如果我讓公司盈利，那么公司應(yīng)該讓我更有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力ma?
文/阮DY
滴滴滴滴…
辦公室主管接了電話：“什么情況了瞬测？慢慢說吧”這是北京分公司的HRbp打過來的電話，對(duì)于一個(gè)剛到公司實(shí)習(xí)生來說纠炮，我似乎無權(quán)知道這些月趟。可我天生敏感恢口，就是想知道怎么回事孝宗？
是關(guān)于W的，這是我大學(xué)哥們耕肩，也是學(xué)長因妇，現(xiàn)任公司一名銷售人員，其人很積極勤奮猿诸，做事兢兢業(yè)業(yè)婚被，認(rèn)真負(fù)責(zé)。入職到公司已有半年時(shí)間梳虽，不管在業(yè)績上還是管理團(tuán)隊(duì)能力都是一流址芯，部門主管也是很看好他。在學(xué)校期間就能夠社團(tuán)干部，社交精英谷炸，畢業(yè)季更是面霸北专，一口氣拿下了25份OFFER，入職很快就把自己的底薪提升到了10K旬陡。最近聽他感嘆：從辦公室看著窗外行人拓颓，只有兩種，竊名者和逐利者描孟。這句話的意境與在校期間滿滿都是正能量的他背道而馳了录粱。
“辭職？”可以想象他驚訝的樣子画拾，這可是他去年費(fèi)力招進(jìn)去的人才啥繁，那能說走就走就走，這不是給公司造損失嘛青抛？“不能給他走了旗闽，你想辦法∶哿恚”主管丟下這話适室，出去了。后來給我發(fā)消息說給他帶午飯举瑰，我還多給他帶了一瓶水捣辆，也收獲了一份笑容。
下班后此迅，我迫不及待給學(xué)長電話汽畴，表示詢問關(guān)心，同時(shí)也是好久不聯(lián)系表示需要借助他的想法耸序。事情是這樣的忍些，自W入職開始，一路順風(fēng)做的很棒坎怪，甚至連預(yù)先三個(gè)月的門店銷售都直接取消了罢坝。可是最近工作中搅窿，越來越找不到留下來的價(jià)值嘁酿，他給我的答案是：我擱這兒不會(huì)升值。
是的男应，它的確用自己的努力讓公司盈利了闹司，但是自己呢？未必會(huì)升值殉了，萬一哪天因?yàn)樽约郝殬I(yè)規(guī)劃或者個(gè)人目標(biāo)離開公司了开仰，依然還是回到了起點(diǎn)，從最初開始做起，一切歸零众弓，失去該有的客戶群體恩溅，因?yàn)槟悴粚儆趫F(tuán)體了。
為公司奮斗谓娃，我們最應(yīng)該拿到什么脚乡？
如果是一個(gè)硬幣，價(jià)值應(yīng)該隨貨幣流通情況升值或者貶值滨达。而對(duì)于一個(gè)人奶稠，或者人才來說，如果你在某個(gè)地方無法升值捡遍，無法在市場(chǎng)上更有競(jìng)爭(zhēng)力锌订，你完全應(yīng)該離去。你不該有任何留下的理由画株，金錢辆飘，晉升，害怕失去的人際圈子谓传，統(tǒng)統(tǒng)不是你該考慮的蜈项。
窗外的兩種人，你該是其中一種嗎续挟？不紧卒，錯(cuò)了，你不該是诗祸，就連想都不要跑芳。你需要更有競(jìng)爭(zhēng)力，不是你有多牛逼贬媒，賺了多少錢聋亡，畢竟競(jìng)爭(zhēng)力是需要好好琢磨。
因?yàn)榧食耍嗣€是更多你可以去期待!
