最近滴滴減員增效悟狱，網(wǎng)絡(luò)上熱議紛紛，據(jù)傳因?yàn)榭梢阅玫椒ǘǖ难a(bǔ)償堰氓，N+1個(gè)月的工資挤渐，很多員工都在搶著被裁。無(wú)心議論他們的是非双絮，有本事的人浴麻，在哪里都會(huì)有好的位置得问，留在滴滴也好，各奔前程也好白胀，都是自己的選擇椭赋。我今天想講的，是一個(gè)人選相反選擇的故事或杠，也是一個(gè)真實(shí)的故事哪怔，沒(méi)有和人選商量過(guò)，暫用L代替吧向抢。
當(dāng)時(shí)我在給本市一家大型的軟件公司技術(shù)發(fā)展部門做招聘认境，對(duì)于人選的技術(shù)和學(xué)習(xí)能力要求都很高，有一天找到了L的簡(jiǎn)歷挟鸠，寫得很漂亮叉信，目前就職京東，有較多的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)艘希，經(jīng)歷過(guò)高并發(fā)項(xiàng)目硼身，怎么看都是一個(gè)非常優(yōu)質(zhì)的人選。（后來(lái)才知道京東沈陽(yáng)分公司面臨著裁撤覆享，不愿意去北京的可以拿賠償走人佳遂，L是最早更新簡(jiǎn)歷的人，后來(lái)網(wǎng)上出現(xiàn)了很多京東沈陽(yáng)的人選）
推薦后約面很快撒顿，面試之后我問(wèn)L是怎么考慮這個(gè)機(jī)會(huì)的丑罪。他說(shuō)面試官的技術(shù)能力非常強(qiáng)，這個(gè)部門也比較穩(wěn)定凤壁，雖然他目前的薪資要高于這里吩屹，但是非常希望加入。讓我比較驚訝的是拧抖，他承諾如果有需要煤搜，他可以不拿裁員的賠償，先來(lái)入職唧席。這意味著他將有數(shù)萬(wàn)元的損失擦盾，對(duì)于任何一個(gè)家庭來(lái)說(shuō)，都不是小數(shù)袱吆。
后來(lái)，因?yàn)長(zhǎng)的技術(shù)深度沒(méi)有達(dá)到面試官的要求距淫，他入職了另外一家公司绞绒，平臺(tái)也蠻好的，職位也有提升榕暇，還可以去嘗試很多的新技術(shù)蓬衡，總體來(lái)講很不錯(cuò)喻杈。
京東撤出沈陽(yáng)之后，市場(chǎng)上出現(xiàn)了很多人選的簡(jiǎn)歷狰晚，有的人技術(shù)很好筒饰，也有技術(shù)比較水的。沈陽(yáng)的IT公司迎來(lái)了一次消化京東員工的招聘潮壁晒，因?yàn)楸旧砦覀冞@里的市場(chǎng)就不夠大瓷们，好的職位也相對(duì)少，而且本身京東在沈陽(yáng)的待遇比較高秒咐，這些因素給這些人選們求職造成了比較大的麻煩谬晕，據(jù)我所知，有的人數(shù)月都沒(méi)有找到合適穩(wěn)定的機(jī)會(huì)携取。
這個(gè)時(shí)候我才理解了L的高明之處攒钳，時(shí)間也是錢，機(jī)會(huì)也是錢雷滋，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)不撑，他選擇了先行一步。事后證明他的選擇是非常明智的晤斩，因?yàn)槲铱吹接行┤丝赡芗夹g(shù)水平強(qiáng)于他焕檬，但是去的平臺(tái)和職位并不如他。這種差距不在于職業(yè)專業(yè)能力尸昧，而在于選擇揩页，在于時(shí)機(jī)。
這是我工作中真實(shí)的案例烹俗，L也是我從業(yè)以來(lái)特別佩服的一個(gè)人選爆侣，他在這個(gè)事件中表現(xiàn)出來(lái)的智慧給我的印象實(shí)在深刻，也給我上了重要的一課:面對(duì)利益該如何作出選擇幢妄，站在不同的層面上會(huì)有不同的答案兔仰，我們求職的時(shí)候，就是要做到盡量站得高一點(diǎn)蕉鸳。其它事情乎赴，應(yīng)該也一樣。
