1. 為什么職場(chǎng)中不需要友情匈仗？
在職場(chǎng)的人際關(guān)系理論中漩仙，實(shí)際上最適用的就是“社會(huì)交換理論”
社會(huì)交換理論還有個(gè)名字叫做“霍曼斯交換理論”辣辫。它是由美國(guó)著名社會(huì)學(xué)家霍曼斯所提出的蔫骂。這個(gè)理論脫胎于古典政治經(jīng)濟(jì)學(xué)和馬克思的經(jīng)濟(jì)思想蝌箍，由經(jīng)濟(jì)層面上升到了人與人交互的社會(huì)關(guān)系中青灼。
社會(huì)交換理論認(rèn)為暴心，人與人之間的互動(dòng)實(shí)質(zhì)上是酬勞和報(bào)償之間的交換。換句話說(shuō)杂拨，人與人之間的任何交往都是有目的的专普，是為了將來(lái)能從對(duì)方身上獲取你想要的回報(bào)。當(dāng)然弹沽，這種回報(bào)可以是精神層面的檀夹，也可以是物質(zhì)層面的。
2. 為什么職場(chǎng)中需要交情策橘？
? 在這里炸渡，我們又要引入一個(gè)概念，叫做“150定律”丽已。150定律蚌堵，就是著名的“鄧巴數(shù)字”。這個(gè)定律是由英國(guó)牛津大學(xué)人類學(xué)家羅賓鄧巴提出的沛婴。
該定律認(rèn)為吼畏，人的大腦新皮層大小有限，以人類的智能而言嘁灯，只能允許擁有穩(wěn)定的社交網(wǎng)絡(luò)的人數(shù)上限是148人泻蚊，四舍五入得出150人的數(shù)字。對(duì)于超出這個(gè)范圍的朋友丑婿，人們頂多只能記住一些人的相貌和名字性雄，但是對(duì)對(duì)方的了解卻極為有限，也沒(méi)有辦法通過(guò)自身的努力來(lái)促進(jìn)雙方的關(guān)系枯冈。
一個(gè)男性平均擁有4到5個(gè)密友毅贮，而一個(gè)女性則擁有5到6個(gè)密友办悟。一旦你擁有了另一半尘奏，那么你的一個(gè)關(guān)系相對(duì)密切的朋友就會(huì)有很大概率離開(kāi)你的核心朋友圈。不看不知道病蛉，一看嚇一跳炫加，課程小助手可從來(lái)沒(méi)有意識(shí)到，自己竟然會(huì)有150個(gè)關(guān)系密切的社會(huì)關(guān)系呢铺然。那么各位小伙伴們俗孝，你們的社交網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到150的上限了么魄健？
?當(dāng)你的150社交網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建完成赋铝，我們就要引入另一個(gè)概念，就是“弱聯(lián)系理論”沽瘦。我們同樣通過(guò)一個(gè)小片來(lái)了解一下革骨。
在人際交往中农尖，存在著兩種關(guān)系，強(qiáng)聯(lián)系和弱聯(lián)系良哲。所謂的強(qiáng)聯(lián)系就是你的親人盛卡、戀人、摯友等筑凫。你和這部分人的溝通互動(dòng)非常頻繁滑沧。而弱聯(lián)系理論與強(qiáng)聯(lián)系相對(duì)，是由美國(guó)社會(huì)學(xué)家馬克巍实。格蘭諾維特所提出滓技。
弱聯(lián)系理論是指人們由交流、接觸產(chǎn)生的聯(lián)系較弱的人際交往紐帶棚潦。其具體表現(xiàn)是殖属，互動(dòng)次數(shù)少，感情聯(lián)系弱瓦盛，親密程度低洗显，互惠交換窄。這種弱聯(lián)系看似疏離原环，但在社會(huì)結(jié)構(gòu)中卻起著非常重要的作用挠唆。
因?yàn)樵谝粋€(gè)人的社交網(wǎng)絡(luò)中，弱聯(lián)系人所占比重超過(guò)了80%嘱吗。而你的弱聯(lián)系關(guān)系網(wǎng)玄组，主要由同學(xué)、朋友谒麦、普通同事所構(gòu)成俄讹。這些人與你的聯(lián)系可能并不是太緊密，但往往會(huì)給你帶來(lái)意想不到的收獲绕德。
為了證明這個(gè)理論患膛，馬克格蘭諾維特做過(guò)一次調(diào)查，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)在找工作的人群當(dāng)中耻蛇，通過(guò)強(qiáng)聯(lián)系關(guān)系網(wǎng)找到工作的只占樣本總數(shù)的16.7%踪蹬。而通過(guò)弱聯(lián)系關(guān)系網(wǎng)找到工作的占了83.3%。所以說(shuō)臣咖，經(jīng)營(yíng)弱聯(lián)系社交網(wǎng)跃捣，也是你不可或缺的社交需求哦！
3. 交情到底該怎么建立夺蛇？
?首先疚漆，別談幫忙，只說(shuō)交換。
?其次娶聘，請(qǐng)強(qiáng)調(diào)對(duì)方可獲得的利益灵临。
?第三，讓大家都欠你一點(diǎn)點(diǎn)趴荸。
?最后儒溉，學(xué)會(huì)甄別真正的交情。
除了以上四點(diǎn)发钝，在建立交情的過(guò)程中請(qǐng)保持不卑不亢顿涣，不管兩人身份相差多少，只要他愿意跟你交往酝豪，那么你身上就一定有他需要的地方涛碑。
