四、培訓(xùn)與發(fā)展
1轴脐、目的：解決實(shí)際問(wèn)題（企業(yè)效率）调卑，提升員工技能
2、培訓(xùn)分類(lèi)：一級(jí)培訓(xùn)-入職培訓(xùn)大咱；二級(jí)培訓(xùn)--部門(mén)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)恬涧；三級(jí)培訓(xùn)--拓展培訓(xùn)或其他不定期培訓(xùn)
3、培訓(xùn)導(dǎo)師以及周期: 一級(jí)培訓(xùn) -人力行政--入職碴巾；二級(jí)培訓(xùn)--部門(mén)直接主管--入職--月度考核反饋溯捆；三級(jí)培訓(xùn)--外聘或者高層--年度
4、培訓(xùn)需求分析：月度異常匯總分析厦瓢、員工面談等實(shí)際問(wèn)題與公司的培訓(xùn)計(jì)劃相結(jié)合
5提揍、培訓(xùn)實(shí)施：培訓(xùn)內(nèi)容整理--培訓(xùn)通知-培訓(xùn)準(zhǔn)備（地點(diǎn)、設(shè)備旷痕、人員碳锈、資料）-培訓(xùn)進(jìn)行-培訓(xùn)反饋
6顽冶、培訓(xùn)反饋：培訓(xùn)不合格者欺抗、培訓(xùn)優(yōu)秀者
7、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 業(yè)務(wù)方向强重、職能方向
注意：培訓(xùn)內(nèi)容需要在實(shí)際工作中不斷的積累绞呈，負(fù)面案例贸人、正向案例等，總結(jié)崗位中的方方面面佃声。
