原創(chuàng): 人生閱麗
1
拾起筆壕鹉,不知從何寫起,生活中的很多朋友也許和我一樣聋涨,總想記錄晾浴,卻不知從何述說。
10多年前牍白,和普通的孩子一樣脊凰,稀里糊涂的考了大學,又懵懵懂懂的考了研究生淹朋。畢業(yè)后笙各,卻從事著和自己專業(yè)毫無關系的工作。以往七年半的學習時光究竟給自己帶來了什么础芍,并在今后的生活中能帶來什么并不自知杈抢。
不久前聽一位老師講的職業(yè)生涯課,其中提到了一個案例:一個讀了研究生畢業(yè)的人從事了和自己專業(yè)不相關的工作仑性,白白浪費七八年的時間惶楼,這樣的人不能要,因為根本不知道自己要什么诊杆。
一個畢業(yè)后就開始從事后勤歼捐、行政、人事相關的運營輔助工作的人晨汹,未來發(fā)展空間一定是受局限的豹储。
很悲催,這兩條淘这,我恰巧全中剥扣。
那一瞬間,心中有了一個想法铝穷,如果在10幾年前就遇到這位老師钠怯,是不是就不能成為野蠻生長的反面教材,沒有規(guī)劃的人生的確不是好人生曙聂。
我們經常會給自己各種假設晦炊,如果怎樣怎樣該多好,可是生活中沒有那么多如果。一位作家姐姐說:每個年齡有每個年齡的煩惱断国,越長大煩惱的規(guī)格越高贤姆,越難以解決。
的確稳衬,很多時候庐氮,煩惱的規(guī)格可以達到殿堂級,讓你措手不及宋彼,且抱憾終身。
2
畢業(yè)后因需要留在老公所在的城市找工作仙畦,根據(jù)當時的大環(huán)境输涕,我陰差陽錯的走上了HR之路。
雖然我不是破壞大環(huán)境的人慨畸,但是大環(huán)境也的確沒給我?guī)硎裁磧?yōu)勢莱坎。高學歷、已婚未育寸士,曾一度讓我在找工作的道路上屢屢碰壁檐什,那時我總覺得自己是茫茫找工作的人海中的一朵奇葩,尷尬至極弱卡。
在經歷了幾次選擇后乃正,很榮幸的進入了一家上市公司,從物管部的文員做起婶博,那時為了協(xié)助開新店瓮具,連續(xù)一百天沒休息,發(fā)高燒第二天依然堅持凡人,也覺得樂此不疲名党。
就是那份堅持,換來了我職業(yè)生涯的第一次轉折挠轴,我成功的入了總經理的法眼传睹,從物管部文員直接提升到新開公司的人事主管。
還記得第一次接觸人事工作岸晦,前無古人后無來者欧啤,在毫無幫助的情況下,七八月份頂著炎熱的太陽委煤,忍著腸炎的疼痛堂油,背著一個黃色的大袋子,裝滿各種文件資料和拼命摟在懷里自視比命還重要的公章和營業(yè)執(zhí)照穿梭于勞動局碧绞、社保局府框、公積金、地稅局辦理各種開戶手續(xù)。
不過也就是那兩個月的磨練迫靖,每天平均8趟公交車的行程院峡,讓我對人力資源勞資模塊的基礎業(yè)務有了深刻的認識及嫻熟的操作。
后來慢慢就有了新員工入職培訓系宜、員工檔案建立照激、工資制作、招聘等基礎工作的實戰(zhàn)盹牧。
在生完寶寶半年后俩垃,我被調到總公司擔任人事副經理職務,原因是前經理離職汰寓,大區(qū)經理也中間跑路的情況下口柳。
公司從那年七月開始相繼閉店,近千人的安置有滑、分流跃闹、各種遺留勞資問題的處理等讓我疲憊不堪。不然毛好,這樣的美差為何會降臨在我的頭上望艺,除非中了彩票。
好在肌访,在我們非常優(yōu)秀的總經理的領導下找默,在我的部門小伙伴的大力支持下,注意场靴,那時原部門下屬可是集體辭職了啡莉,我們臨時組隊,不過火力依然十足旨剥。
也就是在那兩年半的時間咧欣,采用各種方式處理各式各樣的勞動糾紛事件,把勞動相關法律及實操技能提升到一個小師級的高度轨帜。
在處理了大部分事情后魄咕,我也就自行離開了那家公司“龈福回首五年半哮兰,收獲頗多。
接下來苟弛,進入了一家民營企業(yè)喝滞,很痛苦的是第一個月就開始水土不服,后來自己分析也許是上家公司過于正規(guī)和透明膏秫,雖然我趕上了末期右遭,但依然掩飾不住它上市公司,全國連鎖,優(yōu)秀管理的光環(huán)窘哈。
我開始感覺從正規(guī)軍進入了野戰(zhàn)部隊吹榴。不過不得不承認,三年的野戰(zhàn)部隊生活還是讓我有了很大的進步滚婉,人性的各種弱點發(fā)揮的淋漓盡致图筹,同時也讓自己遍體鱗傷。
但不得不承認让腹,老板確實是一位非常非常好的人远剩。之后有了一年半的動蕩生活,迷茫無助和35歲的詛咒讓我每天都在焦慮和恐慌之中骇窍,在焦慮成為那年的流行語時民宿,也讓我深刻體會到了什么是焦慮的感覺。
多年的感受讓我覺得人力資源這份工作和我自身的性格有很深的沖突像鸡,所以經常我懷疑自己是否要人格分裂,因為太多的壓抑和隱忍令你無限煩躁哈恰。
不過只估,在經歷了這些之后,我深刻的理解到如何切換社會人和職場人的角色着绷,在何種心境下都能很順眼的看待這個世界是非常優(yōu)秀的品質和精神層次蛔钙。
沒有做過業(yè)務工作的人,直接從事人力資源工作荠医,當發(fā)展到一定階段確實會遇到很大的瓶頸吁脱,如果你不能提前看到這一點,如果你不能持續(xù)提升和改進,很遺憾的告訴你,加上大環(huán)境的破壞里烦,你真的很快就被后浪拍在沙灘上凿蒜。
而且令你絕望的是當你想重新開辟一條新路的時候,你會發(fā)現(xiàn)你無路可走胁黑。
一個復合型人才需要的市場營銷能力废封、財務能力、商業(yè)分析能力丧蘸、項目管理能力等等你通通不具備漂洋。
可憐的是N年后你還是盯著那點保險渴肉、工資、檔案等事務性工作爽冕,毫無建樹仇祭。
即便是這樣,我們就此就認輸了么颈畸,怎么可能乌奇,未來的路還長,闖出一條路也要走下去眯娱。
3
前段時間看到一篇文章礁苗,里面的一段話讓我很是警醒。
它說當世人像西西弗一樣徙缴,面對無法改變的現(xiàn)實時试伙,加繆提出了三種選擇。
第一于样,生理自殺疏叨,實在無法面對荒誕無意義的人生和不必要的痛苦時,選擇一了百了穿剖。
第二蚤蔓,哲學性的自殺,不在追問人生的意義糊余,這也是大多數(shù)人的選擇秀又。
而第三種,也就是西西弗的選擇贬芥,西西弗全然承認了人生的荒誕和虛無吐辙。
這段話其中的道理大家自己去參悟,會很釋然蘸劈。最近在《你的燈還亮著嗎袱讹?》這本書(也就是我文章的題目)里也看到了同樣有道理的一段話:
艱難法則:如果你不能接受失敗,你就不能成為顧問昵时;
很艱難法則:一旦消除了你的頭號問題捷雕,你就會把第二號問題升級上來;
最艱難法則:幫助自己甚至比幫助別人更難壹甥。
所以救巷,樂觀且積極的對待生活才是最重要的。
最后句柠,給各位從事和準備從事HR工作的伙伴們幾點不能說是建議也不能說是意見的個人拙見吧:
1浦译、無論你煩惱的規(guī)格晉升到了哪一級別棒假,都要積極的面對,解決問題很重要精盅,但有時重新定義問題更重要帽哑。
2、少說叹俏,多行動妻枕;少說,多行動粘驰;少說屡谐,多行動,重要的事情說三遍蝌数。
3愕掏、如果能從事業(yè)務工作,一定要先做做業(yè)務工作顶伞,再轉人力資源饵撑,會更順暢。
4唆貌、如果一不小心就直接的邁入了HR的大門也不要緊肄梨,只要多學,多貼近實際挠锥,多了解業(yè)務,多換位思考侨赡,抱著平常和感恩的心去工作蓖租,你同樣能沖上云霄。
5羊壹、如果到了人生的十字路口不得不轉彎蓖宦,也要大膽嘗試,本人就已經走上了轉彎路油猫,且是急轉彎稠茂,不管結果如何,都為自己的大膽鼓鼓掌情妖。
6睬关、如何才能快樂的解決各種問題,引用一位智者的話:把自己當成別人毡证;把別人當成自己电爹;把別人當成別人;把自己當成自己料睛。
7.你準備好了嗎丐箩?你的燈還亮著嗎摇邦?共勉!