2021年12月17日盾似，星期五? 晴
一周已接近尾聲，從八大關注檢視本周恰聘。
本周的家庭關系重點之一是在孩子的親子踐行和孩子的學習習慣和生活習慣的改進迁杨。跟孩子的親子關系日益良好蜓洪，每天寫美言卡，對孩子的自信心的提升和心情愉悅有非常明顯的作用竖独。這個值得繼續(xù)堅持篷店！
孩子本周的進步：
1、作業(yè)效率有提升花椭。
2忽匈、堅持每天跳5組一分鐘繩，養(yǎng)成每天運動好習慣矿辽。
3丹允、之前每周會有兩三天到11點多才睡覺郭厌，本周基本上在11點前睡覺，比之前有一定的進步雕蔽。
4折柠、本周孩子情緒比較平穩(wěn)，心情愉悅萎羔，很少像上周那么頻繁的因為碰到困難而泄氣液走、發(fā)脾氣的情況。
需要提升的地方：
1贾陷、番茄鐘內(nèi)的專注力不夠缘眶，沒有提前安排好，一會兒去拿這個髓废，一會兒去拿那個巷懈，一會兒又喝水，一會兒上廁所慌洪。這方面需要家長每天陪伴她1到2個番茄鐘顶燕，堅持番茄鐘內(nèi)不做其他事，養(yǎng)成專注好習慣冈爹，并把它固定下來涌攻。
2、番茄鐘之間的休息時間也要嚴格管控频伤，經(jīng)常會在休息時間去玩恳谎，去做別的，忘記回去進行下一個番茄鐘憋肖。
工作方面：
本周培訓較多因痛，周一上午，周二全天都在金鉆酒店參加公司的培訓岸更。
周三整個上午在公司本部培訓鸵膏。周三下午幫客戶做理賠。
周四早會怎炊，之后是全癌清零活動的準備會議谭企。以及臻享傳家新險種的學習。會后成功邀約客戶胡秋茹參加周五早上的活動评肆。
周四下午到特殊學校給吳老師送發(fā)票债查。順便給柴老師、潘老師和何老師送臺歷糟港。不幸運的是。吳老師下午在倉操場給孩子們做體育國標的評估院仿，柴老師也帶學生在操場做評估秸抚，所以兩個老師都沒見到速和。而且柴老師的語氣，對臺歷有一些雞肋的感覺剥汤。好吧颠放，把臺歷和發(fā)票交給門衛(wèi)，微信請兩個老師過來領取吭敢。
周五上午帶客戶胡秋是茹去金鉆酒店參加公司全癌清零檢測活動碰凶。客戶對生命銀行免疫細胞儲存這個項目比較感興趣鹿驼，這個起存點是6萬起存欲低，年交6萬，10年交畜晰。這個客戶需要回家跟老公商量的砾莱，后續(xù)跟進。
本周開始公司推出百萬醫(yī)療墊付功能的轉(zhuǎn)發(fā)簽名凄鼻，發(fā)給客戶簽名之后腊瑟，客戶可以抽獎，再邀約客戶到公司領獎并打印批單块蚌。這個工作只發(fā)了一個客戶闰非，做得不積極，太懶了峭范。
周五中午去朵朵學校幫忙布置故事分享會的現(xiàn)場财松，并買豆腐花送到學校給孩子們。
周五下午去特殊學校幫忙虎敦，中山智協(xié)給9個家庭送一份安心工程保險游岳，需要簽名和核查資料，不過這方面智協(xié)的委員們都很專業(yè)了其徙。
本周有點懶散胚迫，面見客戶不多，微信拜訪也非常少唾那。這方面需要加強访锻，下一周要先做好一周拜訪計劃。
飲食和健康
本周的中午有兩天都沒有吃午餐闹获，只是早上喝了高經(jīng)理自己煮的粥和糕點期犬，中午就沒有再吃了。晚上也沒吃飯避诽，只是吃一些菜喝點湯龟虎。感覺腸胃的負擔沒有那么重了，輕松好多沙庐，睡眠質(zhì)量也有所提升鲤妥。所以下一周仍然要堅持控制飲食量佳吞。和減少零食量尤其是高糖高熱量的零食。
本周的運動走路比較少棉安，每天跳繩800個底扳，走的步數(shù)不夠。還是要抽空多走路贡耽，最好每天走上6000步+800--1000個繩衷模。這樣的運動量就比較合適。
學習和提升：
周一培訓蒲赂，田苡齊老師講的關于免疫細胞檢測項目和生命銀行項目對接成一個閉環(huán)阱冶。講得很形象，具體凳宙，易理解熙揍。對于免疫細胞方面的知識有一定程度的了解。對于生命銀行儲存的知識也進一步的了解了氏涩。這些高科技的知識届囚，平常我們是沒有機會了解的。通過公司的培訓和平臺可以了解到這些知識是尖，也是非常幸運的意系，感恩公司，感恩中國人壽饺汹。
周二培訓是請了魏建宏老師對大家做一天的增員培訓蛔添。早上是從理念、信念兜辞，從宏觀上來引導大家迎瞧，為什么要發(fā)展人類。估計不是他們本公司的逸吵，他說的就沒有那么激情凶硅，而且加上他的武漢普通話，說話的語調(diào)也不夠有激情扫皱，大家聽得性味索然足绅。到了下午，講具體增員技巧和方法韩脑，講的比較落地氢妈。這方面應該是他自己做過的，所以講的比較好段多，也比較有激情首量。下午的課，所以聽得比較投入。學到荷花定律加缘，滿池的荷花不是在一一天兩天開的粥航，是通過一個月的時間內(nèi)，第2天是第1天的兩倍生百，這樣不斷增加，倒數(shù)第2天的時候才開了一半柄延，知道最后一天才開了另外一半蚀浆。就是比喻我們做很多事情，前面是在慢慢的逐步的一步一步積累搜吧，很多時候積累到很很久的一定程度之后才能大爆發(fā)市俊。我們的人生也是相同的，只有不斷的努力付出滤奈，繼續(xù)堅持到最后摆昧，才能獲取最后的勝利。大多數(shù)人是“死”在前面的90%了蜒程。還有一個增員點绅你，要說到那個準增員的痛點。這點很有道理昭躺，只有說到痛點忌锯，進公司之后才會全力以赴工作。
