如果問起身邊的朋友最近的近況如何射沟，大多數人都是會告訴我一個答案：忙死了殊者，經常加班，好煩之類的詞匯验夯，當然如果別人問我猖吴，我可能也會這么回答—最近比較忙。一般沒有人會問你具體忙什么挥转，其實別人也不真正的關心海蔽，這可真的驗證了那句話：“別人都只關心我飛得高不高，從來不關心我飛得累不累”绑谣，好扎心党窜，不過好歹別人也是善意的問候，當成是一種見面的寒暄就好了借宵。
不過在自己的內心當中卻真多要認真界定這個事情：到底忙啥幌衣？忙得有意義嗎？這個可是太重要了壤玫。我曾經遇到過有的同事經常跟我抱怨說：“我每天都忙死了泼掠，但是又發(fā)現自己好像什么都沒有做一樣】严福”為什么會有這樣的悖論？我也曾經陷入過這樣的認知困境之中挡逼，不知道自己忙什么東西括改，反正就覺得每天事情多，做不完家坎。后來我開始認識到這是一個問題嘱能，這里面包含了我們的認知，也包含了我們處理問題的方法虱疏。
首先第一個是認知的問題惹骂，認知的問題不解決，后面的方法再好都沒有用做瞪，所以我們應當這樣轉換我們都認知对粪，我記得曾經跟一個做工程的管理人員溝通過，他跟我說當年他通信專業(yè)畢業(yè)安排做光纜維護工作装蓬，其中有一項重要的任務就是保護國家干線著拭，旁邊的樹木要砍去便于維護，所以他由于剛分配到單位牍帚，就被安排去砍樹儡遮，他一開始沒想通，不過后來發(fā)現這個想法不好暗赶，不能驅動他主動工作鄙币，于是乎他就換了一種想法肃叶，單位發(fā)工資讓我每天鍛煉身體，我可以一邊學習一邊鍛煉十嘿，這樣的事情真是太好了因惭。于是乎他在轉變思維之后開始了積極的工作，這就是認知轉變的奇跡详幽，同樣的一件事筛欢，如果認知改變了，意義也就不一樣了唇聘。后來這個人承包了項目任務版姑，一開始非常難，自己一個人做迟郎，事情多剥险，每天接投訴電話很多，他告訴我最夸張的是一天200多個投訴宪肖，他就忙著去查修故障表制，那個時候的他快要“崩潰”了，不過這個時候他又開始了轉變想法控乾，他覺得接投訴電話是一個自己原來沒做過事情么介，用不同的語氣可以得到不同的結果，而且跟別人說話的態(tài)度方法都值得研究蜕衡，后來他還給自己錄音壤短，專門研究這個說話的技巧，他開始體會到了客戶的態(tài)度背后的情緒慨仿，他開始理解客戶的抱怨久脯，最后成功的走出低谷建立了自己的團隊，如今也發(fā)展穩(wěn)定镰吆，他的這種樂觀積極改變認知的態(tài)度我始終讓我記憶深刻帘撰，我覺得他身上有很多值得我總結的東西，這也是面對平凡的世界的一種不平凡的態(tài)度：改變認知万皿。
其次就是處理問題的方法摧找，最近在讀毛澤東的《實踐論》，里面提到了認識世界和改造世界是“知”和“行”的關系牢硅，這個光有認識還不夠慰于，那只不過是概念和理論，真正重要的還是行的問題唤衫，就像毛主席說的婆赠，你要想知道梨子的味道，那就要自己親口嘗一嘗才知道。所以認知的改變是第一步休里，處理問題（行）是第二步蛆挫，這里面的方法論太多，我不能一一道明妙黍，不過我發(fā)現了一個最重要的問題悴侵，那就是我們每個人處理問題的效率決定了我們每天的成果。我曾經很驚嘆為什么一個人一天可以做很多的事情拭嫁，一年可以出幾本書可免，開幾次講座，交很多朋友做粤，還有去很多地方旅行浇借，人生過得如此的豐富多彩，就像一個成功女性說的一句話：“越忙越美”怕品，怎么做到的妇垢？其實這里面的答案就是你是否能夠高效的切換自己的人生角色，但從工作角度來說肉康，我們現在的工作絕對不是流水線的工作那么簡單了闯估，我們都是知識工作者，知識工作者最需要的就是用自己的智慧解決問題吼和，而非簡單的執(zhí)行流程涨薪，如果沒有融入自己的思考，那么我們的工作就會變得十分低效炫乓，而且我們每天必須要在很多的“工作”中進行切換尤辱，那么除了分清輕重緩急之外，更重要的是高效的一定時間內的專注以及切換好不同的“角色”厢岂，我曾經跟別人介紹過“番茄工作法”，其實就是設定一個時間例如30分鐘阳距，然后到點就停下來休息5分鐘塔粒，再開始下一段，但是很多同事說做不到筐摘，原因就是被很多的信息電話打斷之后無法回來卒茬，其實真正造成我們低效率的是我們內心不夠安靜，這種安靜是來自你對事情的可預見性咖熟。人其實總是對未知的事物恐懼不安圃酵，所以應該對自己每月每周都計劃好，然后最起碼的是對每周要有復盤（最好是每天）馍管，當你發(fā)現你每周有一個主題了郭赐，那么你的工作也好生活也好都會出現轉變：你在做你自己想做的事情！這個實在是太重要了确沸，如果你沒有 計劃捌锭，那么也就意味著你每天等待著“被安排”俘陷，而其實你自己的生活只有你自己安排才是對的，否則你就不是按照自己的意思在活观谦，所以這也是人容易感慨時光飛逝卻一事無成的原因拉盾，因為我們沒有安排好自己的一生，沒有目標—這就是問題的癥結所在豁状。
我一直都覺得工作是幫助我們提升心性的平臺捉偏，工作其實本質上來說無好壞，但因為報酬 有高低讓大家定義出了他的好壞泻红，而其實這種報酬的高低也是工作要求以及能力的一種價格標簽夭禽，每個工作都人都會有這么一個價格，但你的價值不一定等于價格承桥，如果你努力找尋工作的意義驻粟，讓你自己的能力和心性不斷提升，那么你的價值就會高于價格凶异，你的選擇機會就會增加蜀撑。所以在工作中忙碌，在忙碌中感悟剩彬，每次別人問起我近況如何酷麦，我都希望自己回答是：最近比較忙。這也是我期望的一種狀態(tài)喉恋，能夠在忙碌中不斷修煉自己的心性沃饶，提升改變豐富自己的人生認知，才能不斷的感受到忙碌帶來的幸福和喜悅轻黑。
