中秋之際丈莺，月圓之時秕脓，想必大家都被阿里的月餅門事件給刷屏了吧，為了多秒幾盒恒削，員工改代碼棉浸，最后被公司開遍尺。這簡直就是活生生的一個月餅引發(fā)的慘案。整個事件從醞釀涮拗，到發(fā)酵乾戏，到在網(wǎng)上引爆，也就幾個小時的時間三热，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的公眾號還請來各路大神熱烈討論對這事的看法鼓择。支持的，踩的就漾，各種說話都有呐能。暫且不討論做出這個決定的對錯，先說說通過這件事給我們這些上班族關(guān)于擇業(yè)方向上的思考抑堡。
1.公司文化摆出。
公司文化就是公司的三觀，阿里的三觀就是“誠信”二字首妖，以及圍繞這二字的一切行為偎漫。所以當我們縱觀阿里的發(fā)展史，會做出這個決定其實是有跡可循的有缆。
阿里曾經(jīng)陷入過誠信危機象踊，而且不只一次。
2009棚壁，2010存在數(shù)量高達兩千多家“中國供應商”客戶涉嫌欺詐杯矩，經(jīng)過調(diào)查取證，阿里將這2000多家供應商全部做關(guān)閉處理袖外，并提交司法機關(guān)調(diào)查史隆，接著，阿里B2B公司CEO衛(wèi)哲引咎辭職曼验。
2015年初阿里與工商總局隔空約架泌射，而導火線就是工商總局發(fā)布的白皮書头镊，里面指出阿里系網(wǎng)絡交易平臺存在主體準入把關(guān)不嚴、對商品信息審查不力魄幕、銷售行為管理混亂相艇、信用評價存有缺陷、內(nèi)部工作人員管控不嚴等5大突出問題纯陨。
2016年5月坛芽，“國際反假聯(lián)盟”IACC暫停了阿里巴巴的會員資格。國際反假聯(lián)盟是個成立于1983年翼抠，是一個國際性的反假冒侵權(quán)非營利性組織咙轩。4月阿里才宣布加入IACC，入學才一個月就被“學幸跤保”就被“停學”活喊。雖然阿里隨后的聲明表示了：“有沒有IACC打假都在進行×坷ⅲ”但質(zhì)疑的聲音還是一直都在钾菊。
此外，阿里每年一度的雙11財物節(jié)偎肃，最近這些年都被解讀成了“假貨節(jié)”煞烫。
幾次事件表明，“誠信”就是阿里的逆鱗累颂，但凡觸碰者滞详，寧可錯殺，也不可放過紊馏。找對象我們希望能找三觀合的人料饥，找工作其實也是一樣的，三觀不合朱监，要么你炒他岸啡，要么他炒你。
2.公司規(guī)章赌朋。
公司的規(guī)章就是明確規(guī)定的哪些允許做凰狞，哪些不允許做篇裁，就像底線沛慢。阿里月餅門后沒多久又爆出消息：泄露內(nèi)網(wǎng)截圖員工恐被開除。
如果說第一個事件中阿里的處理結(jié)果引起非議是應該的达布，那后續(xù)事件的處理應該不會再有這么大的非議了吧团甲。世上沒有哪幾家公司樂意員工泄露公司內(nèi)部信息，幾乎所有的公司都會在這項事上明文規(guī)定不允許黍聂。
面試時躺苦，多了解這家公司的文化身腻，看三觀是否跟自己符合，入職后匹厘，守住應守的職業(yè)底線嘀趟，我想這就是月餅門事件背后對我們的意義了。
