全省組織部長(zhǎng)會(huì)議聚焦建設(shè)政治過(guò)硬、適應(yīng)新時(shí)代要求蝶防、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍甚侣，不斷提高干部選育管用質(zhì)量。干部是黨的寶貴財(cái)富间学，選拔任用好干部是決定事業(yè)成敗的關(guān)鍵殷费。全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，迫切需要一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍低葫。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的管理详羡，首先加強(qiáng)干部的理論學(xué)習(xí)，指引干部前行方向嘿悬；其次要加大干部實(shí)踐鍛煉力度主到，優(yōu)化干部成長(zhǎng)路徑畔师；此外要健全干部管理教育機(jī)制，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。
聚焦堅(jiān)定信念腔寡，把成長(zhǎng)的“方向”指出來(lái)糯彬。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，理想信念動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念滑坡是最危險(xiǎn)的滑坡。干部沒(méi)有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上“缺鈣”术裸。通過(guò)專(zhuān)題講座猾编、干部講堂、理論微宣講等方式获茬，開(kāi)展思想政治建設(shè)活動(dòng)渤涌、組織參加政治理論學(xué)習(xí)，讓習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神在干部心中緊緊扎根，為干部群體凝心鑄魂袖迎，鼓足精神干勁。干部只有通過(guò)理論知識(shí)的正確指引，最終才能將各項(xiàng)惠民利民政策落到實(shí)處，真正做到向群眾之所想、辦群眾之所盼、解群眾之所優(yōu)谐区，只有這樣我們的黨才能持續(xù)煥發(fā)生機(jī)與活力虚茶，最終帶領(lǐng)人民群眾走向美麗、幸福怕磨、安康的幸福生活。
聚焦墩苗育苗，把成長(zhǎng)的“池子”筑起來(lái)硝岗。“育才造士，為國(guó)之本”碍讯。把大力發(fā)現(xiàn)录语、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀干部人才放在突出位置诉植，由滿足近期需要向重視戰(zhàn)略發(fā)展轉(zhuǎn)變壁查，由偏重“選”向統(tǒng)籌“育”轉(zhuǎn)變，結(jié)合干部特點(diǎn)和崗位需求嚼黔，選派機(jī)關(guān)干部到鄉(xiāng)村振興捧搞、疫情防控、信訪維穩(wěn)纲堵、城市更新等急難險(xiǎn)重任務(wù)中練就過(guò)硬本領(lǐng)去磨練意志、經(jīng)受鍛煉、提高能力鳄厌。“庭院豈生千里馬伶氢，花盆難養(yǎng)萬(wàn)年松”。大力實(shí)施優(yōu)秀干部“墩苗”装畅、“育苗”計(jì)劃腋逆，進(jìn)一步加大實(shí)踐鍛煉力度,幫助干部彌補(bǔ)知識(shí)短板、能力弱項(xiàng)和經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)第煮，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,為干部搭“梯子”、鋪“路子”灵莲，切實(shí)優(yōu)化暢通干部成長(zhǎng)“快車(chē)道,讓干部在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面舟舒，壯筋骨、長(zhǎng)才干谣旁。
聚焦嚴(yán)管厚愛(ài)搁进，把成長(zhǎng)的“尺子”用起來(lái)影兽。厚愛(ài)是激勵(lì)的推動(dòng)力讹开，嚴(yán)管是約束的控制力纸型。厚愛(ài)于前瑰枫，嚴(yán)管于后，厚愛(ài)則能有始有終辅鲸，嚴(yán)管也能防微杜漸例书。厚愛(ài)，一方面通過(guò)探索人崗適配刻炒，讓干部工作更加得心應(yīng)手雾叭；另一方面，通過(guò)完善干部激勵(lì)關(guān)懷制度落蝙，讓干部時(shí)刻能感受到組織的重視和關(guān)愛(ài)织狐，更用心地投入工作暂幼，激勵(lì)更多的干部擔(dān)當(dāng)作為，凝聚奮進(jìn)新時(shí)代的強(qiáng)大力量移迫。嚴(yán)管旺嬉，讓正本清源的意識(shí)深入人心，要求干部時(shí)刻保持警醒厨埋，守好政治紅線邪媳，處處慎獨(dú)慎微，心存敬畏荡陷、廉潔自律雨效，管好自己、領(lǐng)好班子废赞、帶好隊(duì)伍徽龟。嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合，最終目的是讓廣大干部有畏有為唉地。在紀(jì)法約束下据悔，保持思想清醒、保持行動(dòng)自覺(jué)耘沼、鍛造過(guò)硬能力极颓，讓真正優(yōu)秀的干部脫穎而出，激活干部隊(duì)伍“一池春水”群嗤。
