本文受益人群:大二大三大四準(zhǔn)備找工作的同學(xué)。已經(jīng)工作的同學(xué)可以查缺補漏哦缴渊。人就是在不斷的學(xué)習(xí)中完善自己的赏壹。
一．選行業(yè)：（重點關(guān)注消費升級下的新興產(chǎn)業(yè)。）
消費升級：增長最快的是教育衔沼、娛樂蝌借、文化、交通俐巴、通訊骨望、醫(yī)療保障、住宅欣舵、旅游等方面的消費擎鸠，尤其是與IT產(chǎn)業(yè)、汽車產(chǎn)業(yè)以及房地產(chǎn)相聯(lián)系的消費缘圈。
選一個自己喜歡的行業(yè)劣光，會輕松的多。
以上行業(yè)趨勢糟把，作為參考绢涡。
二．選公司（大小公司不需要糾結(jié)。首推一線互聯(lián)網(wǎng)公司遣疯。）
很多BAT里的“小公司”比大公司還要拼雄可。團隊、見識缠犀、職業(yè)風(fēng)范数苫、人脈是一輩子受用的。
詳見文尾中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)100強排行榜
三．選崗位（公司沉淀最多的崗位）
選擇公司有優(yōu)勢的崗位
小紅書-內(nèi)容運營
百度-開發(fā)技術(shù)
阿里-運營（活動運營辨液、類目運營虐急、賣家運營）
騰訊-產(chǎn)品經(jīng)理
網(wǎng)易-內(nèi)容運營
京東-產(chǎn)品運營
問一些公司內(nèi)的人員，學(xué)長等等滔迈。
（以上是比較出名的公司的發(fā)展比較好的運營崗位）
四．選團隊（對于加入創(chuàng)業(yè)公司止吁，這一點更重要）
創(chuàng)業(yè)公司面試氣場要足，敢問一些公司的問題燎悍。
1.看團隊的基因
2.看老板敬惦、看leader：是否能獨當(dāng)一面。是否能帶你進行實戰(zhàn)谈山。
3.看價值觀
五．選薪資
畢業(yè)運營可能拿到的薪資變化仁热，
經(jīng)供參考，修行在個人。
手握幾個offer不知道怎么選擇抗蠢，可以進行打分举哟。
對自己的選擇作出判斷。
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