1觀察力
感受到對方的念頭或想法扁位，就是觀察力
2分析力
R:分析力就是觀察定義后所獲得的想法，或是整理事物者铜，有系統地思考腔丧、歸納等能力放椰。
I:分析力是通過經驗而得的。只是愉粤，分析力與觀察力一樣砾医，如果面對事物時報有含糊的心態(tài)，那么就算經歷也不具任何意義衣厘。
A1: 重點在于經歷各項事物時藻烤，要以“任何事物的發(fā)生都有其理由”為前提來思考。分析力與觀察力一樣头滔，要習慣為任何事物定義怖亭。
透過這樣的做法，腦中各種定義的抽屜就會越來越多坤检。
3假設力
假設力就是利用觀察兴猩、分析所搜集到的信息或想法，來預測未來的能力早歇。由于是利用觀察倾芝、分析的結果來預測，所以有確實的依據箭跳。
假設力也稱預測力晨另。若是一般人，就算預測也只是領先一步而已谱姓，而具有假設力的人則可以領先三四步借尿。
例如當你與客戶約在外面會合時，就需要運用到強大的假設力屉来。
在公司內部鍛煉“觀察力”
場景1 ?通過合作對象的隨身物品鍛煉
外人目光所及之處是否用心
從皮包路翻、名片夾與文具判斷對方對于工作的自豪程度。皮包茄靠、名片夾與文具是經常會被外人看到的物品茂契。對于工作感到自豪的人應該會非常重視這些用品。
是否選擇TPO（時間慨绳、地點掉冶、場合）原則的物品
那么，使用什么東西表示自豪程度高脐雪，使用什么東西又表示自豪程度低呢厌小？
簡單說就是是否是“經過選擇的東西”。絕對不是使用昂貴的東西就好喂江，而是從對方使用的東西是否符合場合召锈，來衡量此人對于工作的自豪程度。
舉例來說获询，明明可能會簽訂重要的合約涨岁，身上卻只帶著在活動中拿到的圓珠筆贈品;或是要拿名片給客戶時拐袜，不是從名片夾中取名片，而是從皮夾中拿出名片梢薪。不得不說這種人對于工作的自豪程度很低蹬铺。
通過具體形象鍛煉（分析力）
舉例確認談話內容
人與人之間的誤解很大程度上在于溝通的不夠，加上人們認知上的差異秉撇，很容易產生誤解甜攀，所以通過舉例子或者轉述來縮小雙方的認知差異確實是一個不錯的方法。
轉述一個問題很簡單琐馆。在你轉述的時候你要想想如何回應這個問題规阀。重新表達對方的話，你要把重點放在沒有理解的地方瘦麸，通過轉述你可以深入理解對方的話所要表達的意思谁撼。
名人的價值觀遠不同于一般人，會站的更高滋饲，看的更遠厉碟，例如說出去走走，我想頂多是去廈門哪里走走吧屠缭！結果他指的是北京箍鼓、中東迪拜。
發(fā)揮想象力鍛煉（假設力）
如果站在否定自己的立場上呵曹，就會看出對方真正的想法款咖。
就算自己不在，對方也不會感到困擾
否定自己的立場逢并，就是建立“如果自己不在”的假設之剧。
例如夫妻關系郭卫，就是思考“如果自己不在這個家了砍聊，家人都會變得如何”，然后也許會發(fā)現:“咦? 就算自己不在贰军，枕邊人也不會感到困擾玻蝌。”這意味著自己于對方而言豪無貢獻词疼。
由于一直待在身邊俯树，所以很容易對家人的存在感覺麻痹不過其實也可能是因為自己對家庭的貢獻度幾乎是零，或是自己的態(tài)度傲慢等贰盗，導致家人因此離開许饿。“自己沒有拿錢回家舵盈，薪水都拿去喝酒了”陋率。如果從老婆的角度來看的話球化，就算她找別的男人也是正常的吧⊥咴悖” 若站在否定自己的角度看待自己的話筒愚，就會像這樣客觀地了解現狀。
要多思考自己的存在價值菩浙！
