昨天說了留學機構的多維度發(fā)展房午，今天來聊一聊上班族怎么做到多維度發(fā)展蹋绽。
首先要做到多維度發(fā)展拍霜，就必須借助互聯(lián)網(wǎng)傳播你自己昧互。我們傳統(tǒng)的觀念覺得教會徒弟餓死師傅挽铁，但是你有沒有總結一下，就是你這種自以為是的稀缺敞掘，才最終造成了你被自己限定在一個圈里叽掘，無法突破，這個圈就是你的一個舒適區(qū)渐逃。
本來你如果把你現(xiàn)階段的經驗傳授出去够掠，那么別人實踐之后在給你做出反饋，這樣你也能面對更多的情況茄菊，減少了自己因為情況變化經驗不適用的結果疯潭。
而且你把自己的經驗總結出來赊堪，說明你自己已經進行了復盤，已經在你力所能及的地方補足了你的見解竖哩，這也提升了你的整體大局觀哭廉。
而且教授本來就是一種最好的輸入，你在教授別人的過程中相叁，其實就是在不斷地復盤遵绰，而且在做角色的換位，你通常要讓他產生很強的情景帶入感增淹，他才能充分的理解你的經驗椿访。
以上說了那么多，就是要你能把自己的工作經驗傳授出去虑润。那么通過什么呢成玫？知乎，分答拳喻，或者其它的網(wǎng)絡主流平臺哭当。
其實我覺得最好的方式就是給大學生講課，不需要在課堂上講冗澈，你可以上各大學校的校園網(wǎng)上發(fā)帖钦勘，可以是免費的，也可以是收費的亚亲。具體講課陣地可以是微信群彻采，也可以是一些直播平臺。
但是我個人比較喜歡微信群朵栖，因為微信的日活躍用戶數(shù)在8颊亮、9億人次左右柴梆。如果你把它作為一個微課堂陨溅，專門傳授你的工作心得，教他們一些社會經驗绍在。不管是付費的门扇，還是免費的，你都能收獲一定的影響力偿渡。
而且他的人生因為有你的指點臼寄，而少走了彎路，且能快速上手溜宽，迅速站穩(wěn)腳跟吉拳，如果某一天他覺得你是他需要的人，或者他們公司需要你這樣的人适揉，第一時間想到的就是你留攒。
這樣其實你們之間是互為貴人的關系煤惩。
還有句話叫教學相長，你在教他們的時候炼邀，本身也是對你自己的一種提升魄揉，因為人本身的精力是有限的，不是任何問題都能面面俱到的拭宁，有的問題必須要靠提問者洛退，才能拓寬你的思路。
而且只有你把自己的經驗都傳授出去了杰标，你才能去尋求新的層次兵怯，而不會被自己束縛在自己的舒適區(qū)。
其實你在教的過程中也相當于在給公司培養(yǎng)人才腔剂，遇到好的可以近水樓臺先得月摇零，何樂而不為。
而且你有經驗桶蝎，他們有才華驻仅，說不定你們在教學過程中一個創(chuàng)業(yè)計劃就這樣應運而生了。
現(xiàn)在處于一個網(wǎng)絡信息時代登渣，你如果還抱著自己陳舊的經驗不放噪服，或者不讓它產生影響力，那么過不了多久你就會發(fā)現(xiàn)胜茧，你已經跟不上這個時代的步伐與時間節(jié)點了粘优。
所以在你下班的閑暇之余，總結一下你的工作經驗呻顽，把它放到一個適合傳播的地方雹顺，讓它到更多需要的人手中去。
這樣根據(jù)量子理論的疊加原理廊遍，最終你的收益率會成倍增長的嬉愧。
