各位領導礼殊、各位同事：
? ? ? ?大家下午好巩步，現(xiàn)在由我為大家分享習近平總書記2013年6月在全國組織工作會議上關于《著力培養(yǎng)黨和人民需要的好干部》重要講話中的節(jié)選部分：“好干部的標準，大的方面說石窑，就是德才兼?zhèn)涑⑴巍Ｍ瑫r迂猴，好干部的標準又是具體的、歷史的离唐。不同歷史時期病附，對干部德才的具體要求有所不同。革命戰(zhàn)爭年代亥鬓，對黨忠誠完沪、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部就是好干部嵌戈。社會主義革命和建設時期覆积，懂政治、懂業(yè)務熟呛、又紅又專的干部就是好干部宽档。改革開放初期，擁護黨的十一屆三中全會確定的路線方針政策庵朝，有知識吗冤、懂專業(yè)、銳意改革的干部就是好干部【鸥現(xiàn)在椎瘟，我們提出政治上靠得住、工作上有本事昔逗、作風上過得硬降传、人民群眾信得過等具體要求，突出了好干部標準的時代內(nèi)涵勾怒。概括起來說婆排，好干部要做到信念堅定、為民服務笔链、勤政務實段只、敢于擔當、清正廉潔鉴扫≡拚恚”
? ? ? ?什么是優(yōu)秀的人才？什么是衡量、選拔和評判新時代好干部的標準炕婶？習近平總書記的論述和教導姐赡，給我們選拔培養(yǎng)干部指明了方向。2023年柠掂，隨著中央修訂下發(fā)《黨政領導干部選拔任用工作條例》项滑，在金控集團的具體指導和大力支持下，公司選人用人工作更加規(guī)范涯贞、過程更加嚴謹枪狂。下面，我結合自身工作宋渔，就學習《著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部》原文州疾，對今后工作中需要加強和完善的方面談談自己的一些體會和思考。??
? ? ? 一皇拣、深入提高學習能力严蓖，不斷加強自身建設
? ? ?“打鐵還需自身硬”，面對新時代审磁、新目標谈飒、新任務、新要求,作為人力資源部負責干部管理工作的一員态蒂，要與時俱進杭措，加強業(yè)務學習，提高工作技能钾恢，將相關制度手素、辦法、規(guī)定瘩蚪，學懂弄通泉懦，扎實做好干部選拔任用工作。
? ? ?二疹瘦、持續(xù)完善制度建設崩哩，優(yōu)化改進工作流程
? ? ? 進一步修訂完善《人力資源管理制度》、《人事管理辦法》言沐、《干部選拔聘任管理細則》邓嘹，強化選拔任用干部各項程序要求，細化關鍵環(huán)節(jié)和重點內(nèi)容险胰，做好對相關部門選人用人工作的業(yè)務指導汹押，把從嚴規(guī)范操作貫穿人事醞釀、民主推薦起便、考察棚贾、討論決定窖维、任前公示等各個環(huán)節(jié)，確保每個步驟有章可循妙痹、有規(guī)可依铸史。
? ? ? 三、做深做實干部考察怯伊，突出把好政治關沛贪、廉潔關
? ? ? 對擬提拔或進一步使用人選，全面考察德震贵、能、勤水评、績猩系、廉，把政治標準放在首位中燥，重點考察政治素質寇甸、道德品行、專業(yè)素養(yǎng)和工作實績疗涉；規(guī)范完成征求紀檢合規(guī)部門廉政自律拿霉、合規(guī)執(zhí)業(yè)等情況的審查，從嚴從實把好選人用人每一道關口咱扣。
? ? ? ?四绽淘、梳理人力資源現(xiàn)狀，助力打造高素質干部隊伍
? ? ? ?對目前干部隊伍年齡結構闹伪、學歷結構沪铭、專業(yè)知識、人員配備情況全面梳理偏瓤，提供分析結果和政策建議杀怠，不斷提高選人用人工作的科學化、規(guī)范化水平厅克，助力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|赔退、專業(yè)化干部隊伍。
? ? ? ? 這就是我的讀書心得感悟证舟，謝謝大家硕旗！
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2023.6.21
