女明星海清前幾天天上了熱搜，主要是因?yàn)樗陔娪肮?jié)上說了這么一段話：
這番話憋了很久想跟大家講赶掖。
親愛的年輕導(dǎo)演忿危、著名導(dǎo)演达箍、制片人，我們是一群非常熱衷表演的女演員癌蚁，我們一直在堅(jiān)持幻梯，基本上沒有傍大款，也沒有靠父母努释，靠自己努力從小走到大碘梢。
我們和你們一樣，非常熱愛電影伐蒂。
但說一句實(shí)話煞躬，我們中的大部分人是被動的，市場逸邦、題材常常讓我們遠(yuǎn)離優(yōu)秀的作品恩沛，甚至從一開始就被隔離在外。
姚晨不得不親自做監(jiān)制缕减，才有《上青云》的機(jī)會雷客，宋佳至今不結(jié)婚，還讓大家叫她小花桥狡。
梁靜一邊投資搅裙，一邊問老公有沒有好角色……
還有今天沒到場的馬伊琍，她昨天盛裝出席裹芝，是很輕松的一個(gè)創(chuàng)投會部逮，我這兩天也滴酒沒沾，怕一喝酒就亂說話嫂易。
我們一直有一個(gè)目標(biāo)兄朋，希望有機(jī)會跟優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作，這是我們的野心怜械，也是每個(gè)演員的野心颅和。
歲月賦予我們經(jīng)驗(yàn)，皺紋缕允，閱歷融虽，寬容善良，善于溝通灼芭，我們沒有傳說中那么不好合作。
大家除了演戲什么都不會干般又，除了逛街彼绷。
最后我想說巍佑，我們足夠?qū)I(yè)，我們首先完成導(dǎo)演定向寄悯，然后才是角色萤衰。我們一定會比胡歌便宜，也一樣好用猜旬，希望大家給我們更多機(jī)會脆栋！”
從她的這番發(fā)言中可以看出她陷入了職業(yè)發(fā)展的困境，其實(shí)在職業(yè)生涯的中后期洒擦，我們大部分人都會有或多或少的焦慮和恐慌椿争，尤其是在社會高速發(fā)展的現(xiàn)在，尤其是女性從業(yè)者熟嫩。
在職場中我們會發(fā)現(xiàn)秦踪，女性過了30歲男性過了35歲以后再去求職，除非自己本身很厲害很牛掸茅，否則在求職時(shí)就很容易受挫椅邓。對于那些真正想在職業(yè)上有所建樹的人來說，這樣的情況真的非常尷尬昧狮。那么針對這樣的情況景馁，我們應(yīng)該怎么辦呢？
如果你目前尚且年輕逗鸣，那么請盡快建立自己在職場上的核心優(yōu)勢合住，這種優(yōu)勢最好是自己獨(dú)有的，最最重要的是它能夠給公司帶來獨(dú)特的價(jià)值慕购，簡而言之就是增加自己的不可替代性聊疲。當(dāng)有了核心優(yōu)勢之后，那么未來在職場上就不會過于被動沪悲，即便是過了職業(yè)的頂峰期获洲，因?yàn)樽约旱牟豢商娲匀匀粫泻芏嗟钠髽I(yè)愿意高薪聘請。
如果你目前已經(jīng)到了或者過了職業(yè)頂峰期殿如，并且還沒有建立自己的核心優(yōu)勢贡珊。那么：
首先，接受事實(shí)涉馁。
請首先接受自己找工作可能會處處碰壁的事實(shí)门岔，因?yàn)檫^了職業(yè)生涯頂峰期之后，人的精力或體力確實(shí)會有下降烤送，作為企業(yè)來說肯定是想要找到能產(chǎn)生更大價(jià)值的員工寒随。那么大齡員工和年輕員工相比，更大概率下年輕員工的產(chǎn)值會更高，他們選擇年輕員工也情有可原妻往。其次互艾，盡可能不要頻繁換工作。
再次昨稼，發(fā)展副業(yè)。
當(dāng)然這不是說一定不要換工作讯泣，而是盡可能不要頻繁去換纫普。頻繁換工作因?yàn)樵诼殨r(shí)間短所以很難在一份工作做出價(jià)值，同時(shí)下一家公司也會因?yàn)樽约旱母唠x職率而放棄給予機(jī)會好渠。
在已經(jīng)有工作的前提下拳锚，根據(jù)自己的興趣愛好和特長積極發(fā)展第二職業(yè)假栓。這樣即便是在職業(yè)中遇到了危機(jī)，那么副業(yè)也可以開辟出新的機(jī)遇晌畅。
在職業(yè)生涯當(dāng)中但指，我們總會遇到各種各樣的問題，那么最好的方法就是提前預(yù)見問題抗楔，提前做出解決方案棋凳，這樣我們在職業(yè)發(fā)展過程中就就會變被動為主動。
