女明星海清前幾天天上了熱搜,主要是因?yàn)樗陔娪肮?jié)上說了這么一段話:
這番話憋了很久想跟大家講赶掖。
親愛的年輕導(dǎo)演忿危、著名導(dǎo)演达箍、制片人,我們是一群非常熱衷表演的女演員癌蚁,我們一直在堅(jiān)持幻梯,基本上沒有傍大款,也沒有靠父母努释,靠自己努力從小走到大碘梢。
我們和你們一樣,非常熱愛電影伐蒂。
但說一句實(shí)話煞躬,我們中的大部分人是被動的,市場逸邦、題材常常讓我們遠(yuǎn)離優(yōu)秀的作品恩沛,甚至從一開始就被隔離在外。
姚晨不得不親自做監(jiān)制缕减,才有《上青云》的機(jī)會雷客,宋佳至今不結(jié)婚,還讓大家叫她小花桥狡。
梁靜一邊投資搅裙,一邊問老公有沒有好角色……
還有今天沒到場的馬伊琍,她昨天盛裝出席裹芝,是很輕松的一個(gè)創(chuàng)投會部逮,我這兩天也滴酒沒沾,怕一喝酒就亂說話嫂易。
我們一直有一個(gè)目標(biāo)兄朋,希望有機(jī)會跟優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作,這是我們的野心怜械,也是每個(gè)演員的野心颅和。
歲月賦予我們經(jīng)驗(yàn),皺紋缕允,閱歷融虽,寬容善良,善于溝通灼芭,我們沒有傳說中那么不好合作。
大家除了演戲什么都不會干般又,除了逛街彼绷。
最后我想說巍佑,我們足夠?qū)I(yè),我們首先完成導(dǎo)演定向寄悯,然后才是角色萤衰。我們一定會比胡歌便宜,也一樣好用猜旬,希望大家給我們更多機(jī)會脆栋!”
從她的這番發(fā)言中可以看出她陷入了職業(yè)發(fā)展的困境,其實(shí)在職業(yè)生涯的中后期洒擦,我們大部分人都會有或多或少的焦慮和恐慌椿争,尤其是在社會高速發(fā)展的現(xiàn)在,尤其是女性從業(yè)者熟嫩。
在職場中我們會發(fā)現(xiàn)秦踪,女性過了30歲男性過了35歲以后再去求職,除非自己本身很厲害很牛掸茅,否則在求職時(shí)就很容易受挫椅邓。對于那些真正想在職業(yè)上有所建樹的人來說,這樣的情況真的非常尷尬昧狮。那么針對這樣的情況景馁,我們應(yīng)該怎么辦呢?
如果你目前尚且年輕逗鸣,那么請盡快建立自己在職場上的核心優(yōu)勢合住,這種優(yōu)勢最好是自己獨(dú)有的,最最重要的是它能夠給公司帶來獨(dú)特的價(jià)值慕购,簡而言之就是增加自己的不可替代性聊疲。當(dāng)有了核心優(yōu)勢之后,那么未來在職場上就不會過于被動沪悲,即便是過了職業(yè)的頂峰期获洲,因?yàn)樽约旱牟豢商娲匀匀粫泻芏嗟钠髽I(yè)愿意高薪聘請。
如果你目前已經(jīng)到了或者過了職業(yè)頂峰期殿如,并且還沒有建立自己的核心優(yōu)勢贡珊。那么:
首先,接受事實(shí)涉馁。
請首先接受自己找工作可能會處處碰壁的事實(shí)门岔,因?yàn)檫^了職業(yè)生涯頂峰期之后,人的精力或體力確實(shí)會有下降烤送,作為企業(yè)來說肯定是想要找到能產(chǎn)生更大價(jià)值的員工寒随。那么大齡員工和年輕員工相比,更大概率下年輕員工的產(chǎn)值會更高,他們選擇年輕員工也情有可原妻往。其次互艾,盡可能不要頻繁換工作。
再次昨稼,發(fā)展副業(yè)。
當(dāng)然這不是說一定不要換工作讯泣,而是盡可能不要頻繁去換纫普。頻繁換工作因?yàn)樵诼殨r(shí)間短所以很難在一份工作做出價(jià)值,同時(shí)下一家公司也會因?yàn)樽约旱母唠x職率而放棄給予機(jī)會好渠。
在已經(jīng)有工作的前提下拳锚,根據(jù)自己的興趣愛好和特長積極發(fā)展第二職業(yè)假栓。這樣即便是在職業(yè)中遇到了危機(jī),那么副業(yè)也可以開辟出新的機(jī)遇晌畅。
在職業(yè)生涯當(dāng)中但指,我們總會遇到各種各樣的問題,那么最好的方法就是提前預(yù)見問題抗楔,提前做出解決方案棋凳,這樣我們在職業(yè)發(fā)展過程中就就會變被動為主動。