這是一篇近萬字的讀書金句摘錄，內(nèi)容覆蓋了11章打動我的地方雾鬼∶戎欤——【記錄觀點(diǎn)比較散，先發(fā)出來策菜，后面會持續(xù)整理】
高效能人士的七個習(xí)慣晶疼，風(fēng)靡世界二十五年，其中的智慧和原則自成一個系統(tǒng)又憨，雖然柯維反復(fù)提到這是自然界本就存在的法則立膛，但能夠提煉七個習(xí)慣的內(nèi)涵及核心原則瞄桨，并深入理解逐漸內(nèi)化于心應(yīng)該是一生的修煉寝受。
在近兩周的深度閱讀本書期間蝇闭，本能的想要分享和實(shí)踐打動自己的這些核心原則，尤其是個人領(lǐng)域的三個習(xí)慣躏将，這對每個人來說都是一種重塑自我反思自己思維模式的機(jī)會锄弱，因?yàn)橹啦灰欢茏龅剑斫獠灰欢茏龊谩?/p>
就積極主動的原則耸携，分享給很多朋友和家人：
與楊老師分享過如何與另一半積極溝通找到育兒理念差異棵癣，并回歸最終要的目標(biāo)，希望未來孩子培養(yǎng)成什么樣的人夺衍；
與婆婆和愛人分享要主動改變現(xiàn)狀的思維狈谊，并不是只能一味的接受現(xiàn)實(shí)強(qiáng)加給你的所謂的各種責(zé)任和義務(wù)，其實(shí)你完全有權(quán)力也應(yīng)該為自己認(rèn)為正確的價值觀和人生負(fù)責(zé)，去努力改變現(xiàn)狀河劝，創(chuàng)造屬于自己的世界壁榕，不應(yīng)該只是用抱怨來安撫自己受害者的心態(tài)；
與來詢者分享無畏的接受加班赎瞎，這是你自己的選擇還是無奈牌里，這種狀態(tài)是你希望的結(jié)果還是能改變的事實(shí)，你有能力去主動溝通务甥，贏取自己發(fā)展的時間牡辽，改變限制性思維很重要；
就要事第一的原則敞临，給自己和家人朋友們共勉：
這里提到的一個時間管理落地思維給了我很大啟發(fā)态辛，要關(guān)注第二類事務(wù)，那些對個人長遠(yuǎn)發(fā)展有益的挺尿，但短期不是很急迫的事情奏黑，應(yīng)該建立角色和目標(biāo)計劃，分解到一周编矾，然后每日 的是調(diào)整計劃熟史，而不是新設(shè)立計劃。
這是提高個人效率的事情窄俏，效能的效率控制部分蹂匹，也是自我管理的關(guān)鍵；但前提是自我領(lǐng)導(dǎo)——以終為始的思維裆操，清楚的知道自己的方向和目標(biāo)是什么怒详，做正確的事比正確的快速做很多事要重要1萬倍。
思維認(rèn)知可以快速領(lǐng)悟到踪区，但是落實(shí)到每一年、每個月吊骤、每一周和每天缎岗，日積月累、常年累月的矢志不渝堅(jiān)持總體目標(biāo)白粉，需要支持系統(tǒng)传泊，一個人很難，一群人才能走得更遠(yuǎn)鸭巴。
這也是7個習(xí)慣的奧秘所在眷细，從依賴到獨(dú)立，再到互賴鹃祖，個人領(lǐng)域的成長和成功溪椎，必須先堅(jiān)持前三個原則，然后才能走向公眾領(lǐng)域的成功，對于人際關(guān)系在家庭校读、團(tuán)隊(duì)和組織中的應(yīng)用沼侣，構(gòu)成這種遞進(jìn)的邏輯關(guān)系和螺旋上升的過程，是符合人類的基本法則的歉秫。
修身很難蛾洛，齊家不易，治國平天下需要智慧和胸懷雁芙！
第一章 由內(nèi)而外全面造就自己
2018.2.27 星期二?今日進(jìn)展：P1-67
柯維積極主動的指揮交通趕飛機(jī)的例子轧膘，很形象。讓我聯(lián)想到兔甘，創(chuàng)客營創(chuàng)始人李志鵬老師看到黑夜路上開大燈影響交通谎碍，勇敢面對積極溝通的場景。
柯維對家庭和孩子的愛～情感銀行存款裂明，讓人感到溫暖椿浓。他提倡人際關(guān)系中再小的事情也很重要。這是他遵循時間管理和要事第一原則的充分體現(xiàn)闽晦。
柯維認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力就是清晰的指出別人的價值和潛力扳碍，使對方受到鼓舞從而有所意識。這就是激勵的力量仙蛉，無形的影響力笋敞。
柯維一直表示，這些習(xí)慣不是他創(chuàng)造的荠瘪，他只是做了一些整合應(yīng)用夯巷。他的深刻感悟是要實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)必須發(fā)現(xiàn)或應(yīng)用一些原則或自然法則哀墓。讓我聯(lián)想到P2的7個原則趁餐，沒看書想起來了6個，關(guān)注產(chǎn)品篮绰，持續(xù)業(yè)務(wù)驗(yàn)證后雷，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，按階段劃分管理吠各，依環(huán)境剪裁臀突，組織方面-明確定義的角色和職責(zé)。
獨(dú)立是個人領(lǐng)域成功的前提贾漏，互賴是公眾領(lǐng)域成功的基礎(chǔ)候学。
重視產(chǎn)出和產(chǎn)能平衡的原則，同樣適用于健康纵散，婚姻梳码，家庭生活等隐圾。
抱怨的背后是一次創(chuàng)造自我和改變成長的機(jī)會！
與期望越大边翁，失望越大了犬儒主義流行文化相比翎承，應(yīng)該擁抱我就是我生命的創(chuàng)造力原則。
知識時代符匾，千載難逢的機(jī)遇和卓越成就叨咖，通常留給那些懂得-我們-團(tuán)隊(duì)精神的人的。真正的大事業(yè)啊胶，通常只會由思路開闊甸各，內(nèi)涵豐富的頭腦，經(jīng)由忘我的合作精神-互敬和雙贏-締造焰坪。
人的本質(zhì)是四維的趣倾，身體，頭腦某饰，心靈儒恋，精神。身體力行七個習(xí)慣黔漂，是一個不斷掙扎的過程诫尽。做得越好，就會發(fā)現(xiàn)面對的問題變得越復(fù)雜炬守。
得知太易者必不受珍惜牧嫉，唯有付出代價，萬物始有價值减途。上蒼深知如何為其產(chǎn)品制定合理的價格酣藻。
要改變現(xiàn)狀，首先要改變自己鳍置，要改變自己辽剧，先要改變我們對問題的看法。
第二章?七個習(xí)慣概論
2018.2.28?星期三?今日進(jìn)展：P67-107
燈塔的故事税产，少女和老婦畫像抖仅，都在說明一件事，思維定式的力量影響深遠(yuǎn)砖第，啟發(fā)和聯(lián)想要學(xué)會轉(zhuǎn)換視角看問題，也許你看到的并非事實(shí)环凿。再次提到原則如燈塔梧兼，是指引人類成長和幸福的客觀事實(shí)，是不容動搖的自然法則智听。
什么是原則羽杰，原則不是實(shí)踐渡紫，不是價值觀，它是深刻的基本的普遍的考赛，適用于任何個人婚姻家庭和機(jī)構(gòu)惕澎。原則內(nèi)化為習(xí)慣，就能用不同的實(shí)踐方法應(yīng)對任何局面颜骤。
孩子分享玩具的案例唧喉，讓她心甘情愿的分享有一個前提，就是讓她自己決定忍抽，只要她體會過真正擁有的感覺八孝，自然會樂于分享。
解決問題的方式正是問題本身鸠项。
由內(nèi)而外干跛，有點(diǎn)像修身齊家治國平天下！從思維動機(jī)等方面的認(rèn)知改變開始行動成長祟绊，實(shí)現(xiàn)個人領(lǐng)域的成功楼入，即獨(dú)立自強(qiáng)。然后牧抽，影響他人嘉熊，實(shí)現(xiàn)有效的互賴。是一個螺旋上升的過程阎姥。
亞里士多德曾說记舆，人的行為總是一再重復(fù)。因此卓越不是一時的行為呼巴，而是習(xí)慣泽腮。思想決定行動，行動決定習(xí)慣衣赶，習(xí)慣決定品德诊赊，品德決定命運(yùn)。
高效能習(xí)慣的三環(huán)模型府瞄，知識技巧和意愿相互交織的結(jié)果碧磅。知識告訴為什么和做什么，技巧是如何做遵馆，意愿是想要做鲸郊。
改變習(xí)慣是一個痛苦的過程，因?yàn)橛辛烁叩哪繕?biāo)才能激發(fā)改變货邓，面向未來犧牲當(dāng)下的意愿才能促進(jìn)改變秆撮。但這又是幸福的源泉，是生活的目標(biāo)和規(guī)劃换况。幸福是我們經(jīng)過一番努力與犧牲得到的果實(shí)职辨。
成熟模式圖盗蟆，把七個習(xí)慣串聯(lián)起來，從依賴依靠他人實(shí)現(xiàn)愿望舒裤，到獨(dú)立期單槍匹馬打天下喳资，再到互賴期群策群力，共創(chuàng)前程腾供。
鵝生金蛋的伊索寓言故事仆邓，闡述最重要的產(chǎn)出產(chǎn)能平衡原則。效能是兩者的平衡台腥。長短期目標(biāo)的平衡宏赘，金蛋與產(chǎn)蛋的鵝健康幸福之間的平衡。
第三章?積極主動 ——個人愿景的原則
2018.3.1?星期四?今日進(jìn)展：P107-117
梭羅黎侈，美國文學(xué)家哲學(xué)家察署，曾說最令人鼓舞的事實(shí)，莫過于人類確實(shí)能主動努力以提升生命價值峻汉。這一觀點(diǎn)和我們曾熟知的發(fā)揮主觀能動性的作用一致贴汪。
奧地利的美國神經(jīng)與精神病教授，維克多休吠，弗蘭克爾扳埂，死亡集中營故事，讓我聯(lián)想到肖生克的救贖電影瘤礁。選擇的自由阳懂，四種天賦，自我意識柜思，想象力岩调，良知，獨(dú)立意志赡盘。
逆境中追求個人自由進(jìn)而激勵他人号枕，她們超越了痛苦和環(huán)境，讓生命價值得以體現(xiàn)和升華陨享。讓我聯(lián)想到四川5.12大地震葱淳，那個失去雙腿的舞蹈老師，廖智抛姑，感謝生命的美意赞厕！
經(jīng)驗(yàn)價值觀，創(chuàng)造價值觀定硝，態(tài)度價值觀
主動是人的天性坑傅，采取主動是實(shí)現(xiàn)人生產(chǎn)能和產(chǎn)出平衡的必要條件。讓我想到了微權(quán)力下的項(xiàng)目管理肖楊老師提到的讓資源為你所用喷斋，需要的是積極主動的去贏得支持唁毒。
消極被動的語言暴露出推卸責(zé)任的意圖，讓——她們不會答應(yīng)的星爪，我就是這樣浆西，我已經(jīng)無能為力——這樣的限制性信念和受害者心態(tài)，變成——試試看有沒有其他可能性顽腾，我能選擇恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)方式近零，我打算，我更愿意——這樣的成長性思維方式抄肖。
愛代表動作久信，愛必須通過行動來實(shí)現(xiàn)，愛的感覺由此而生漓摩。
關(guān)注圈和影響圈裙士，看一個人的時間精力集中于哪些事物，可以判斷他的積極主動方向管毙。積極主動的人專注于影響圈腿椎，她們專心做自己力所能及可以掌控的事情，能量積極夭咬，使影響圈不斷擴(kuò)大啃炸！
2018.3.2??星期五?今日進(jìn)展：P117-129
消極被動的人全神貫注于關(guān)注圈，緊盯他人弱點(diǎn),環(huán)境問題以及超出個人能力范圍的事不放卓舵，結(jié)果越來越怨天尤人南用，一味把自己當(dāng)作受害者，不斷為自己的消極行為尋找借口掏湾。
只要我們的焦點(diǎn)在關(guān)注圈裹虫，就等于允許自己受制于外界條件，自然就不會主動采取必要措施來推動積極變化忘巧。
三類問題恒界，
1-可直接控制的問題—-培養(yǎng)正確的習(xí)慣一和二三，達(dá)成個人領(lǐng)域的成功砚嘴。
2-可間接控制的問題——改進(jìn)施加影響的方法十酣，是采取移情方式而不是針鋒相對，以身作則而不是口頭游說—-公眾領(lǐng)域的成功际长。
3-無法控制的問題—-悅納這種情緒耸采，微笑真誠平和來接受現(xiàn)實(shí)。
正如李開復(fù)曾經(jīng)在書中講過的工育，有勇氣去改變你能夠改變的事情虾宇，有胸懷接納你無法改變的事情，有智慧分辨兩者的不同如绸。
擴(kuò)大影響圈的案例就發(fā)生在我們身邊嘱朽，是去消極抱怨領(lǐng)導(dǎo)同事的缺點(diǎn)和糟糕的環(huán)境旭贬，還是積極主動發(fā)揮優(yōu)勢取長補(bǔ)短，現(xiàn)在更高層面考慮問題搪泳，取得信任和影響力就是這樣一點(diǎn)一滴擴(kuò)大影響圈的稀轨。粉絲經(jīng)濟(jì)和知識IP網(wǎng)紅大V，都是先建立了不同范圍的影響力岸军。
如果和我可以—-兩種語言模式的魔力奋刽，把外在環(huán)境視作問題癥結(jié)的想法本身就是問題，我們給了外部環(huán)境控制自己的權(quán)力艰赞。
積極的做法應(yīng)該是由內(nèi)而外的改變佣谐，先改變個人行為，讓自己變得更充實(shí)方妖，更具創(chuàng)造力狭魂，然后再去施加影響，改變環(huán)境吁断。
婚姻出現(xiàn)裂痕的時候趁蕊，只顧著揭發(fā)對方的過錯不但于事無補(bǔ)，而且這種強(qiáng)調(diào)錯不在我的做法本身就證明了你是一個連自己都無法保護(hù)的受害者仔役，自然更談不上影響對方掷伙。不斷的指責(zé)不但無法使人改過遷善，反而會令人惱羞成怒又兵。
真正有效的策略是從自身能控制的方面著手任柜，先改變自己的缺失，努力成為模范配偶沛厨，給予對方無條件的愛與支持宙地。
自由選擇的后果與錯誤的回應(yīng)。一生犯錯在所難免逆皮，積極主動的人不是懊悔不已宅粥，而是承認(rèn)事實(shí)，改正并從中汲取教訓(xùn)电谣。對錯誤的回應(yīng)都會影響到人生的下一刻秽梅，重獲力量
影響圈的核心就是作出承諾與信守諾言的能力。承諾是成長的精髓剿牺，自我意識和良知讓人自省企垦，想象力和獨(dú)立意識，幫助我們作出承諾晒来，信守承諾钞诡，確立目標(biāo)，矢志達(dá)成。
做出承諾與信守諾言荧降，正是培養(yǎng)高效能習(xí)慣的力量接箫，知識技巧和意愿，都位于影響圈內(nèi)誊抛，改善其中任何一項(xiàng)列牺，都會改善三者之間的平衡，三者之間的交集越大拗窃，說明我們對于習(xí)慣及其原則的修養(yǎng)越完善，越能實(shí)現(xiàn)平衡而高效能的生活泌辫。
積極主動踐行身邊的小事随夸，全部精力都放在影響圈，許下承諾震放。學(xué)會做照亮他人的蠟燭宾毒，而不是評判對錯的法官牺勾。以身作則畅哑，而不是吹毛求疵憎妙，解決問題峰髓，而不是制造事端
對獨(dú)立意志的天賦善加利用工禾，對自己的效能和幸福負(fù)責(zé)炼蛤，對身邊的環(huán)境負(fù)責(zé)莫换，這是下一個習(xí)慣的基礎(chǔ)伊佃。
第四章?-以終為始恩静，自我領(lǐng)導(dǎo)的原則
2018.3.3?星期六?今日進(jìn)展：P129-146
定義焕毫，牢記自己的目標(biāo)或者使命，就能確信日常的所作所為并非與之南轅北轍驶乾，并且每天都向著這個目標(biāo)努力邑飒，不敢懈怠。
當(dāng)我們了解生命中最重要的事情時级乐，生活將會不同疙咸。頭腦中要時刻牢記，每天希望自己成為什么樣的人风科，當(dāng)務(wù)之急是什么撒轮。
以終為始一個原則基礎(chǔ)是任何事都是兩次創(chuàng)造而成。我們做任何事都是現(xiàn)在頭腦中構(gòu)思丐重，即智力上或第一次的創(chuàng)造腔召。然后付諸實(shí)踐，即體力上或第二次創(chuàng)造扮惦。
如果說人生是一出戲臀蛛，有些人生劇本是外部環(huán)境，他人安排，舊有習(xí)慣限定的浊仆。有些人生是自己主動設(shè)計的客峭。
自我意識，良知和想象力這些人類的獨(dú)特天賦讓我們能夠?qū)徱暩鞣N第一次的創(chuàng)造抡柿，并掌控自己舔琅，撰寫自己的人生劇本。
積極主動講的是洲劣，你是創(chuàng)造者备蚓。以終為始講的是智力上的第一次創(chuàng)造。
領(lǐng)導(dǎo)和管理囱稽，兩次創(chuàng)造郊尝，領(lǐng)導(dǎo)是第一次的創(chuàng)造，必須先于管理战惊。管理是第二次的創(chuàng)造流昏，是要事第一的習(xí)慣實(shí)踐。
領(lǐng)導(dǎo)和管理就好比思想與行為吞获。管理關(guān)注基層况凉，思考的是怎樣才能有效地把事情做好。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注高層各拷，思考的是我想成就的是什么事業(yè)刁绒。按照德魯克的說法是，管理是正確的做事撤逢，領(lǐng)導(dǎo)是做正確的事膛锭。
如果缺乏有效的領(lǐng)導(dǎo)，即時是高效率的管理蚊荣，也只不過像在泰坦尼克沉沒之前拉開躺椅一樣徒勞無功初狰。再成功的管理也無法彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)的失敗，而領(lǐng)導(dǎo)難就難在常常陷于管理的思維定式難以自拔互例。
為人父母者也難免會走入類似的管理誤區(qū)奢入，只想到規(guī)矩，效率與控制媳叨，忽略了目的方向與親情腥光。℃我想到的是對外甥引導(dǎo)對自己負(fù)責(zé)糊秆，一下子改變習(xí)慣不太可能有些無能為力武福。
改寫人生劇本，成為自己的第一次創(chuàng)造者痘番。
個人使命宣言捉片，有了使命感平痰，就抓住了積極主動的實(shí)質(zhì)，有了用以指導(dǎo)生活的愿景和價值觀伍纫，并在這些根本指引的基礎(chǔ)上設(shè)立長期和短期目標(biāo)宗雇。
核心區(qū)，制定個人使命宣言必須從影響圈的核心開始莹规。
我們要在此處確立自己的愿景和價值觀赔蒲，利用自我意識檢查我們的地圖和思維定式是否符合實(shí)際，是否基于正確的原則良漱。利用良知作為羅盤來審視我們的獨(dú)特聰明才智和貢獻(xiàn)手段舞虱。利用想象力制定我們所渴求的人生目標(biāo)，確定奮斗的方向和目的母市，搜羅使命宣言的素材砾嫉。
當(dāng)我們專注于這個核心并取得豐碩成果的時候，影響圈就會被擴(kuò)大窒篱，這是最好水平的產(chǎn)能，會有力提高我們在生活各領(lǐng)域的效能舶沿。
影響圈的核心是安全感-人生方向—智慧—力量的源泉墙杯！
2018.3.4??星期日??今日進(jìn)展：P147-170
安全感——以原則為中心，安全感不會隨環(huán)境變化而變化括荡，原則是準(zhǔn)確一貫完美和有力的高镐，是自我改善的有利工具。正確的原則幫你理解自己的成長畸冲，讓你更加自信嫉髓，相信通過學(xué)習(xí)能增加對客觀世界的理解和認(rèn)識。這樣的安全感為你提供了一個穩(wěn)定不變的核心邑闲，使你能夠認(rèn)清形勢變化算行，并抓住機(jī)遇做出改變。
人生方向——以原則為中心苫耸，其內(nèi)心羅盤的指引州邢，能看清自己的目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)方法。能基于正確的資料褪子，作出更有意義更易執(zhí)行的決策量淌。能夠擺脫情緒和環(huán)境的影響，冷靜觀察客觀現(xiàn)實(shí)嫌褪，任何抉擇都將短期目標(biāo)長期目標(biāo)及其他因素考慮在內(nèi)呀枢。在各種境遇下，都能按照被原則指引的良知主動自覺的行動笼痛，選擇最佳方案裙秋。
智慧——以原則為中心琅拌，你的判斷既考慮了長期后果，又照顧到各方面的平衡残吩，擁有平和的自信财忽。與處世消極的人相比，你的見解不同凡響泣侮，思想與行為也獨(dú)具一格即彪。你的基本思維定式是卓有成效的，你的處世態(tài)度是造福人群和貢獻(xiàn)社會的活尊。你積極處世隶校，提供服務(wù)，成就他人蛹锰。你向生活學(xué)習(xí)深胳，把生活看作學(xué)習(xí)和貢獻(xiàn)的課堂。
力量——以原則為中心铜犬，你的局限性僅僅在于對自然法則和正確原則的理解舞终，力量的唯一制約是原則本身的必然后果。你的力量來自自我意識癣猾，知識和積極的心態(tài)敛劝，因而能夠擺脫環(huán)境及他人態(tài)度和行為的制約。你的行動能力超越了自己所掌握的資源纷宇，能幫助你達(dá)到高度互賴的階段夸盟。你的抉擇和行動不受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)狀況或其他條件的影響，有互賴的自由像捶。
撰寫使命宣言并付諸實(shí)踐上陕，隨著對自身了解的不斷加深，思維與原則會逐漸融為一體拓春，高效強(qiáng)大的生活中心產(chǎn)生释簿，思路會更加清晰，讓每一個人都關(guān)注自己在世界上的獨(dú)特作用痘儡。
弗蘭克爾說辕万，我們是發(fā)現(xiàn)而不是發(fā)明自己的人生使命。
一個積極主動的人能夠說出想成為什么樣樣的人沉删，想做什么渐尿。撰寫使命宣言的過程重要性不亞于最后的結(jié)論。需要深思熟慮矾瑰，反復(fù)修改砖茸，不斷確認(rèn)，勢必要徹底檢討自己的真正理想殴穴，最珍貴的人生目標(biāo)凉夯。
制定并回顧使命宣言货葬，和制造產(chǎn)品一樣至關(guān)重要。讓行為符合信念劲够，你的做法會讓周圍人感到不是被動的受外界影響行事震桶，而是對自己要做和感興趣的事情充滿使命感。
善用整個大腦征绎，開發(fā)右腦的兩個途徑：拓寬思路和心靈演練蹲姐。人人都能運(yùn)用想象力來挖掘內(nèi)心深處真正的價值觀，只要肯用心探究探求人生目標(biāo)人柿，就能以一顆虔誠的心對待生命柴墩，把思路拓寬，把目光放遠(yuǎn)凫岖。
心靈演練與確認(rèn)江咳，實(shí)施自我領(lǐng)導(dǎo)不是撰寫一個使命宣言就成了，而是一個確立愿景和價值觀哥放，并讓自己的生活遵從這些重要原則的過程歼指。
以終為始的應(yīng)用右腦進(jìn)行心靈演練，對正確行為加以確認(rèn)甥雕，五個要素包括個人东臀，積極，果斷犀农，可視，情感宰掉『巧冢——-心靈演練的可視化確認(rèn)步驟，書面材料轨奄，有聲書孟害，視頻在內(nèi)的完整體系。最新研究成果有挪拟，閾下意識挨务，神經(jīng)語言，放松與自我談話療程玉组。
有效的個人領(lǐng)導(dǎo)谎柄，心靈演練和確認(rèn)方法都源于對人生目標(biāo)和原則的深思熟慮，并改寫人生劇本惯雳，深入理解人生目標(biāo)和基本原則方面有無窮的力量朝巫，也是設(shè)計人生的手段。
確認(rèn)角色和目標(biāo)石景，在追求完滿人生的過程中劈猿，如何兼顧全局就成了最大的考驗(yàn)拙吉。如果你按照生活中扮演的不同角色及目標(biāo)對使命宣言重新劃分，你會發(fā)現(xiàn)它更平衡也更好執(zhí)行揪荣。
一旦確定主要的人生角色筷黔，就能清楚的掌握全局，設(shè)立每個角色的長期目標(biāo)仗颈，反映你真正的價值觀佛舱，獨(dú)特才干和使命感。
認(rèn)清方向是以結(jié)果為重揽乱，而非日趁迹活動。
你所有的能量和努力匯率于此凰棉，你能從中發(fā)現(xiàn)日乘鹇＃活動的意義和目的，因此會變得積極主動撒犀。掌控人生福压，實(shí)現(xiàn)每日目標(biāo)，隨之踐行使命宣言或舞。
第五章荆姆，要事第一，自我管理的原則
2018.3.5??星期一??今日進(jìn)展：P171-211
有效管理是把握重點(diǎn)的管理映凳，它把最重要的事放在第一位胆筒。由領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點(diǎn)后，再靠自制力來掌握重點(diǎn)诈豌，時刻把它們放在第一位仆救，以免被感覺，情緒或沖動所左右矫渔。
獨(dú)立意志是有效管理的先決條件彤蔽，指的是做出決定和主動選擇，并根據(jù)這些決定和選擇采取具體行動的能力庙洼。
誠信的人格是個人價值的體現(xiàn)顿痪，具體表現(xiàn)為信守承諾和言行一致。這是對自己的尊重油够，是品德的重要組成部分蚁袭，也是成長的核心內(nèi)容。
自我管理的實(shí)質(zhì)就是自律和條理石咬，是對計劃的實(shí)施撕阎。首先要有明確的目標(biāo)和使命，明確的人生方向和價值觀碌补，內(nèi)心要有燃燒的激情虏束，讓自己對所有其他不相關(guān)的事情大聲說不棉饶。其次，還需要獨(dú)立意志镇匀，愿意為自己所不愿為之事照藻，能夠做到在特定時刻始終堅(jiān)持自己的既定價值觀，不屈服于一時的沖動和欲望汗侵。
習(xí)慣三觸及人生管理和時間管理的問題幸缕，如何分辨輕重緩急與培養(yǎng)組織能力，是時間管理的精髓晰韵。重心在于產(chǎn)出和產(chǎn)能的平衡发乔，關(guān)鍵不在時間管理，而是個人管理雪猪。
第二類事務(wù)包括建立人際關(guān)系栏尚，撰寫使命宣言，規(guī)劃長期目標(biāo)只恨，防患于未然译仗。
勇于說不，人各有志官觅，各有優(yōu)先要務(wù)纵菌。必要時應(yīng)該不卑不亢地拒絕別人，在緊急與重要之間休涤，知道取舍咱圆。
第四代時間管理方法六標(biāo)準(zhǔn)，和諧一致功氨，平衡功能闷堡，圍繞中心，以人為本疑故，靈活變通，便于攜帶弯菊。最有效的方法是一周為周期制定計劃纵势。
自我管理四步驟，確認(rèn)角色管钳，選擇目標(biāo)钦铁，安排進(jìn)度，每日調(diào)整才漆。
付諸實(shí)踐牛曹，身體力行，對人不可講效率醇滥，對事才是如此黎比。對人應(yīng)講效用超营，即某一行為是否有效。人比事更重要阅虫。
授權(quán)演闭，高效能的秘訣。授權(quán)代表成長颓帝，不但是個人米碰，也是團(tuán)體的成長。指令型授權(quán)是關(guān)注方法购城，還不放手自己對最后結(jié)果的責(zé)任吕座。
責(zé)任型授權(quán)關(guān)注重點(diǎn)是最終的結(jié)果。起初這種授權(quán)方式又費(fèi)時又費(fèi)力瘪板，但卻十分值得吴趴。雙方必須在五個方面達(dá)成清晰坦誠的共識，并作出承諾篷帅。預(yù)期成果史侣，指導(dǎo)方針，可用資源魏身，責(zé)任歸屬惊橱，明確獎懲。
第六章??人際關(guān)系的本質(zhì)
2018.3.6?星期二?今日進(jìn)展：P212-249
?情感賬戶箭昵，儲存的是增進(jìn)人際關(guān)系不可或缺的信賴税朴，也就是他人與你相處時的一份安全感。能夠增進(jìn)情感賬戶存款的家制，是禮貌正林，誠實(shí)，仁慈和信用颤殴。
良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)是自律與自知之明觅廓。了解自我才懂得分寸，也才能真正愛護(hù)自己涵但。
獨(dú)立是互賴的基礎(chǔ)杈绸，修身是公眾領(lǐng)域成功的基礎(chǔ)。良好的互賴關(guān)系可以使人享有豐富的情感交流矮瘟，不斷躍進(jìn)的成長以及為社會服務(wù)奉獻(xiàn)的機(jī)會瞳脓。
越是持久的關(guān)系，越需要不斷的儲蓄澈侠。建立和維護(hù)關(guān)系都需要時間劫侧。
七種投資的主要方式，理解他人，注意小節(jié)烧栋，信守承諾写妥，明確期望，正直誠信劲弦，勇于致歉耳标，無條件的愛??
幾乎所有的人際關(guān)系障礙都源于對角色和目標(biāo)的期望不明或意見不一致。相比為群體服務(wù)邑跪，建立私人關(guān)系需要更多人格修養(yǎng)次坡。
問題的反面是契機(jī)，相互依賴的習(xí)慣画畅。
第七章??雙贏思維砸琅，人際領(lǐng)導(dǎo)的原則
雙贏者把生活看作是一個合作的舞臺，而不是一個角斗場轴踱。一般人看事情多非此即彼症脂，非強(qiáng)即弱，非勝即拜淫僻。其實(shí)世界之大诱篷，人人都有足夠的立足空間，他人之得不必視為自己之失去雳灵。
人際交往的六種模式棕所，一種哲學(xué)，利人利己的雙贏模式悯辙，兩敗俱傷的輸輸模式琳省，損人利己的贏輸模式，獨(dú)善其身的贏模式躲撰，舍己為人的輸贏模式针贬，好聚好散的無交易模式被因。
雙贏思維的五個要領(lǐng)逊朽，雙贏可使雙方互相學(xué)習(xí)，互相影響及共謀其利霹期，不能雙贏就好聚好散谆棱。如果競爭不建立在雙贏模式和協(xié)同合作的基礎(chǔ)上快压，問題尤為嚴(yán)重。
雙贏的原則础锐，是所有人際交往的基礎(chǔ)，包括5個獨(dú)立方面荧缘，雙贏品德是基礎(chǔ)皆警，建立雙贏關(guān)系，由此衍生出雙贏協(xié)議截粗，需要雙贏體系結(jié)構(gòu)信姓，作為培訓(xùn)環(huán)境鸵隧，通過雙贏的雙贏過程，因?yàn)槲覀儾荒苡泌A輸?shù)氖侄芜_(dá)到雙贏的目的意推。
雙贏品德有三個基本特征豆瘫，一是誠信，定義為自己的價值觀菊值，積極主動的以此為核心安排活動外驱，信守承諾，能夠逐漸培養(yǎng)起自我意識和獨(dú)立意志腻窒。
二是成熟昵宇，這是敢作敢為與善解人意之間的一種平衡狀態(tài)。成熟就是在表達(dá)自己的情感和信念的同時儿子，又能體諒他人的想法和感受的能力瓦哎。這是赫蘭德薩克森年教授研究結(jié)論∪岜疲——這種能力是人際交往蒋譬，管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的精髓，是產(chǎn)出產(chǎn)能平衡的深度表現(xiàn)愉适。敢作敢為目的是拿到金蛋犯助，善解人意可以保障其股東的長遠(yuǎn)利益，領(lǐng)導(dǎo)的根本任務(wù)是提高所有股東的生活水平和生活質(zhì)量儡毕。
雙贏模式要求你不但要溫和也切，還要勇敢，不但要善解人意腰湾，還要自信雷恃，不但要體貼敏感，還要勇敢無畏费坊。做到這些倒槐，在敢作敢為與善解人意之間找到平衡點(diǎn)，才是真正的成熟附井，這是雙贏的基礎(chǔ)讨越。
雙贏品德的第三個特征是知足，相信資源充足永毅，人人有份把跨。對別人的成就眼紅，是匱乏心態(tài)作祟沼死。相反着逐，富足的心態(tài)，源于厚實(shí)的個人價值觀與安全感∷时穑—-大家好才是真的好健芭！當(dāng)你超越環(huán)境，態(tài)度和行為秀姐，將觸角探尋到自己的內(nèi)心慈迈，就會發(fā)現(xiàn)雙贏和所有其他正確原則一樣，本就深植在我們的生活中省有。
雙贏關(guān)系痒留，雙贏的精髓是信用，即情感賬戶锥咸。如果情感賬戶儲蓄充足狭瞎，信用就不再是問題，自由地投入讓我們相知相敬搏予，我們可以全神貫注于問題本身熊锭，而不是性格或者立場。
因?yàn)楸舜诵湃窝┙模圆拍荛_誠布公碗殷，坦誠相待，不管看法是否一致速缨。不論哪一方闡述什么樣的觀點(diǎn)锌妻，另一方都會洗耳恭聽，力求知彼解己后共同尋找第三條道路旬牲，這種協(xié)作的解決辦法讓彼此都受益仿粹。
充足的情感賬戶儲蓄和對雙贏模式的共識是產(chǎn)生統(tǒng)合綜效的理想途徑。這種關(guān)系不會讓問題虛化或者弱化原茅，也不會讓意見的分歧消失吭历，但能夠出去那些分散精力的消極因素，如對性格和立場差異的過分關(guān)注擂橘，從而為實(shí)現(xiàn)雙贏創(chuàng)造出有利于理解和解決問題的積極合作氛圍晌区。
你對雙贏的態(tài)度越堅(jiān)持，越真誠通贞，越積極朗若，越投入，你對他人的影響力就越大昌罩，這是對人際領(lǐng)導(dǎo)能力的真正考驗(yàn)哭懈。
雙贏關(guān)系確立之后，就需要協(xié)議來說明雙贏的定義和方向茎用，這種協(xié)議讓縱向交往轉(zhuǎn)為水平交往遣总，從屬關(guān)系轉(zhuǎn)為合作關(guān)系你虹，上級監(jiān)督轉(zhuǎn)為自我監(jiān)督。
雙贏協(xié)議五要素彤避，預(yù)期結(jié)果，指導(dǎo)方針夯辖，可用資源琉预，任務(wù)考核，獎懲制度蒿褂。衡量自我業(yè)績時有據(jù)可依圆米。自我洞察遠(yuǎn)比旁人的觀察和測量要準(zhǔn)確。
第八章 習(xí)慣五 知彼解己-移情溝通的原則
2018.3.7?星期三 今日進(jìn)展：P255-277
有效人際交流的關(guān)鍵是知彼解己啄栓，首先尋求去了解對方娄帖，然后再爭取讓對方了解自己。
不喜歡上學(xué)的案例昙楚，讓我想到了與外甥的對話近速。我們總是喜歡匆匆忙忙下結(jié)論，以善意的建議快刀斬亂麻的解決問題堪旧。不愿意花時間去診斷削葱，深入了解一下問題的癥結(jié)。
移情聆聽是以理解為目的的聆聽淳梦，要求聽者站在說話者的角度理解他們的思維模式和感受析砸。是心與心的深刻交流。是巨額的感情投資爆袍，它能夠給人提供一種心理空氣首繁，記錄治療作用。
如果不能準(zhǔn)確理解對方的背景陨囊，就無法使相互依賴性產(chǎn)出最大化弦疮。如果別人感覺不到被你真正理解，你就不具備人際關(guān)系的產(chǎn)能谆扎，即高額情感賬戶挂捅。
移情聆聽是有風(fēng)險的，只有當(dāng)你做好了被對方影響的準(zhǔn)備堂湖，才能深入到移情聆聽的階段闲先，而這是需要有足夠的安全感的，因?yàn)檫@時候的你會變得很脆弱无蜂。從某種意義上來說伺糠，這很矛盾，因?yàn)樵谟绊憣Ψ街俺饧荆惚仨毾缺挥绊懷低埃凑嬲斫鈱Ψ健?/p>
先診斷累驮，后開方。售前顧問就是杰出的業(yè)務(wù)員銷售的是解決問題和滿足需求之道舵揭。產(chǎn)品設(shè)計前谤专，必須進(jìn)行市場調(diào)查。
四種自傳式回應(yīng)午绳。我們在聽別人講話時總是會聯(lián)系我們自己的經(jīng)歷置侍，會有價值判斷、追根究底拦焚、好為人師蜡坊、自以為是四種傾向性的回應(yīng)。
有效的溝通赎败，有四個階段秕衙。第一階段是復(fù)述語句。第二階段加入解釋僵刮，完全用自己的詞句表達(dá)据忘，但仍用左腦的邏輯思維去理解。第三階段滲入個人的感覺搞糕，右腦發(fā)揮作用若河。第四階段是既加以解釋，又帶有感情寞宫，左右腦并用萧福。
適時扮演知音，理解和感知辈赋，心情不好的時候鲫忍，最需要善解人意的好聽眾，如果你能適時扮演這種角色钥屈，將會驚訝對方毫無保留的程度悟民。
表達(dá)也需要技巧，古希臘人有一種很經(jīng)典的哲學(xué)觀點(diǎn)篷就，即品德第一射亏，感情第二，理性第三竭业。三個詞集中體現(xiàn)了讓他人理解自己以及有效表達(dá)自己的精髓智润。
當(dāng)你清晰具體的表達(dá)想法，最為重要的是未辆，在理解別人思路和擔(dān)憂的前提下表達(dá)窟绷，可信度會大大增加。
一對一溝通咐柜，相互依賴的環(huán)境很多因素都屬于你的關(guān)注圈范圍兼蜈，如問題攘残，分歧，環(huán)境为狸，他人行為等歼郭。如果把精力放在這些方面，你很快就會精疲力盡辐棒，而且收效甚微实撒。
如果你把精力放在自己的影響圈內(nèi)，就能真正的深入的了解對方涉瘾。你會獲得準(zhǔn)確的信息，能迅速抓住事件的核心捷兰，建立自己的情感賬戶立叛，這是一種由內(nèi)而外的行為方式，看看他給影響圈帶來了什么變化贡茅？認(rèn)真聆聽秘蛇，讓你的影響圈慢慢擴(kuò)大，并越來越有能力在關(guān)注圈發(fā)揮影響顶考。
當(dāng)我們真正做到深入了解彼此的時候赁还，就打開了通向創(chuàng)造性解決方案和第三條道路的大門。我們之間的分歧不再是交流和進(jìn)步的障礙驹沿，而是通往協(xié)同效應(yīng)的階梯艘策。
第九章 習(xí)慣六 統(tǒng)合綜效-創(chuàng)造性合作的原則
2018.3.9 星期五今日進(jìn)展：P284-302
2018.3.10 星期六 今日進(jìn)展：P305-395
美國前總統(tǒng)，喬治布什渊季，曾在就職演說中提到“對關(guān)鍵事務(wù)——團(tuán)結(jié)朋蔫，對重大事務(wù)——求變，對所有事務(wù)——寬大”
綜合統(tǒng)效——是整體大于部分之和却汉，各部分之間的關(guān)系也是整體的一個組成部分驯妄，而且是最具激發(fā)、分配合砂、整合和激勵作用的一個組成部分青扔。
精髓在于判斷和尊重差異，建立優(yōu)勢翩伪，彌補(bǔ)弱點(diǎn)微猖，取長補(bǔ)短。
溝通的三個層次：互相提防缘屹、互相尊重（妥協(xié)）励两、綜合統(tǒng)效（雙贏）——尋求第三條道路
化阻力為動力，在互賴關(guān)系中囊颅，綜合統(tǒng)效是對付阻撓成長與改變的最有力途徑当悔。
第十章 習(xí)慣七 不斷更新-平衡的自我提升原則
人生最值得的投資就是磨練自己傅瞻，因?yàn)樯钆c服務(wù)人群都得靠自己，這是最珍貴的工具盲憎。
自我提升和完善的四個層面嗅骄，身體、精神饼疙、智力和情感或社會關(guān)系溺森。前三者與習(xí)慣一二三密切相關(guān)，圍繞著個人愿景窑眯、自我領(lǐng)導(dǎo)屏积、自我管理的原則，而社會情感層面的重點(diǎn)是習(xí)慣四五六磅甩，圍繞人際領(lǐng)導(dǎo)炊林、移情交流和創(chuàng)造性合作的原則。
第十一章 再討論由內(nèi)而外造就自己
七個習(xí)慣澆灌出來的最高級最美好和最甘甜的果實(shí)就是齊心協(xié)力卷要，就是把自己愛人朋友和同事合而為一渣聚。
刺激與回應(yīng)之間存在一段距離，成長和幸福的關(guān)鍵就在于我們?nèi)绾卫眠@段距離僧叉。
互相支持鼓勵和體諒奕枝，探索彼此的內(nèi)心世界，我們之間的關(guān)系也得到滋養(yǎng)瓶堕。
性格傾向有時候非常孤僻隘道，內(nèi)向而謹(jǐn)慎，外向坦誠而率真郎笆，擅長交際薄声，真誠，智慧和洞察力题画，敏銳默辨，有奉獻(xiàn)精神和交際能力。
七個習(xí)慣前三個是個人領(lǐng)域的成功習(xí)慣苍息，分別代表選擇的自由缩幸，選項(xiàng)的自由和行動的自由，然后是三個公眾領(lǐng)域成功的習(xí)慣竞思，分別代表尊重表谊，理解和創(chuàng)造，接著是一個補(bǔ)充性的習(xí)慣盖喷。
高效能人士的第八個習(xí)慣爆办，從效能邁向卓越，找到你的心聲课梳，并且激勵他人去尋找他們的心聲距辆。
