又一次的相聚，又一次的思想碰撞讯壶，讓我們一路上料仗，有了相伴學(xué)習(xí)的隊友，有了一起成長的動力鹏溯，有了真正學(xué)以致用的落腳點。
希望學(xué)友們都能通過演講俱樂部得到鍛煉淹仑，成為更好的自己丙挽。
今天共有四位演講者，題目分別是匀借，自我賦能颜阐、成本控制、零售淺析和怎么打造自己的朋友圈吓肋。
自我賦能
陳同學(xué)演講的題目是《自我賦能》凳怨，她是從平衡木案例引題切入，引起大家的關(guān)注。
平衡木比較窄高度不高肤舞，一般人都可以在上面行走紫新，運動員經(jīng)過長期的鍛煉能夠在上面行走自如，并且能夠做出更加復(fù)雜的動作李剖。
如果將平衡木放在兩棟高樓的樓頂芒率，估計運動員自己也不敢直接上去做動作，更不用說常人了篙顺。假設(shè)對面是自己的親人偶芍，并且有危險只有走過去才能解救，大家會怎么辦德玫？通過設(shè)置提問互動匪蟀，發(fā)現(xiàn)大部人在這種情況下都愿意通過高樓間的平衡木。
那么人的表現(xiàn)能夠用公式表述為：
表現(xiàn)=潛能-干擾
無論是運動員還是普通人都有一定的潛能宰僧，都有通過高空中平衡目的能力材彪，只是潛能在某種場景中被其他的選擇遮蓋了，所以不敢邁出這一步撒桨。所謂的干擾我理解為損失規(guī)避查刻，就是要平衡利弊，所以才會決定如何做凤类，面臨一種選擇壓穗泵。如何才能賦能？陳同學(xué)給我們分享了一個小工具谜疤，【豐盛日記】佃延，是從內(nèi)在、能力夷磕、關(guān)系和環(huán)境四個維度訓(xùn)練自己積極生活履肃，接納自己和它人。自我賦能就像羅馬詩人所說坐桩，在孤獨中尺棋，一個人要像一支隊伍。
成本控制
王同學(xué)通過自己的切身經(jīng)歷绵跷，以及自己對成本的認識開場膘螟，非常有帶去感。無論是大企業(yè)還是小企業(yè)碾局，無論是什么行業(yè)荆残，成本控制都是必須要考慮的因素。
從王同學(xué)的演講中我看到了净当，他是通過事干内斯，培養(yǎng)自己的團隊蕴潦。通過事干，為團隊賦能俘闯。通過事干潭苞，建立企業(yè)文化。
企業(yè)利潤=銷售-成本备徐，所以提高利潤就要從銷售和成本兩個方面考慮萄传，成本分為固定成本和變動成本，如何控制好成本也關(guān)乎企業(yè)的切身利益蜜猾。
控制成本也需要全員參與秀菱，讓每個員工都有意識，有目標的控制成本蹭睡，才能保證總成本可控衍菱。
零售淺析
胡同學(xué)可謂是常州演講俱樂部的發(fā)起者之一，雖然工作和生活在上海肩豁，但是積極參與演講俱樂部脊串，還多次作為講者，為我們大家做了表率清钥，做了好榜樣琼锋。
胡同學(xué)幫我們分享了盒馬生鮮如何做新零售，讓我對新零售有了更深的認知祟昭。盒馬生鮮線下實體店是為了實現(xiàn)用戶體驗缕坎，讓用戶能夠感受到信任和放心，才有可能線上下單篡悟。
做到吃-轉(zhuǎn)-送讓新技術(shù)有了新的應(yīng)用場景谜叹，做到從渠道轉(zhuǎn)向消費，讓消費者獲益搬葬。
怎樣打造自己的朋友圈
翟同學(xué)幫我們分享他是怎么用微信朋友圈的荷腊，話題也引起了不少同學(xué)的興趣，并且有些同學(xué)也因晚用微信而感到失落急凰。
翟同學(xué)認為微信朋友圈實際上一種弱關(guān)系女仰，需要自己管理好這張關(guān)系網(wǎng)。比如用微信中的標簽分類抡锈，設(shè)置查看朋友圈的權(quán)限等疾忍。
通過微信大家也談到了，短視頻企孩，談到了抖音以及5G的來臨锭碳。新技術(shù)會帶動新的紅利袁稽，會出現(xiàn)新的應(yīng)用方向勿璃。
總結(jié)
陳同學(xué)的開場設(shè)置了一個案例比較好，演講過程中和大家有提問互動值得學(xué)習(xí)，演講中有引用金句也非常好补疑。展開講的內(nèi)容比較少歧沪，支撐論點的內(nèi)容不夠多，時間較短莲组。
王同學(xué)演講的比較有感染力诊胞，聲情并茂非常好，演講中自己總結(jié)和引用案例和金句值得學(xué)習(xí)锹杈。就是表達時用詞需要注意撵孤，盡量用一些正面的表達。
胡同學(xué)演講肢體語言豐富竭望，聲音飽滿邪码，演講內(nèi)容準備充分時間的把控也比較好。與聽眾的互動相對較少咬清。
翟同學(xué)的有自己的觀點闭专，觀點新穎，比如朋友圈就是我們的弱關(guān)系旧烧。ppt未準備比較遺憾影钉。
私董會-為正德獻策
演講結(jié)束后，有部分同學(xué)以正德為對象掘剪。胡同學(xué)提議進行一次私董會平委。
首先是大家提問環(huán)節(jié)，找到問題的本質(zhì)杖小，提問時不允許給建議肆汹，以此挖掘問題的本質(zhì)。問題背后的問題往往比較復(fù)雜予权，所以找到現(xiàn)階段認為最重要的問題然后制定解決方案昂勉。
提問是思考的有效方法，通過定義問題扫腺，找到痛點岗照，問題往往比方案更重要。
最后根據(jù)定義的問題笆环，總結(jié)后續(xù)的改進方向攒至。
