什么樣的人能得諾貝爾科學獎职辨？很多人覺得，肯定是對科學事業(yè)有突出貢獻的大牛人戈二，這你可錯了舒裤。萬維鋼老師寫文章說，諾貝爾的評獎原則是一種“立功思維”觉吭，不管誰最懂腾供，不管誰最牛，甚至不管誰的貢獻最“大”鲜滩，只看是誰在重大研究上做出了最關鍵的那一步伴鳖。
比如說，微波背景輻射是宇宙大爆炸的證據(jù)徙硅，20世紀40年代就有人從理論上預言了榜聂，但沒人能證明它真的存在。60年代嗓蘑，普林斯頓三個物理學家拼了命找须肆，也沒找著。這時候脐往，隔壁的貝爾實驗室兩位工程師休吠，因為實驗室的天線有噪音，怎么都去除不了业簿，就打電話請這三個人幫忙修一下瘤礁，普林斯頓的人過去一聽這噪音，我去梅尤，這不就是微波背景輻射嗎柜思！最后兩邊一商量，說要不這么著吧巷燥，咱各發(fā)一篇文章眉踱，貝爾實驗室這倆呢术羔，只說他們發(fā)現(xiàn)了噪音；普林斯頓這仨呢，用理論證明這個就是微波背景輻射托启。結果最后，你猜誰拿了諾貝爾獎龄捡？貝爾實驗室這兩哥們兒得獎了耘成！最有意思的是，這兩位老兄得獎之后艳狐，是看了新聞報道定硝，才明白了這個發(fā)現(xiàn)的重要意義。
所以說毫目，諾貝爾獎是一種“立功思維”蔬啡，不管黑貓白貓诲侮，捉到老鼠就是好貓。但咱們國家對人才的態(tài)度呢箱蟆，普遍認為“立功”具有很大的偶然性沟绪，“素質”才最能說明問題。所以大學里很多人想的是多發(fā)幾篇論文空猜，多出幾本書近零，證明自己的“素質”高。只可惜抄肖，這些“素質”對諾貝爾獎來說久信，什么用都沒有。
