1：
剛到一家公司凶硅，很多新人很有激情，事情都搶著做扫皱，可因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)足绅，犯了錯(cuò)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)后，就開始畏手畏腳了韩脑。有些新人則牢記父母親的經(jīng)驗(yàn)之談：認(rèn)真做事氢妈，少犯錯(cuò)，少犯錯(cuò)段多！結(jié)果不敢施展手腳首量，但凡自己沒把握的事都做的心驚膽戰(zhàn)，每走一步都要問老員工进苍，惹得別人很煩加缘，產(chǎn)生不好印象。
職場(chǎng)中不提倡莽撞觉啊，但也不要過于小心謹(jǐn)慎拣宏，不要害怕犯錯(cuò)，錯(cuò)了從中吸取教訓(xùn)下次改正就是杠人。最害怕的是：因?yàn)楹ε路稿e(cuò)而什么事都不敢去做勋乾！
2：
記得我剛工作的時(shí)候宋下，有次領(lǐng)導(dǎo)讓我?guī)退荼瑁F觀音辑莫，濃一點(diǎn)杨凑，我緊張的點(diǎn)頭說(shuō)好“诿粒可等我去泡的時(shí)候撩满，發(fā)現(xiàn)一抽屜的茶，各式各樣绅你，我根本就不認(rèn)識(shí)哪個(gè)是鐵觀音伺帘！
外面的同事們正在開小會(huì)，不好打擾忌锯，領(lǐng)導(dǎo)又馬上要回來(lái)了伪嫁，情急之下，我賭運(yùn)氣拿了一盒茶泡上偶垮，將杯蓋蓋好后走了出去张咳。
一下午都精神緊張的偷瞄領(lǐng)導(dǎo)辦公室，生怕他出來(lái)罵我一頓似舵，萬(wàn)幸脚猾，領(lǐng)導(dǎo)并沒有出來(lái)罵我。
可后來(lái)有次大家一起吃午餐的時(shí)候砚哗，他當(dāng)笑話說(shuō)了出來(lái)龙助，問我是不是不認(rèn)識(shí)鐵觀音，我窘迫的點(diǎn)頭蛛芥，他哈哈大笑提鸟，說(shuō)我居然泡了滿滿一杯毛尖，看著很嚇人仅淑。
從這以后称勋，但凡我不確定的事，哪怕當(dāng)時(shí)硬著頭皮做了涯竟，事后我也一定會(huì)在第一時(shí)間找到相關(guān)人士去確認(rèn)赡鲜，避免等到別人找上門來(lái)。
但是昆禽，什么事情都不去做蝗蛙，真的無(wú)法從中獲取任何的經(jīng)驗(yàn)蝇庭。更何況做為一個(gè)新人醉鳖，你能捅多大的簍子？畢竟公司也不會(huì)在你這個(gè)階段給你很重要的CASE去做哮内。
另外：誰(shuí)都是在一路犯錯(cuò)和糾錯(cuò)的過程中走過來(lái)的盗棵，領(lǐng)導(dǎo)也是壮韭！即便是到了很高的領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別，也避免不了會(huì)犯錯(cuò)纹因。
3：
而犯了錯(cuò)之后怎么做才是領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的喷屋。是下次接著錯(cuò)？還是下次不會(huì)錯(cuò)了瞭恰？這需要我們從中去反思屯曹。
是小問題就記下來(lái)，下次同樣的地方一定要留意惊畏。
是流程問題恶耽，不但要記錄，還需要自己去琢磨颜启、去理解偷俭，有不懂的再去問。
是溝通問題缰盏，不妨將領(lǐng)導(dǎo)給你的思路和你自己的思路都寫下來(lái)涌萤，去對(duì)比，找不同口猜，找差異负溪，為什么領(lǐng)導(dǎo)讓我這么說(shuō)，為什么他覺得我說(shuō)的太過表面济炎。
新人時(shí)不要害怕犯錯(cuò)笙以，怕的是什么因?yàn)楹ε路稿e(cuò)而什么都不去做和犯了錯(cuò)死活不知改正的人。
（我是職場(chǎng)春春姐冻辩，歡迎你的關(guān)注２蟆）
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