? ? ? ? 人人都有逆反心理。
? ? ? ? 一個小女孩大冬天把鞋子脫了在地上走洽损，媽媽為了叫她把鞋子穿上庞溜，手拿小樹枝打她：“你穿不穿”“不穿革半？碑定！不穿？! ……”
? ? ? ? 每說一個“不穿”又官，媽媽就把樹枝抽下去延刘，女孩痛哭著喊：“不要打，不要打……”
? ? ? ? 可是任憑媽媽怎么打六敬，就是不穿鞋子碘赖。
? ? ? ? 一旦別人越俎代庖，代替自己做出選擇外构，并將這種選擇強(qiáng)加于自己時普泡，就會感到自己的主權(quán)受到了威脅钦睡，從而產(chǎn)生一種心理抗拒谷徙，排斥自己被迫選擇的事物，同時更加喜歡自己被迫失去的事物败许。
? ? ? ? 一般而言垒酬，他人的干涉越多砰嘁，反抗就越強(qiáng)烈。到最后勘究，你讓我往東矮湘，我偏要往西；你叫我往西口糕，我偏要往東缅阳。心理學(xué)家把這種現(xiàn)象稱為“羅密歐與朱麗葉效應(yīng)”。
? ? ? ? 鑒于人們的這種心理景描，在說服他人必須多加小心券时。
? ? ? ? 說服一個人放棄他所堅持的事情，千萬不要嚴(yán)厲地指責(zé)伏伯、呵斥橘洞、命令其就此放棄，相反说搅，不妨一開始就表現(xiàn)出對他所堅持的理解甚至是支持炸枣。
? ? ? 比如，一位下屬，他的工作方法是最低效的适肠，但他總是改不了霍衫，你千萬不要硬性地要求他改變，你可以在事完之后侯养，對他說：“辛苦你了敦跌，哪天咱們一起想辦法簡化一下程序，也許能節(jié)約你一些時間逛揩∧”就這一句話，在下屬心中辩稽，你就成了一個體貼的人惧笛，一個值得賣命的人。還不用你想辦法逞泄，他已經(jīng)開始嘗試改變了患整。
? ? ? ? 下屬對上司，道理也一樣喷众。如果你的上司總是一意孤行各谚，千萬不要試圖一下子就說服他，先順應(yīng)他到千，再想辦法引導(dǎo)他昌渤，說服的可能性會大很多。
? ? ? ? -人-際-關(guān)-系-的-心-理-學(xué)-
? ? ? ? “羅密歐與朱麗葉效應(yīng)”父阻，一般而言愈涩，干涉越多，他人的反抗就越強(qiáng)烈加矛。到最后履婉，你讓他往東，他偏要往西斟览；你叫他往西毁腿，他偏要往東。鑒于此苛茂，說服一個人放棄他所堅持的事情已烤，千萬不要嚴(yán)厲地指責(zé)胯究、呵斥臣嚣、命令其就此放棄，相反，不妨一開始就表現(xiàn)出對他所堅持的理解甚至是支持大审。
? ? ? ? -為-人-處-世-的-潛-規(guī)-則-
? ? ? ? 以上是文章原文捡鱼！
? ? ? ? 今天又認(rèn)識了一個新的效應(yīng)——“羅密歐與朱麗葉效應(yīng)”缠诅，哈哈哈，很貼切褥伴，因為我也有逆反心理逊躁。甚至如歇后語那樣核芽，“不撞南墻不回頭匾二，不見棺材不落淚”借嗽，我的脾氣倔強(qiáng)浆竭，屬于那種撞了南墻也不回頭的人。
? ? ? ? 讀完這篇文章之后惨寿，我會慢慢地收斂自己的脾氣邦泄，當(dāng)然在今后勸誡他人的時候，我也會采用順勢引導(dǎo)的方法裂垦。
? ? ? ? 今晚有點晚了顺囊，晚安啦！
