高效能人士的七個(gè)習(xí)慣
下面是第一章橱夭，由內(nèi)而外全面造就自己的讀書(shū)筆記
印象最深部分
承認(rèn)自己的無(wú)知往往是求知的第一步器净。
由內(nèi)而外的觀點(diǎn)認(rèn)為枪向，個(gè)人領(lǐng)域的成功必須先于公眾領(lǐng)域的成功齿税，只有先信守對(duì)自己的承諾寞奸，才能信守對(duì)他人的承諾。
我們?cè)绞钦J(rèn)識(shí)到思維定勢(shì)以及經(jīng)驗(yàn)在我們身上的影響力蠢莺，就越是能夠?qū)ψ约旱乃季S定勢(shì)負(fù)責(zé)寒匙。
如果你想擁有美滿的婚姻，那么就做一個(gè)能產(chǎn)生助力而非阻力的人躏将，不要一味強(qiáng)求對(duì)方锄弱。
與現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系
還記得我們上課的時(shí)候，老師總愛(ài)問(wèn)你們懂沒(méi)有盎霰铩会宪？大部分同學(xué)都默不作聲，其實(shí)很多人都沒(méi)有懂蚯窥，只是沒(méi)有發(fā)問(wèn)而已掸鹅。但有一個(gè)同學(xué)說(shuō)老師，你能不能再重復(fù)講一下什么什么的拦赠？那么提問(wèn)的那個(gè)同學(xué)肯定是會(huì)學(xué)得最快的巍沙。因?yàn)樗铋_(kāi)始暴露了自己的無(wú)知，也讓老師知道了他的理解情況荷鼠，于是給予了他解決辦法句携，那么針對(duì)這個(gè)同學(xué)而言，他能收獲的結(jié)果是最大的允乐。
我們每個(gè)人都有許多思維定勢(shì)矮嫉，比如說(shuō)星座。一聽(tīng)你是什么星座的牍疏，那大概就有一個(gè)印象蠢笋，那星座說(shuō)的這個(gè)人的樣子就真的是這個(gè)人的樣子嗎？
行動(dòng)和改變
高級(jí)的快樂(lè)源于相互成就鳞陨。
打磨以原則為中心昨寞，以品德為基礎(chǔ)的行動(dòng)體系。其實(shí)用原則來(lái)做事、思考和行動(dòng)的話是很省力的编矾。
我想獲得什么熟史？解決什么馁害？
第二章
印象最深的部分
效能的基本定義中窄俏，真正的效能應(yīng)該包含兩個(gè)元素，一是產(chǎn)出即金蛋碘菜，二是產(chǎn)能--生產(chǎn)的資產(chǎn)或能力凹蜈，即下金蛋的鵝。
我們最寶貴的金融資本就是賺錢(qián)的能力忍啸。
一切正確原則的可貴之處仰坦，就在于它們的有效性和適用性。
效能在于平衡计雌。
與現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系
現(xiàn)實(shí)當(dāng)中悄晃，有很多重蛋輕鵝的人
行動(dòng)和改變
好好養(yǎng)鵝，身體是革命的本錢(qián)凿滤，積極鍛煉身體
第三章
我們不是自己的感覺(jué)情緒甚至思想
積極主動(dòng)妈橄，不僅指行事的態(tài)度，還意味著人一定要對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)翁脆。
除非你愿意眷蚓，否則沒(méi)人能傷害你
思維意識(shí)會(huì)決定行為和態(tài)度，聆聽(tīng)自己的語(yǔ)言反番。
積極主動(dòng)的人沙热，專注于影響圈，他們專心做自己力所能及的事罢缸，他們的能量是積極的篙贸，能夠使影響圈不斷擴(kuò)大
積極的做法應(yīng)該是由內(nèi)而外的改變，即先改變個(gè)人行為枫疆，讓自己變得更充實(shí)爵川，更具創(chuàng)造力，然后再去施加影響养铸，改變環(huán)境雁芙。
我們對(duì)任何錯(cuò)誤的回應(yīng)都會(huì)影響到人生的下一個(gè)，所以一定要立刻承認(rèn)并加以改正钞螟，避免殃及未來(lái)兔甘，這樣我們也會(huì)重獲力量
兩種能夠直接掌控人生的途徑，一是做出承諾并信守諾言? 二是確立目標(biāo)并付諸實(shí)踐
與現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系
把全部精力投放到影響圈內(nèi)鳞滨，從各種小事開(kāi)始許下承諾洞焙，并予以兌現(xiàn)，學(xué)會(huì)做照亮他人的蠟燭，而不是評(píng)判對(duì)錯(cuò)的法官以身作則澡匪，而不是吹毛求疵解決問(wèn)題熔任，而不是制造事端
我決定開(kāi)始為期30天的積極主動(dòng)的試驗(yàn)?(?)?!
第四章
領(lǐng)導(dǎo)是第一次創(chuàng)造，必須先于管理
領(lǐng)導(dǎo)與管理就好比思想和行動(dòng)唁情。管理專注基層疑苔，思考的是“怎樣才能有效地把事情做好”，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注高層甸鸟，思考的是“我想成就的是什么事業(yè)”惦费。
無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)都重與管理抢韭。
很多人都忙于提高效率薪贫，制定目標(biāo)或者完成任務(wù)，但它們連自己都價(jià)值觀都沒(méi)有搞清楚刻恭。
如果目前你的中心不足以讓你變得積極主動(dòng)瞧省，那么當(dāng)務(wù)之急是轉(zhuǎn)換思維并找到一個(gè)類似的中心。
生命只有一次鳍贾，追根究底鞍匾，其實(shí)不是你詢問(wèn)生命的意義何在，而是生命正提出質(zhì)疑贾漏，要求你回答存在的意義為何候学？換言之人必須對(duì)自己的生命負(fù)責(zé)
與現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系
這一章信息量有點(diǎn)多，還在消化中纵散，個(gè)人使命梳码、以原則為中心的處事方式
先領(lǐng)導(dǎo)，再管理伍掀，再執(zhí)行
在行動(dòng)之前掰茶，看清自己是否搭對(duì)了梯子
管理其實(shí)比領(lǐng)導(dǎo)要容易，執(zhí)行比管理要容易蜜笤，但是濒蒋，領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)是最重要的。
第五章
印象最深的部分
信任是促進(jìn)使人進(jìn)步的最大動(dòng)力把兔，用信任能夠讓人們表現(xiàn)出自己最好的一面沪伙。
良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)是自制與自知之明，了解自我才懂得分寸县好，才能真正愛(ài)護(hù)自己
越是持久的關(guān)系越需要不斷儲(chǔ)蓄
如果你重視一個(gè)人围橡，那么必須同樣重視他所重視的事情
情感賬戶七種主要的投資方式
理解他人
注意小節(jié)
信守承諾
明確期望
正直誠(chéng)信
勇于致歉
無(wú)條件的愛(ài)
與現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系
常說(shuō)看人看人品，以品德為基礎(chǔ)才是長(zhǎng)久的待人之道
下一步
加深品德修養(yǎng)缕贡，了解自我懂得分寸翁授，真正愛(ài)護(hù)自己
第七章
印象深刻的部分
如果沒(méi)有人贏拣播，那就是兩個(gè)都輸
不能雙贏就好聚好散
雙贏的三個(gè)基本特征：
誠(chéng)信? ? 成熟? 知足
雙贏賦予個(gè)人明確的任務(wù)，說(shuō)明預(yù)期結(jié)果收擦、指導(dǎo)原則和可利用資源贮配，個(gè)人要對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，并完成自我評(píng)估塞赂。
雙贏4步奏
1.從對(duì)方角度看問(wèn)題
2.認(rèn)清主要問(wèn)題和顧慮
3.確定大家都能接受的結(jié)果
4.找到實(shí)現(xiàn)這種結(jié)果的各種可能途徑
與現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系
損人不利己的行為比比皆是泪勒，有的時(shí)候的爭(zhēng)吵可能并非為了對(duì)錯(cuò)，而是為了自尊减途。要做到雙贏就多想想酣藻，雙贏的好處。
啟發(fā)：
注意自己的思想鳍置，轉(zhuǎn)念，雙贏
第八章
印象深刻的部分
首先尋求去了解對(duì)方送淆，然后再爭(zhēng)取讓對(duì)方了解自己税产，這一原則是進(jìn)行有效人際交流的關(guān)鍵點(diǎn)。
如果你想明白一個(gè)人偷崩，那就要聽(tīng)他說(shuō)話辟拷。
移情聆聽(tīng)還是感情投資的關(guān)鍵，因?yàn)橹挥袑?duì)方認(rèn)同 你的投資才有意義阐斜。
除了物質(zhì)衫冻，人類最大的生存需求源自心理，即被人理解谒出、肯定隅俘、認(rèn)可和欣賞。
你的品德時(shí)刻發(fā)揮著影響力笤喳，并起著溝通的作用为居。
表達(dá)自己并非自吹自擂，而是根據(jù)對(duì)他人的了解來(lái)述說(shuō)自己的意見(jiàn)杀狡，有時(shí)候甚至?xí)淖兂踔悦沙耄驗(yàn)樵诹私鈩e人的過(guò)程中，你也會(huì)產(chǎn)生新的見(jiàn)解呜象。
與現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系
其實(shí)這章初看是叫我們學(xué)會(huì)聆聽(tīng)和理解他人膳凝，但是我覺(jué)得，它還想表達(dá)的是恭陡，如何有效的溝通蹬音。
生活中，也會(huì)有很多這樣的溝通方式子姜，比如倆人聊天祟绊，看似聊的很投機(jī)楼入，細(xì)細(xì)聽(tīng)下來(lái)確實(shí)你說(shuō)你的，我說(shuō)我的牧抽，電視劇中比比皆是嘉熊。
深入有效地聆聽(tīng)別人，了解別人扬舒，或許交流會(huì)更順暢阐肤。
啟發(fā)
人大腦里面的想法在表達(dá)出來(lái)的時(shí)候，就被打了折了讲坎，如何有效溝通孕惜，從多聆聽(tīng)，多觀察和理解開(kāi)始晨炕。
行動(dòng)就是開(kāi)始少說(shuō)嗯啊額
第九章
統(tǒng)合綜效的精髓就是判斷和尊重差異衫画，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
我們不應(yīng)該單純的模仿瓮栗，而應(yīng)該創(chuàng)造削罩。
缺乏安全感的人認(rèn)為所有的人和事都應(yīng)該依照他們的模式。他們總想利用克隆技術(shù)费奸，以自己的思想改造別人弥激。他們不知道人際關(guān)系最可貴的地方就是能接觸到不同的模式。
自以為是的人總以為自己最客觀愿阐，別人都有所偏頗微服，其實(shí)這才是畫(huà)地為牢。
“你想不想找到一種雙贏的解決方案來(lái)讓雙發(fā)都好過(guò)一些缨历？”
你應(yīng)該尊重自己善于分析的一面和富有創(chuàng)造力的一面以蕴，尊重他們的差異會(huì)催生你的創(chuàng)造力。
尊重人與人之間的差異戈二，當(dāng)有人不同意你的觀點(diǎn)的時(shí)候舒裤，你應(yīng)該說(shuō)：“你跟我有不一樣的看法，這很好觉吭√诠”
每件激怒我們的事情都能成為讓我們理解自己的契機(jī)，讓我們最煩惱的人往往是我們最好的老師鲜滩！凝聚團(tuán)隊(duì)是進(jìn)步伴鳖，共同合作是成功。
與現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系：
共贏才是硬道理徙硅，輸贏模式兩敗俱傷
下一步行動(dòng)
書(shū)寫(xiě)我們的愿景
第十章? 習(xí)慣七 不斷更新——平衡的自我提升原則
人生最值得的投資就是磨煉自己榜聂，因?yàn)樯钆c服務(wù)人群都得靠自己，這是最珍貴的工具嗓蘑。
工作本身并不能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)上的安全感须肆，具備良好的思考匿乃、學(xué)習(xí)、創(chuàng)造與適應(yīng)能力豌汇，才能立于不敗之地幢炸。擁有財(cái)富，并不代表經(jīng)濟(jì)獨(dú)立拒贱，擁有創(chuàng)造財(cái)富的能力才真正可靠宛徊。
動(dòng)機(jī)不正，諸事便不順逻澳。只要自認(rèn)是為人服務(wù)闸天，都能把工作做好。若是為私利斜做，就不能如此成功苞氮。
養(yǎng)成定期閱讀優(yōu)秀文學(xué)作品的習(xí)慣是拓展思維的最佳方式。
不同領(lǐng)域的當(dāng)代文學(xué)可以幫助我們拓展思維和提高智力陨享。
磨礪心智的另一種有效方式是寫(xiě)作葱淳。
每個(gè)人都是社會(huì)的一面小鏡子，反映出身邊人的想法抛姑、判斷和模式，每個(gè)人都從鏡中獲知自己在周圍人眼中的形象艳狐，而社會(huì)之鏡是由周圍人的輿論定硝、認(rèn)知和思維決定的。
我們?cè)缴瞄L(zhǎng)發(fā)掘別人的潛力毫目，就越能在配偶蔬啡、子女、同事或雇員身上發(fā)揮自己的想象力镀虐，而不是記憶力箱蟆。
歌德說(shuō)，以一個(gè)人的現(xiàn)有表現(xiàn)期許之刮便，他不會(huì)有所長(zhǎng)進(jìn)空猜。以他的潛能和應(yīng)有成就期許之，他定能不負(fù)所望恨旱。
身體健全有助于心智發(fā)展辈毯，精神提升有益于人際關(guān)系的完滿。
我們?cè)绞悄芸拷_的原則搜贤，就越能對(duì)事情做出明智的判斷谆沃，我們的思路也就越清晰明了。
與現(xiàn)實(shí)的聯(lián)系和行動(dòng)
這章內(nèi)容很豐富啊仪芒，不斷更新身體精神智力和社會(huì)/情感方面唁影。為什么要不斷更新呢耕陷？因?yàn)槿丝偸窃诳是笮腋＃蚁嘈啪萆颍@些都是讓自己靈魂有益的事情哟沫。愉悅自己，也是愉悅大家卓舵。繼續(xù)堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)南用、堅(jiān)持閱讀、堅(jiān)持寫(xiě)作和思考掏湾。
