? ? ? 放松自我似谁，開始工作
? ? ? ? 有時候册养，我們似乎很有必要聽聽那句古老而樸實的忠告——“只管去做”东帅！問題在于，要做的事情未必就是顯而易見的球拦。我們的頭腦如果不加制約靠闭，可能會制造出讓人無所適從的迷霧，因為我們往往過于聰明坎炼，結(jié)果不知如何開始愧膀。不過我們可以駕馭自己的精神動力去激勵前進的步伐，同時將壓力轉(zhuǎn)化為輕而易舉的效率谣光。懂得如何響應(yīng)號召檩淋，積極地投身到工作中去，是一種微妙而高超的技巧萄金。
? ? ? ? ? ? ? ? ? 對自己做的事情承擔起責任
無論你在經(jīng)歷什么狼钮，都是你個人選擇接受或發(fā)揮推動作用的結(jié)果碳柱。這是個好消息，因為你是負責人熬芜，想改變就可以做出改變。你是自己的編劇福稳，制片人和導演涎拉，在其他人的戲中不過是個臨時演員。最優(yōu)秀的團隊都很清楚誠信的重要性的圆，而且期望所有成員都努力做到這一點鼓拧。無論出現(xiàn)什么情況，最出色的參賽者總是能夠很好地控制自己的表現(xiàn)越妈。在這方面我們都是孤軍奮戰(zhàn)季俩。
出現(xiàn)麻煩，局勢一團糟的時候梅掠，總會有人提出解決方案酌住，愿意負責指揮。這種人往往都是瘋狂之輩阎抒。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 過度控制等于失去控制
打網(wǎng)球的時候酪我，如果球拍握的太緊，可能會影響擊球的效果且叁。處理事情的時候都哭，如果抓住不放，可能會妨礙你從最有效的角度去采取措施逞带。在做事情的過程中欺矫，微觀管理（過于關(guān)注生活和工作中的細枝末節(jié)）可能成為誘人的陷阱。細節(jié)問題值得關(guān)注展氓，但條件是有價值存在穆趴。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 進展越好，狀態(tài)越好
開始順暢地工作之后带饱，在投入較少精力就能創(chuàng)造更多價值的時候毡代，你的責任心以及處理更大問題和把握更大機遇的能力都會自然而然的提升。請堅持下去勺疼。提升效能并非易事教寂，但卻能夠讓你受益最多。小孩子需要練習执庐，難道大孩子就不需要了嘛酪耕。支持的刻意的練習，一萬小時定律轨淌。
