? ? ? ? ? ? 連續(xù)幾天的下雨垄提，外面濕漉漉，樓下大馬路行人無幾周拐。下雨好铡俐，下雨路滑，行駛的車輛比平時放漫了許多時速妥粟，沒有了天睛時放肆速度审丘，多拉快跑的汽笛聲聲，更有甚者勾给，遇到塞車時司機不耐煩的喇叭聲滩报，一次比一次長锅知，噪得人心好煩噪。
? ? ? ? ? ? 非常難得的淸靜脓钾，昨晚將近十二點售睹，正準備休息，和往常一樣睡前最后瀏覽一下微信朋友圈的信息可训。有兩個顧客預約昌妹，分別跟他們聊了會預約時段就結束了一天的工作，安心睡覺握截。
? ? ? ? ? ?透過玻璃窗看著外面的雨飞崖，想著呆會來的會是一個男賓，昨晚預約時他有問：“牧馨老師我想問你邊緣人是什么樣的人川蒙？心情故事能給我解答嗎蚜厉？”我回答他“可以的，明天來了我們再聊”畜眨，他把下午兩個時段都預約了。另外一個只有預約晚上的時間段术瓮。
? ? ? ? ?今天我要講的就是大家比較陌生的心理學理論名詞“邊緣人”
? ? ? ? ? ?我己準備好了
? ? ? ? ? ? ?很準時康聂，一個面色清瞿，兩眉緊鎖的男賓如約而至胞四√裰看得出來他被自己正處在“邊緣人”的境遇非常焦慮，帥氣的臉上透出淡淡的憂愁辜伟。
? ? ? ? ? ? ?我給他沏茶氓侧，語氣輕柔，盡量讓他放松心情导狡，權當好友互訴心事约巷。畢竟是高學府畢業(yè)，文化底蘊深厚旱捧，修養(yǎng)好独郎，也許他為證實自己是不是“邊緣人”早已查閱各渠道資料，來做心情故事只是找個人傾訴枚赡，梳理梳理情緒氓癌，縮短情緒低落期而已。我們的談話很快進入流暢狀態(tài)贫橙。
? ? ? ? ? ? ? 顧客心情故事詳情忽略贪婉。
? ? ? ? ? ? ? 以下是對“邊緣人”的解釋。
? ? ? ? ? ? “邊緣人”卢肃，就是他們站在群體中疲迂，卻不屬于任何群體才顿。他們思維模式獨特，難以定義個人色彩鬼譬，與集體意識格格不入娜膘。這群人被定義為“邊緣人”
? ? ? ? ? ? ? 追逆源頭，最初給“邊緣人”下定義的是德國心理學家K·勒溫优质，他提出：當一個人從一個工作環(huán)境轉到另一工作環(huán)境時竣贪，因固守以前的工作習慣，對新的工作環(huán)境尚未適應巩螃，會產生緊張演怎、失落、無所適從避乏，過分小心爷耀、謹慎、自卑拍皮，遇事畏首畏尾歹叮，不敢主張，有意抑制自己的天性铆帽，處在兩個群體之間的邊緣的人提出的概念咆耿。
? ? ? ? ? ?“邊緣人”看起來都很奇怪，特立獨行爹橱，讓人難以捉摸萨螺，在各方面都脫離主流社會群體的人。因為他們難容于世愧驱，故而不管他們做什么都會引來非議慰技，就他們而言他們并不在乎，但長期招受不公平待遇组砚，縷縷受挫吻商，身心具疲，在與群體發(fā)生交集時惫确，內心就會有彷徨不安手报。因為缺乏“被標簽化”的特質，所以和“成功人士”根本沾不上邊改化，然而掩蛤，顛覆世界的常常是奇而怪之的“邊緣人”
? ? ? ? ? ? ? ?被人們津津樂道，愛不釋手陈肛，成為提升個人品位的“蘋果”發(fā)明者喬布斯和沃茲尼就是邊緣人揍鸟。“蘋果”是他們倆在一個簡陋的車庫研究而成。雖然其誕生的工作方式不是主流路徑阳藻，甚至過于邊緣化晰奖，然而，能征服顧客排長隊購買的亮點是“流暢”腥泥，iOS對蘋果硬件優(yōu)化的專一性使“蘋果”成為傳奇匾南，盡管其較其他品牌價格昂貴，機型單一且外觀不夠精美蛔外。
? ? ? ? ? ? ? ?谷歌現任CE0皮查蛆楞，出生印度，家境貧寒夹厌，據說剛去美國念書時豹爹，連書包都買不起。這樣一個來自經濟落后的印度工程師剛開始是無法融入經濟發(fā)達的美國的矛纹，經過“邊緣人”的孤獨和痛苦臂聋，如今坐擁谷歌價值最高的受限原始股票獎勵達1.99億美元。
? ? ? ? ? ? ? ?這樣的名單在這里還能非常容易地拉得更長：adobe 的山塔努·納拉/思科首席技術官帕徳馬錫·沃里奧/徳意志銀行首席CE0安舒·賈恩/百事可樂CE0莫德拉·努伊……
? ? ? ? ? ? ? ? 因“邊緣人”引發(fā)又一新名詞就是“內部人”或南。
? ? ? ? ? ? ? “內部人”指的是：經由腐化測試選拔出的行業(yè)內做出點成績的人孩等，其特點是：不敢突破，循規(guī)蹈矩采够，專注于專業(yè)本身和有限價值瞎访，不會輕易涉及領域以外的事，從而忽略領域之處的世界吁恍。喜歡做固定的熟悉的工作，還有一個既定興趣就是他們通常的工作模式播演，雖然平凡冀瓦，卻做得心滿意足，樂此不疲写烤。
? ? ? ? ? ? ? ? 對于擁有安全感的內部人翼闽，他們有著太多的顧慮，患得患失洲炊，他們在意內部人的認同感局，你意同行業(yè)的審視，總喜歡選擇大家熟悉的暂衡、認可的工作方式询微，試圖討好所有人，繼而與杰出無緣狂巢，只能做些平平常常的事撑毛，也許就是人們常說的平庸吧！近期的工作成績也許與邊緣人沒有多大關系唧领，都是內部人占上風藻雌，正是內部人這樣容易滿足的現狀雌续，讓“邊緣人”有機會做出杰出成績俏蛮。
? ? ? ? ? ? ? 人們不禁要問：為什么成功的人往往是邊緣人涩馆？
? ? ? ? ? ? ? 因為“邊緣人”不在任何一個即定的“圈子”內匾灶，相比那些擁有安全感的內部人金句，“邊緣人”一無所有饮潦，他們不怕失去什么坛缕，了無牽掛估灿，一切歸零又何防棉磨，他們也不在乎世俗的眼光叁温，把他們看成另類再悼，所以，他們的想法海闊天空膝但，投射視角是內部人無法期及的冲九，邊緣人最大的力量就是不等待，從不閑著跟束，細碎時間都會嘗試著做些什么莺奸，他們總是不停的尋找前進的縫隙，比同行業(yè)的人群更具有敏銳的感知能力冀宴。因為行為不被集體意識認可灭贷，無法借助外力，要成就一件事皆事必躬親略贮，也正是如此邊緣人綜合素質都很高甚疟。
? ? ? ? ? ? ? ? ?如果你不注意走進了“邊緣人”的世界，那就瀟灑的逃延，認真的做一回“邊緣人”览妖，下一個喬布斯就你了。
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