duì)方做選擇題”的溝通技巧就好了露筒。可以將老板的想法敌卓，自己的想法羅列成研究方案ABC邀窃，也許有的時(shí)候我們并不能完全按照自己的想法走，但是我們可以將自己的想法進(jìn)行結(jié)合假哎，A是純老板的想法瞬捕，B是純自己的想法，C是老板和自己想法的結(jié)合舵抹，然后在匯報(bào)的時(shí)分析利弊肪虎，據(jù)說第三個(gè)更容易被采納喲，那么綜合AB的C是不是更能被青睞呢惧蛹？
持合作共贏的態(tài)度
要我說扇救，有些同學(xué)將老板看作是“天”的想法是要不得的，越是認(rèn)為自己是地香嗓，越不能激發(fā)自己身體的潛力迅腔，覺得自己在上級(jí)、大牛面前一無是處靠娱。改變這種想法沧烈、激發(fā)身體內(nèi)的潛能，首先是肯定我們能為對(duì)方帶來價(jià)值像云，我們要不卑不亢锌雀，我們需要老板、老板需要我們迅诬，教與學(xué)都是相長(zhǎng)的腋逆，我們是合作共贏的狀態(tài)。
那么如何乍看之下我們?cè)诩寄艹薮⒅R(shí)都不如老板的情況下惩歉，做到合作共贏呢？
充足準(zhǔn)備俏蛮、知己知彼拓提。我們應(yīng)當(dāng)熟悉匯報(bào)的內(nèi)容還要匯報(bào)對(duì)象的特征愿棋。只有熟悉匯報(bào)的內(nèi)容才能做到“有底氣”唇兑，匯報(bào)的時(shí)候自信滿滿厦坛；知道老板的性格脾氣，前面提到我的老板是個(gè)雷厲風(fēng)行而且快腦經(jīng)的大忙人睬棚，匯報(bào)的時(shí)候就要適應(yīng)他的快節(jié)奏，不然三兩句話就不耐煩了；但是有的導(dǎo)師喜歡不緊不慢抑党，有的時(shí)候據(jù)說還喜歡還同學(xué)邊散步邊聊天包警，比如阿卡德米學(xué)院里的柏拉圖。
持續(xù)跟進(jìn)底靠、知道目標(biāo)實(shí)現(xiàn)害晦。好不容易和老板見了面，做了報(bào)告暑中，有了反饋和意見壹瘟。回到家里鳄逾，坐下稻轨，總算可以喝個(gè)茶，要么看個(gè)電影雕凹，再出去玩會(huì)殴俱？NONO，喝個(gè)茶枚抵、休息片刻线欲，但是我們還要馬上回來。為什么呢汽摹？據(jù)說交談之后李丰，對(duì)內(nèi)容進(jìn)行整理總結(jié)和推進(jìn)是最及時(shí)的，這個(gè)“承前啟后”應(yīng)該“趁熱打鐵”逼泣，如果明天或者后天就能電郵老板新改動(dòng)的結(jié)果嫌套，那老板一定會(huì)大為贊賞。
拔高站位圾旨。很多牛逼的學(xué)生不是等著老板給自己來布置任務(wù)踱讨，研究計(jì)劃，他們甚至幫做著老板做著導(dǎo)師的身份砍的，比如每年都會(huì)有新的一屆研究生學(xué)弟妹進(jìn)來痹筛，同門師兄尤其是大師兄、大師姐就會(huì)經(jīng)常關(guān)心新師弟廓鞠、師妹的研究計(jì)劃和他們遇見的問題帚稠，一方面是這是一個(gè)將所學(xué)實(shí)踐起來的好機(jī)會(huì)，并且也可能是一種走出自己思維盒子的方式床佳，因?yàn)楦贻p的一屆通常有著和自己不一樣的想法和思維滋早，另一方面更是為自己爭(zhēng)取到了更多見導(dǎo)師的機(jī)會(huì)，為啥砌们，年輕的師弟妹們不會(huì)因?yàn)橛行┬栴}去糾纏導(dǎo)師了唄杆麸。嘿嘿搁进。
最后，研究生學(xué)習(xí)生存之“我要見導(dǎo)師”攻略小結(jié)：1.讓時(shí)間更具有價(jià)值昔头，包括30秒說出重點(diǎn)吸引TA饼问；給出TA最關(guān)心的信息，使見面成為可能揭斧；讓對(duì)方做選擇莱革，讓自己的研究興趣成為可能；2.和導(dǎo)師合作共贏讹开，包括充足準(zhǔn)備盅视、知己知彼、不卑不亢旦万；持續(xù)跟進(jìn)闹击、及時(shí)跟進(jìn)；拔高站位纸型，學(xué)做導(dǎo)師拇砰。
參考書目：《向上匯報(bào)》【美】弗雷德里克吉伯特
