今天上午，我提前請了半天假茂缚，用我所剩無幾的調休戏罢，去面了個試。
那是一家全國知名餐飲企業(yè)的品牌部脚囊。
然而龟糕，整個面試過程，我一直處于“臉上笑嘻嘻悔耘，心中xxx”的狀態(tài)讲岁。
如果內心戲可以用文字顯示出來，大概面試官會突然發(fā)現我被淹沒在一大堆彈幕之中……
發(fā)生什么事了呢衬以？
簡直可以用“傳奇故事”來形容缓艳。
首先，我查好路線看峻，未免因路上意外耽擱時間阶淘，提前半小時出發(fā)。等我到達地點后互妓，禮儀小姐讓我在大堂等候溪窒，并讓我直接聯(lián)系招聘平臺上的經理A（他們屬于不同的分支）。
有意思的是冯勉，我這邊撥打的電話澈蚌，一直處于在線忙碌狀態(tài)，在平臺上留言灼狰，也無人回復惜浅。
大概等了一、二十分鐘伏嗜，快到咱們約定好的面試時間了坛悉，依然沒有任何回復伐厌。我就直接走到禮儀小姐面前，說我跟對方已經約定好了裸影，麻煩指名路線挣轨。
在跟她再三保證之后（她顧慮可能沒上班，我說約定好了時間轩猩、地點怎么可能沒在卷扮？），她指名了路線均践，我直接去敲門了晤锹。
進去后，我才發(fā)現彤委，這家公司屋內特別冷鞭铆。在這樣一個初春的季節(jié)，不禁會讓人疑惑焦影，冬天這里是否會結冰车遂？
人事給了我一杯熱水，說他們經理還沒來斯辰，讓我稍等片刻舶担，而就是這段時間，我跟人事溝通下彬呻，發(fā)現她居然不認識在招聘平臺上給我發(fā)面試邀請函的經理A衣陶。
我初以為是我自己敲錯了門，畢竟門口也沒什么標識闸氮。但很快祖搓，我發(fā)現并不是，而是那個經理A在公司里用的是另一個名字湖苞？拯欧？？
招聘和工作财骨，還用2個名字镐作？
我正納悶的時候，他們經理到了隆箩。但這個經理该贾，是經理B，并不是招聘平臺上跟我溝通的那個經理A捌臊。
B經理說杨蛋，他是公司內部的，而平臺上跟我溝通的經理A，是外聘的專業(yè)人士逞力，會給予指導曙寡，但如果我加入，那是在他手下工作寇荧。
更有趣的來了举庶，這位經理B似乎跟經理A并沒有溝通好，一來就說他稍后要去趕飛機揩抡，問我有沒有時間等下午經理A來再繼續(xù)面試户侥。
我有點生氣，告訴他：
面試時間是對方直接定的峦嗤，邀請函也是對方直接發(fā)送的（說實話蕊唐，這還是我第一次接到不跟我商量一下時間，就直接發(fā)個準確時間的面試邀請函）烁设，那肯定是貴方在這個時間段可以面試替梨，才這樣做。
何況署尤，我現在職耙替，不可能拿出一天時間亚侠，耗在這里曹体。
經理B好像也有點抱歉，就跟我聊了聊我的基本情況和公司的基本制度硝烂。
我的情況箕别，其實在面試前，就已經和經理A溝通過了滞谢，本來是想在線上確定基本符合之后再面試串稀，以節(jié)省彼此時間。
沒想到狮杨，做了個無用功母截，還是得跟經理B重新來一次。
公司的基本制度橄教，就很奇怪了清寇。跟經理A在招聘平臺上寫的并不一樣。雖然整個過程中护蝶，我能感覺到經理B华烟，很誠懇。
可是持灰，大相徑庭的薪資待遇盔夜、公休假期，還是讓我對這個公司，打了個大大的問號喂链。
簡短的面試后返十，我起身跟經理B告辭。在烈日狂風中衩藤，把這次的面試打了個叉吧慢。
這段時間，我開始在招聘平臺上赏表，找尋新工作检诗。很奇妙的發(fā)現，大多數公司瓢剿，都更喜歡在互相打個招呼之后逢慌，就直接敲定面試時間，發(fā)送邀請函间狂。
我很疑惑攻泼，他們都不需要先行做個基本了解的嗎？面試難道就那么不計成本鉴象？
所以忙菠，每一次，我都會先確定對方看了我的簡歷纺弊，也展示了我的作品牛欢，認為雙方達到基本吻合后，再同意面試淆游。
但在面試過程中傍睹，我經常發(fā)現，跟我發(fā)邀請函犹菱，或者是對接的面試官拾稳，都對我的信息，很不了解腊脱，甚至并不知道我曾發(fā)過資料給自己的同事访得。
所以，我想借此文章陕凹，詢問一下悍抑，各位公司領導、企業(yè)人事：
在招聘平臺上的溝通捆姜，是根本不重要也不需要的嗎传趾？
為什么不在了解、基本確定之后泥技，再發(fā)邀請函呢浆兰？
第一次跳槽的小白磕仅，弱弱地舉手提問～
