如何進(jìn)行公文寫作
從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)五年了扎拣，在公司的工作由單純的人事管理崗也變成了人事文秘綜合崗赴肚，招聘薪酬企業(yè)文化要做，新聞簡訊內(nèi)刊宣傳老板講稿也要寫二蓝。
在忙忙碌碌的工作中不知不覺成就了自己一點(diǎn)點(diǎn)公文寫作的能力誉券，雖說不上高深，但已然能在滿足工作所需之外還能得到一點(diǎn)贊賞刊愚。
想想現(xiàn)在公司的行政類人員都難免要有一點(diǎn)寫作的職能踊跟，尤其是現(xiàn)在自媒體這么普遍，每個(gè)公司都有公眾號(hào)鸥诽，寫作自然也成為必備技能了商玫。不然公司公眾號(hào)發(fā)出的新聞簡訊等太過遜色也難免心虛。
所以牡借，今天就想根據(jù)自己的成長之路拳昌，總結(jié)一些寫作經(jīng)驗(yàn)分享給大家~
通常公司用到的公文也就是通知、通報(bào)（表彰/批評(píng)）钠龙、新聞簡訊炬藤、公司宣傳以及領(lǐng)導(dǎo)講話稿這幾類。
首先通知碴里。通知就是讓大家知道接下來公司要做一件事沈矿，需要大家參與或配合或了解，因此我們?cè)趯懲ㄖ臅r(shí)候要秉持一個(gè)原則就是簡單明了并闲，拒絕長篇大論细睡。
首先題目一般都是“關(guān)于***的通知”，接下來注明抬頭帝火，也就是受文對(duì)象溜徙，正文開始時(shí)用一段話簡明扼要介紹目的湃缎、要做什么，然后時(shí)間地點(diǎn)等以“具體事宜詳見如下”等類似語句帶出蠢壹，最后落款公司時(shí)間嗓违。通知一般不要求文采多好，但是一定要清晰準(zhǔn)確將目的和重要事項(xiàng)表達(dá)清楚图贸。
然后通報(bào)表揚(yáng)/批評(píng)蹂季。同通知一樣，通報(bào)類文章也是要求簡明扼要疏日，不同的是通報(bào)類文章要富有影響力和感染力偿洁。題目、抬頭參照上文通知沟优，正文首先一段話簡單介紹被表彰/批評(píng)的人物涕滋、事件（如果是通報(bào)批評(píng)的話事件時(shí)間也要寫清楚），給公司帶來了何種榮譽(yù)或造成了什么后果和影響挠阁。鑒于以上原因宾肺，將對(duì)該人給予何種獎(jiǎng)勵(lì)或處于什么處罰。這些完成之后便是通報(bào)類文章里重要的影響力的內(nèi)容了侵俗，通報(bào)表彰的話就是號(hào)召公司其他員工向之學(xué)習(xí)锨用，用一些帶有強(qiáng)烈激勵(lì)和感染性的詞語進(jìn)行渲染，進(jìn)而達(dá)到帶動(dòng)大家情緒的目的隘谣。如果是通報(bào)批評(píng)增拥，則是希望其他員工引以為戒，但言辭也不宜過于激烈寻歧，在表達(dá)批評(píng)的同時(shí)跪者，適當(dāng)流露出公司做出這樣的決定不是為了處罰誰，而是站在大家的角度熄求，為了公司更好的發(fā)展而做出的決定類似這樣的意思。這樣以來通報(bào)批評(píng)就稍顯柔和逗概，在私企里面太過于嚴(yán)厲的通報(bào)批評(píng)反而會(huì)引起員工對(duì)于犯錯(cuò)人員的同情弟晚，導(dǎo)致輿論走向?qū)静焕囊幻妫械K于公司整體良好氛圍的營造逾苫。
接下來是稍難一點(diǎn)的新聞簡訊類卿城。新聞簡訊也分為兩種，比如說有比較嚴(yán)肅的領(lǐng)導(dǎo)視察铅搓、合作簽訂類新聞瑟押，也有比較活潑的公司活動(dòng)類。對(duì)于第一種比較嚴(yán)肅正經(jīng)的新聞星掰，只需正確明了的描述出新聞時(shí)間多望、地點(diǎn)嫩舟、人物以及做了什么，對(duì)公司的發(fā)展有何影響怀偷，最后升華部分家厌，就是公司將會(huì)怎么樣，要成為員工椎工、為合作伙伴饭于、為社會(huì)、為國家有什么作用的公司等维蒙。
對(duì)于第二種活潑一點(diǎn)的新聞簡訊掰吕，則沒那么多要求。這類簡訊主要是展現(xiàn)公司員工風(fēng)采颅痊，展示公司企業(yè)文化殖熟，起著一種宣傳類的作用。所以這類稿件開篇首先結(jié)合公司企業(yè)文化八千，簡潔扼要的介紹清楚公司于何時(shí)何地舉辦了何種活動(dòng)吗讶，比如“為踐行公司****的企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余生活恋捆，提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力照皆，于**時(shí)間舉辦了什么活動(dòng)”。接下來便是根據(jù)新聞的篇幅要求沸停，適當(dāng)詳細(xì)描述一下活動(dòng)細(xì)節(jié)膜毁，通過這些細(xì)節(jié)展現(xiàn)出來的員工精神、企業(yè)精神等愤钾。最后一段升華瘟滨。通過這樣的一個(gè)活動(dòng)，員工學(xué)到了什么能颁，展現(xiàn)了公司什么杂瘸，結(jié)合公司的企業(yè)文化，做一個(gè)總結(jié)升華伙菊。
總的來說败玉，新聞稿件就是一介紹事件地點(diǎn)人物事件，二從事件角度進(jìn)行評(píng)價(jià)展示镜硕，三是上升高度运翼，總結(jié)升華。
最最最后就是我們最難的老板講話稿了兴枯。私企里面最常見的老板講話場合血淌，而且還是長篇大論的，那便是年會(huì)了财剖。那這樣的講話稿要怎么寫呢悠夯？都寫些什么呢癌淮？且聽我慢慢道來。
年會(huì)講話稿疗疟，這個(gè)肯定是要包含一年來公司取得的成績该默、肯定大家一年來的付出、公司明年的發(fā)展規(guī)劃以及最后的展望策彤、激勵(lì)栓袖。這是最常見的講話稿格式。那如果我們想要高大上一些店诗，就必須要加點(diǎn)高大上的東西裹刮。用一句詩詞等開篇是基本操作，接下來在正式引入公司內(nèi)容前先做一波當(dāng)前國內(nèi)外局勢分析庞瘸。由國際形勢捧弃、到國形勢最后到公司行業(yè)形勢才是重點(diǎn)操作。這段話寫的出彩擦囊，整篇講話稿就已然脫離了一般的講話稿水平违霞。那要想讓這段話寫的出彩，就必須要多查資料多積累瞬场。不然書到用時(shí)方恨少买鸽，臨時(shí)抱佛腳，手忙腳亂自己惱贯被。
局勢分析完之后眼五，自然而然引入公司這一年來的發(fā)展?fàn)顩r，取得的成績等彤灶。這些內(nèi)容不能零散的說出來看幼，充分了解了公司一年來的發(fā)展情況后分類歸納，總結(jié)提煉幌陕，找出公司最具代表性的诵姜、有意義的成就，然后點(diǎn)出我們這些成績的取得離不開公司每一位員工的辛勤付出搏熄。由點(diǎn)到面茅诱，從員工代表、部門代表到全體員工搬卒、整個(gè)公司，層層遞進(jìn)翎卓，點(diǎn)出具有代表性的具體的人員名字和部門名稱契邀，更具激勵(lì)意義和感染力。在情緒激發(fā)起來之后失暴，緊接著說明年的目標(biāo)和計(jì)劃坯门，百尺竿頭更進(jìn)一步微饥，適當(dāng)?shù)募右恍┊嬶瀮?nèi)容，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性古戴。最后高調(diào)收尾欠橘，激勵(lì)的詞語配以高昂的詩詞，完美結(jié)束现恼。
總的來說肃续，講稿的公式內(nèi)容就是形勢鋪墊、成績展示叉袍、優(yōu)秀表彰始锚、未來計(jì)劃、激勵(lì)畫餅喳逛，這樣一步一步走向高潮然后高調(diào)收尾瞧捌。講稿所帶動(dòng)的情緒不能由高轉(zhuǎn)低，一定要讓大家最后的情緒鎖定在高昂润文、激動(dòng)姐呐、斗志昂揚(yáng)上面，才能體現(xiàn)年會(huì)講話的最大價(jià)值典蝌。還需要注意的是曙砂，在演講稿里盡量少用一些口語，注意邏輯清晰赠法、表達(dá)簡潔麦轰，切忌流水賬似表達(dá)。適當(dāng)加一些詩句成語砖织，引用一些當(dāng)下流行語句案例款侵，可以增加整篇文章的文采和趣味性。
說完內(nèi)容再說標(biāo)題侧纯。稿子的標(biāo)題非常重要新锈，在整篇稿子里起到了一個(gè)畫龍點(diǎn)睛的作用。在正式寫稿子之前眶熬，領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)給你一個(gè)寫作方向妹笆，根據(jù)那個(gè)方向定寫作主題，然后構(gòu)思一個(gè)對(duì)稱娜氏、押韻拳缠，又能表達(dá)主題的題目，文采這就展現(xiàn)了贸弥。然后為每一部分內(nèi)容再起一個(gè)總結(jié)性標(biāo)題窟坐，會(huì)使整個(gè)文章更具條理性。
以上就是我經(jīng)驗(yàn)的簡單總結(jié)。當(dāng)然啦哲鸳，這是普通選手的寫法臣疑，下筆如有神的高級(jí)寫作選手可能會(huì)另辟蹊徑，寫出獨(dú)樹一幟的領(lǐng)導(dǎo)講話稿徙菠。但是我相信掌握了這種寫作方法讯沈，那么寫作小白也能完成一個(gè)寫作任務(wù)，至于文采和其他方面婿奔，勤學(xué)勤練缺狠，日積月累，必有突破脸秽。
