《精進(jìn)有道》是拉卡拉創(chuàng)始人孫陶然對(duì)他20多年來(lái)的創(chuàng)業(yè)總結(jié)色罚，其中既有做人做事的具體方法伴澄，又有躍遷精進(jìn)的底層邏輯。下面是孫陶然對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)的一些建議阱缓。
為什么起點(diǎn)相同的人非凌，十年后會(huì)產(chǎn)生顯著的差異？核心原因有3個(gè)荆针。
1. 對(duì)待工作的態(tài)度
有的人視工作為完成任務(wù)敞嗡，不在工作中追求成長(zhǎng)和提升颁糟，那么五年以后將屬于同學(xué)中在地上的那一部分，十年以后喉悴，將屬于同學(xué)中在地平線以下的那一部分棱貌。
若認(rèn)為工作就是自己的舞臺(tái)，工作成果代表的是自己的能力以及臉面箕肃，什么事不做則已婚脱，做就必須做到最好，那么一定屬于同學(xué)之中發(fā)展得最好的那一小撮兒勺像。
2. 學(xué)習(xí)能力
除了吃喝拉撒和哭泣以外障贸，沒(méi)有什么是人天生就有的能力，所有的能力都靠后天的學(xué)習(xí)吟宦。一個(gè)知道需要學(xué)習(xí)以及會(huì)學(xué)習(xí)的人是強(qiáng)大的篮洁。
3. 做人
就做人而言，核心是兩方面：如何對(duì)己殃姓，如何對(duì)人袁波。
對(duì)自己而言，要做一個(gè)善良蜗侈、正直篷牌、勇敢的人。
對(duì)他人而言宛篇，太陽(yáng)型人格的人得道多助娃磺，黑洞型人格的人失道寡助。
哪型人格與有沒(méi)有錢叫倍、有沒(méi)有資源沒(méi)有關(guān)系偷卧，只與三觀有關(guān)。就像朋友之中最經(jīng)常請(qǐng)客的往往不是最有錢的那個(gè)人吆倦，而是最豪爽听诸、最急公好義的，兩個(gè)是一樣的道理蚕泽。
上天其實(shí)是最公平的晌梨，決定我們成敗的并非是只有個(gè)別人才有的特殊技能，而是每個(gè)人都可以做到的“工作態(tài)度须妻、學(xué)習(xí)能力和人品”仔蝌。
