我喜歡谷歌的自由氛圍與對員工的充分信任與尊重。從員工各方面需求的角度洛退，來設(shè)計流程制度瓣俯，提供完備先進的設(shè)施場所服務(wù)員工，相信人性本善兵怯，毫不懷疑員工的主動性自覺性彩匕，而這樣的文化會自然地反哺于企業(yè)的創(chuàng)新力。
每個企業(yè)的企業(yè)文化媒区，同它的企業(yè)屬性驼仪，所在行業(yè)，員工素質(zhì)結(jié)構(gòu)袜漩，應(yīng)該是相匹配的绪爸。這樣的企業(yè)文化，才能更好地成為員工生存的樂土宙攻，才能更有效地推動業(yè)務(wù)的發(fā)展奠货。
