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有很多偉大的公司，令人神往足淆，我現(xiàn)在所處的公司并不偉大巢块，但也是行業(yè)內(nèi)大哥級的，必定很多人想進(jìn)來巧号。其實進(jìn)一家公司不難族奢，我通過設(shè)定好的流程，在人群中脫穎而出丹鸿，后來才知道并不是因為自己多優(yōu)秀越走，而是因為我看起來能吃苦，踏實肯干。
這一埋頭苦干就是六年廊敌。六年的時間是我最美的時光铜跑，我服從公司的安排，全國調(diào)動骡澈，和父母相隔千里锅纺，和媳婦兒常年異地，雖有怨言肋殴，但總算熬過來了囤锉。
公司是個員工平均年齡不超過28歲的公司，全國近十萬人护锤。管理這么大的一個公司無論是對于管理者還是制度來說都是極大的挑戰(zhàn)官地，公司的選拔機(jī)制還算透明，升職速度也非忱优常快驱入，每年生一個層級是很正常的，甚至表現(xiàn)優(yōu)異的氯析，可以連升三級沧侥。
公司的文化就是在這么一個快速成長的過程中不斷積累的。
我從員工到管理層用了兩年的時間魄鸦，然后做了四年的管理層后宴杀，看似草率但卻又深思熟慮之后，打算離職拾因。
離職的原因有4點：
1.我找不到繼續(xù)工作下去的理由旺罢。為了錢？還是為了夢想绢记？
如果是為了錢扁达，有很多工作比這里工資高多了，甚至是兩倍于目前的工資蠢熄；如果是為了夢想跪解，那就更不對了，我的夢想是不上班签孔。
六年時間叉讥，我沉淀了一些，也失去了一些饥追，但我知道如果繼續(xù)混日子下去图仓，失去的會越來越多，越來越痛苦但绕。不如現(xiàn)在跳出舒適圈救崔，以另一種身份惶看，開始新生。
2.我還是無法適應(yīng)職場六孵。
有人說纬黎，你工作了這么久才發(fā)現(xiàn)，是不是太晚了劫窒。我卻認(rèn)為這也證明我的心智逐漸成熟了本今，知道了哪些是自己想要的，通過努力可以實現(xiàn)的烛亦，而不是靠著職場上拼誰的匯報技巧更好诈泼，拿一個不公平的績效來證明自己不行懂拾。我并不認(rèn)為績效考核不好煤禽，而是制定績效考核的人有誤區(qū)，造成層層歪曲了管理的本質(zhì)岖赋。
3.打造團(tuán)隊失敗
這是我自己的原因檬果，從年后的人心動蕩，我開始反思半年來我的工作內(nèi)容唐断。缺乏對員工心理輔導(dǎo)选脊，缺少過程監(jiān)控，考核指標(biāo)不公平是團(tuán)隊失敗的原因脸甘。對于以上原因恳啥，自己并沒有意識到暗藏的危機(jī)，直到年后接二連三的員工離職丹诀，我才緊急補(bǔ)救钝的，雖然也進(jìn)行了補(bǔ)員和心理輔導(dǎo)，打情感牌铆遭，保證了基本工作穩(wěn)定硝桩，但老員工的出離，無疑是破壞性的枚荣。
4.計劃性不夠碗脊。
做項目最重要的能力就是執(zhí)行力，這要求快速反應(yīng)橄妆，及時溝通衙伶，要保持高度的緊張，我本身性格原因?qū)τ谟媱澒芾硪恢焙懿詈δ耄伎嫉奶俸壑В瑢?dǎo)致問題積壓，最終爆發(fā)蛮原。
總結(jié)教訓(xùn)卧须，才能更好的前行，我通過六年的時間，認(rèn)識到自己并不適合管理工作花嘶，至少不適合大團(tuán)隊的管理笋籽。
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找到真正適合自己的很難么？
每個人都是摸著石頭過河椭员，誰也說不定哪天嗆口水车海。
離職之后的日子會有很多事情，甚至比上班還忙隘击，只是不用坐在辦公室了侍芝。
每個月還有賬單要還，個人積蓄遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠堅持一年不找工作的埋同，所以州叠，還是可能會重新找一個工作，可以糊口即可凶赁。
所以咧栗，找到除本職工作之外另一種手藝是多么重要的一件事。
曾經(jīng)引以為傲的英語呢虱肄？曾經(jīng)滿腹的經(jīng)綸呢致板？該拾起來就要勇敢的從頭開始。
我才二十幾歲咏窿，雖然馬上就而立之年斟或，但我還有重來的機(jī)會。我不怕重新來過集嵌，也不計較蹉跎過的日子萝挤。
其實一直都想做個有趣的人，但最終還是被時光磨成平凡人纸淮，也許再也回不到那些美好略帶激情的歲月平斩，但懷著感恩的心，步步為營咽块，砥礪前行绘面。
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作為一個職場老人，我不得不勸那些既要詩和遠(yuǎn)方侈沪，又要面包和狗糧的小伙子和小姑娘們揭璃。
在職場呢，就別矯情亭罪，練好本事才是王道瘦馍。
我很后悔沒能多學(xué)一些工作之外的特長，導(dǎo)致丟了飯碗之后应役，沒有一技傍身情组，靠著吃軟飯渡過沒工作的日子燥筷。
人脈很重要，但不是最重要的院崇。
好的人脈積累是你自己價值的提升肆氓，就像華山論劍一樣，你跟東邪西毒南帝北丐都不是一個層級的人底瓣，好意思上去跟人家比劃么谢揪？所以，還是要練好基本功捐凭。
情商和智商相比拨扶，同等重要，并不像宣揚(yáng)的那樣茁肠，情商高的人就咋地咋地患民；
我在做項目的時候，經(jīng)常有個系統(tǒng)測試人員和所有人唱反調(diào)官套，經(jīng)常開會的時候一句話就把所有人的希望打碎酒奶，但是蚁孔，意見非常的中肯奶赔。這個姑娘這么看來情商很低了，但是正是由于說實話杠氢，所有人都服她站刑，這也是本事；智商的重要性毋庸置疑鼻百，別人說話你總是聽不出重點绞旅，不在一個頻率上，就很尷尬了温艇。最后辛苦的付出因悲，結(jié)果沒有達(dá)到預(yù)期，你滿腹委屈勺爱，領(lǐng)導(dǎo)也是一臉無辜晃琳。
溝通反饋很重要。
領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會有臨時的任務(wù)下發(fā)琐鲁，比如下午三點要準(zhǔn)備開會卫旱，資料要提前備好，會議室也要預(yù)定围段。這些都是要在下發(fā)任務(wù)后顾翼，就去準(zhǔn)備，會前一小時要告知領(lǐng)導(dǎo)一切準(zhǔn)備就緒了奈泪，否則适贸，領(lǐng)導(dǎo)心里也在犯嘀咕“我的會議到底準(zhǔn)備好了么灸芳？”。長期的任務(wù)代辦事項拜姿，更要每天匯報進(jìn)度耗绿，匯報進(jìn)展到什么程度，還需要哪些資源才能達(dá)成目標(biāo)砾隅，存在哪些風(fēng)險误阻。領(lǐng)導(dǎo)并不是要在截止日期到時候再來聽你的結(jié)果匯報，而是要掌握進(jìn)度晴埂，及時糾正偏差究反。
我認(rèn)為自己是一個執(zhí)行力很強(qiáng)的人，但我的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常問我在做什么儒洛，我說“那些任務(wù)我都在跟進(jìn)呀精耐，你放心吧”，結(jié)果可能會出現(xiàn)各種問題導(dǎo)致異常琅锻。其實他也需要知道他能幫上什么忙卦停，自己可以掌控大局，才不至于讓結(jié)果失控恼蓬。
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第一份工作很重要惊完，畢業(yè)的前三年是職業(yè)生涯非常重要的奠基期。
我很感謝遇到優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)幫助我進(jìn)步处硬，他們讓我進(jìn)步的方式有很多種小槐，比如，劈頭蓋臉的狂屌一頓荷辕，又或者是冷言冷語凿跳，還有的不斷鼓勵加油的。人人都喜歡聽鼓勵的話疮方，但是慈不帶兵控嗜，往往領(lǐng)導(dǎo)的性格決定了一個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。我成長的最快的時候骡显，恰恰是那段被罵的最狠的時候疆栏，我就是不服氣，千方百計的要證明領(lǐng)導(dǎo)的方法是錯的蟆盐，結(jié)果發(fā)現(xiàn)承边，他的方法是最有效的，只是語言太犀利了石挂。
我很少會批評員工博助，但反過來，員工并不領(lǐng)情痹愚，反而會認(rèn)為你沒出息富岳，沒魄力蛔糯，做領(lǐng)導(dǎo)不合格。
所以窖式，要走上管理崗位的朋友要學(xué)會激勵員工的同時蚁飒，更要學(xué)會鞭打他們，激發(fā)斗志萝喘，還要做到獎罰分明淮逻，有理有據(jù)，否則你在一味追求績效考核公平的前提下阁簸，本身就喪失了公平爬早。
你不愿做壞人，事實上都會欺負(fù)好人启妹，對員工狠一點筛严，沒關(guān)系的。
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工作不是快餐饶米，你消費(fèi)了就可以桨啃，什么都想一步登天，快速學(xué)會職場之道檬输，是不可能的照瘾。
也不要去買職場的書去看，沒有什么用褪猛。
太多的規(guī)矩并不適用所有行業(yè)网杆，但是記住一點：越努力越幸運(yùn)羹饰∫磷蹋肯定錯不了！
還有就是队秩，腦子要勤快笑旺，多思考任務(wù)后的本質(zhì)是什么，你能從中獲得什么馍资，總結(jié)出自己的能力模型筒主，彌補(bǔ)短板，綜合發(fā)展∧裥罚現(xiàn)在有的人不負(fù)責(zé)的說乌妙，如今的時代不是短板理論了，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)個性和長板建钥。忽悠你呢藤韵！你專業(yè)不斷精進(jìn)，但不懂規(guī)矩熊经，處處犯小人泽艘，就非常難受欲险，換一個企業(yè)也是一樣的。你知道自己情商低匹涮，還不去改變天试，非得說“我就是我，顏色不一樣的煙火”有屁用然低！你是煙火喜每，那就把你放了，讓你上天和太陽肩并肩好不好雳攘？
知道自己的不足灼卢，努力改變，也許不會太大起色来农，但只要邁出第一步鞋真，就已經(jīng)是成功了。
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承認(rèn)自己不完美沃于，包容自己的錯誤涩咖。
我經(jīng)常會因為過于追求完美而導(dǎo)致自己心很累，而且我又有一個比我還較真兒的領(lǐng)導(dǎo)繁莹，有的時候犯錯了檩互，可能只是一個標(biāo)點符號的問題，就會被反復(fù)說很多次咨演，我自己也很懊惱“當(dāng)初要是再仔細(xì)檢查一遍就好了”闸昨。沒有如果，錯誤已經(jīng)犯下了薄风，就要學(xué)著包容自己的錯誤饵较，重新來過。否則遭赂，只會成為壓倒你的最后一根稻草循诉。
職場不可怕，大不了換一份工作撇他，我們都在成長茄猫，沒必要懲罰自己的過錯。我曾經(jīng)有一個warning困肩，導(dǎo)致一年之內(nèi)不能升職划纽，懊惱了很長一段時間，才打起精神重新投入工作锌畸，現(xiàn)在想起來勇劣，很幼稚。人生那么長蹋绽，誰不會犯錯嘛芭毙，大家都不完美筋蓖，但我們在不斷追求完美的道路上。
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別做老好人退敦，學(xué)會說不粘咖。
當(dāng)然你工作職責(zé)內(nèi)的就不要推三阻四了，還有侈百，你如果抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度主動幫助別人瓮下，那就另當(dāng)別論了。
中午吃飯钝域，遠(yuǎn)離八卦中心讽坏，盡量保持獨立，一個原因是講究衛(wèi)生例证，另一個是掌握八卦的數(shù)量路呜，對你的工作絲毫沒有影響。
不要為了合群而合群织咧，做個驕傲獨立的人沒什么不好胀葱。你要是反證我這句話，合群也沒什么不好笙蒙，我也認(rèn)同抵屿；但是長遠(yuǎn)看來，同事的關(guān)系盡量單純些捅位，別參雜太多感情轧葛，一不小心就成了閨蜜，或者拜把子兄弟艇搀，甚至辦公室戀情尿扯，想想就可怕，萬一三觀不合掰了中符，你的小辮子都在人家手里緊緊攥著呢姜胖。
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不知道離職是好還是壞，總之淀散，今天跟公司領(lǐng)導(dǎo)攤明講了之后，心中挺矛盾的蚜锨。
如果你愿意分享故事档插，可以私信給我。
離職后的故事會在【職場后生活】中不斷更新亚再，寫寫自己感悟和職場故事也是不錯的嘛郭膛。
